Saturday, December 24, 2011
中華電2012年擴大徵才近千人!
中華電昨日舉辦一年一度創新應用大賽,交通部長毛治國特別應邀出席,曾擔任中華電信董事長的毛治國表示,中華電身為一個大企業,必須負擔起更多社會責任, 隨者網際網路的發展與頻寬的提升,中華電信目前透過創新應用大賽,廣邀創新人才加入,未來期許能為台灣文創產業注入新血。
張曉東表示,中華電信今年淨增行動上網用戶40萬,未來5年非語音營收將占公司整體營收達50%,對於2012年展望,他認為寬頻、雲端、ICT及創新服 務仍是帶動營收成長的重要動能,因此,明年將針對資通訊及創新人才、對外擴大徵才,但相較於今年扣掉優退人數、淨增1,000人規模, 明年淨增員額將低於千人。
中華電副總陳長榮進一步指出,該公司行動上網用戶目前已達220萬,其中mPro用戶已破百萬,明年預定淨增mPro用戶70萬,整體行 動上網用戶將破300萬。此外,明年採購手機210萬,採購平板電腦規模約在15萬台上下,相較今年不到10萬台、成長近50%。
2011中華電信招考公告(100年徵才公告)舊資料供參考
補教業指出,按過去紀錄來看,中華電信常常公告後1個月內就會舉行考試,有意投身電信事業的民眾要提早做好準備,以免措手不及。由於中華電信今年1月中剛舉行過招考,招收人數不到百人,本次則擴大規模到600人以上,因為考試科目與報名人數相對都比較少,且起薪又達34000元以上,是電機資訊相關專長民眾不錯的選擇。
2011中華電信招考公告(100年徵才公告)中華電信昨天在官網上發佈了「中華電信100年徵才」公告,內容如下,有興趣參加考試的朋友千萬別錯過此次機會喔~
中華電信為強化 ICT 技術與能力之優勢,100 年將招募具工作經驗人員 95 名及基層專員 205 名,分工務、資訊、業務類職缺,各職缺工作內容簡述、學經歷條件及遴選相關事項,請參閱遴選簡章,一律採取網路報名方式辦理。
一、報名日期:99 年12 月17 日18:00 至99年12 月30 日24:00
二、第一試(資歷論文審查)日期:99 月12月31 日至100 年1 月6 日
三、第二試通知日期:100 年1 月11 日14:00 (http://www.chttl.com.tw 網站公告外,詳細口試時程另行e-mail通知)
四、第二試(口試)日期:100 年1 月15 日至100 年1 月16 日(若有異動,以通知變更日期為準)
五、放榜日期:100 年1 月19 日(若有異動,以通知變更日期為準)
一、報名期間:99 年12 月20 日(星期一) 9:00至12 月30 日(星期四)18:00
二、網路查詢測驗入場:100 年1 月10 日(星期一)
三、測驗日期 100 年1 月16 日(星期日)
四、試題與解答公告 100 年1 月17 日(星期一)
五、試題疑義申請100 年1 月17 日(星期一)12:00至1 月18 日(星期二)18:00
六、測驗結果查詢 100 年2 月21 日(星期一)
【第二試】
一、網路查詢測驗入場通知書:100 年2 月25 日(星期五)
二、測驗日期:100 年3 月5、6 日(星期六、日)
三、甄試結果查詢及錄取人員名單公告:100 年3 月14 日(星期一)
註:本簡章各項內容若有變更,以中華電信股份有限公司及台灣金融研訓院網站最新公告為準!
100年地方特考初估錄取率由二.五%飆到三.七%報名人數十二萬兩千四百一十一人創歷史新高,
地方特考昨起一連三天於全台登場,儘管報名人數十二萬兩千四百一十一人創歷史新高,但首日遇上寒流,有高達三萬三千九百九十九人缺考,也使得初估的錄取率由原先的二.五%,得以飆高到三.七%。
初估錄取率由二.五%飆到三.七%
特考首日,包括三等、四等全部考生,及五等特考一般行政類科考生,應有十萬零三百九十一人到考,實際到考人數六萬六千三百九十二人,到考率僅六十六%。
考選部主秘林光基表示,今年的「需用名額」為兩千七百一十人,已是歷年來新高;如果放榜前各用人單位再增加名額,則可望突破民國六十八年最高「錄取名額」兩千九百九十五人,再創錄取人數的新高紀錄,讓民國百年特考創下報名、需用及錄取人數「三高」紀錄。
國文科共同科目部分,不論是三等或四等特考,考生普遍反映作文題目很好發揮。三等作文題目是「行之茍有恆,久久自芬芳」;四等作文題目則是「總能做一些事」,題目都另有加註說明,提醒考生可發揮的方向及角度。
考生普遍認為作文文不對題的機會不大,但想拿高分也不容易。參加三等特考「環保行政」類科考試的高小姐說,她從明年的選舉切入候選人的政見承諾、對國家的影響。第一次參加國考的吳先生,則從國際知名領袖拿破崙、亞歷山大的典範發揮;參加「財稅行政」考試的范姜凱靖,則談到個人修身、齊家、治國、平天下的想法。
由於去年地方特考發生舞弊事件,考選部按例特別商洽國家通訊傳播委員會,於考試期間在全國各試區以電信偵防車偵測,加強防弊。林光基昨說明,特考首日,根據各考區回報,共出現十六起違規案件,其中十四件是手機響起(扣該科成績三分)、一件誤坐他人座位(扣五分)、一件書籍放置抽屜中(扣五分)。
熱門必看
-
借花獻 http://blog.sina.com.tw/ntuim/article.php?pbgid=9743&entryid=4077 跟朋友討論的確是不錯的選項,還可以借些書回來參考。 語言我也覺得從C語言→C++→Java,因為計概的程式題大部分用C/C++/Ja...
-
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢,你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用,用一兩個月沒有接觸到那領域的題材,大概就忘記87%了,而且覆蓋到的專業字比率太低,CP值不高,還會壓縮到你看其他科目的...
-
寫在前面: 要玩亞太電(3682)的朋友請注意,這檔股票並不值得長期持有, 因為長期虧損,整個營運目標並沒有朝著獲利的方向前進。 但由於電信股兩小的特性,所以每年都維持小幅虧損, 也是價格破壞者,所以也沒有人可以干預它的獲利,只有他自己。 也不會有甚麼...
-
Q: 問個有關5G的問題, 目前中華電和臺灣大都有推出方案, 為了防止流量魔人出現, 有區分非熱點和熱點的流量限制, 非熱點在特定資費沒有流量限制, 熱點流量則有流量或降速的規定。 本魯好奇,電信商要怎麼區分是不是來自熱點的流量? 還是說來自手機熱點的...
-
http://www.public.com.tw/2002/exam2/course/00030001002000010006.pdf 11.假設系統中只有三個程序P1、P2與P3,其進入ready queue的時間(arrival time) 、需要花費的CPU時間(CPU ...
-
中華電信股份有限公司所屬機構 109 年從業人員 ( 基層專員 ) 遴選 中華電信109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選 【線路建設與維運】簡章有部分內容尚需校正,將於109年6月29日17:00 重新上線,敬請屆時再重新下載 試務作...
-
母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 才到四月份已經招募第12梯次了,有點恐怖。 報名期間至 105 年 5 月 10 日(星期二)17:00 止。 工作內容:詳見簡章。 工作地點:詳見簡章 共15名 簡章備份: http://c...
-
中華電信公司 104 年護理人員遴選簡章 中華電信母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間: 104 年 7 月 2 日(星期四) 中午 12:00止 工作地點:台北市/高雄市 共 8 名 簡章備份:http://cht-exam.b...
-
本文重點在於「能力」如何評價? 講到「學歷」、「證照」,講到最後往往是嘴砲魔人使出最強招, 實力最重要,但是實力是很主觀的項目,當然實力最重要,實力就是真實的能力, 但「能力」如何評價?今天我就來各最辛辣的標題,來聳動一下各位的神經... 文中會再論「算數平均數」與「均方根」,...
-
若某企業資料庫中紀錄員工資料的關聯式(relational)資料表(table)之schema 如下: Employee (EmpNum, Name, Salary, SupNum) 各屬性(attribute)之意義依序為員工代碼、姓名、月薪、直屬長官員工代號,其中 EmpNu...