中華電信轉投資「宏華人力資源股份有限公司」非中華電信母公司，
基於經濟不景氣，青年謀職不易，故分享招募與工作機會。
招募人員: 派駐中華電信專線值機作業人員
名額: 共420人
報名期間: 至103年5月16日(星期五)17：00止
報名方式: 採取網路報名
學歷限制: 高中(職)以上畢業
薪資待遇: 基本月薪24,000元 + 績效獎金 + 專業津貼 + 全勤獎金 + 年終獎金
第一類：
行動客服: 新北市90名 + 台中市90名
數據客服: 高雄市20名 + 台中市20名
第二類： 僅受理中華電信公司客服作業中心現職客服委外人員，合計200名。
pdf備份：http://cht-exam.blogspot.tw/2014/05/103-cht103-call-center-1st.html
(招募後，官方常招刪除資料，故備份於google docs供日後參考，按向下箭頭可以下載)
正式資料以官方公告(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-140507-172358.html)為主。
鄉民的疑問我在這邊回答，
1. 獎金加一加每個月有33k up吧?
ans: 我問問裡面的朋友
2. 家中網路或電話線路有問題 是宏華來查修?
ans: 裝機等工作，以前由包商宏錡來做，現在慢慢收回由子公司宏華做。查修是自己中華員工做較多。
3. 宏華的是客服 修網路應該是考進去的?
ans: 宏華是中華電信子公司，有櫃台、call center、裝機。
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Wednesday, May 7, 2014
Sunday, May 4, 2014
[心得]103年中華電信業務類專業職(四)上榜心得
代Po 103年中華電信業務類專業職(四)第一類專員 上榜心得
感謝之前版友們的熱心提供,在此也小小的回饋一下!
筆試成績:88.8,佔60% (英文:86 佔30%; 企管行銷:90 佔70%)
口試成績:88,佔40%
總成績:88.48, 最低錄取總分:85.47
這次考前我用Excel 稍微做一下計畫表,規定自己每天的進度,但也不要對自己太嚴苛喔!
做讀書計畫是為了讓自己持續前進,並且適度的休息與鼓勵自己!^^
1.普通科目
英文:先做中華電信的英文題目,並且從題目中找出方向,中華電信的英文與其他國營事業
相比,是比較偏難一點點;累積實力,可去圖書館每天看不同類型的英文文章1-2篇, 熟背相
關單字,也可以做成單字本;並且熟悉其文法架構,例如常考的被動、假設語氣等等.
2.專業科目
企管與行銷:我不是企管本科系畢業,非常感謝Marc老師與王毅老師的認真教導,Marc老師
上課挺風趣的,也很喜歡同學發問,他有很多補充的教材,可以了解更多企管的知識;而王毅
老師的教材編得不錯,隨時更新最新的考題方向,老師上課很認真,也有經營自己的FB,可多
加利用資源,與老師互動;如果在唸書方面有問題,一定要請教老師,不要帶著疑問唸書喔!
除了上課要專心之外,更要反覆的做題目,題目最好是官方考古題而非模擬試題,上課教材
與補充講義要熟唸,並且融會貫通.
另外,在寫申論題時要記得定義清楚,比較正反面陳述或優缺點論述,如果可以結合中華電
信的實例會更好,將理論與實務結合,讓改考卷老師也知道你的用心.
3.面試
準備階段:建議考前上官網做功課,或者去一下門市,多多了解中華電信;除此之外,網路上
有許多口試心得分享,無論是失敗或是成功經驗,都可以整理歸納成為口試題庫,試著多多
練習回答.
口試題目(1)妳對中華電信了解多少
(2)門市的擺設有何建議
(3)走向4G,妳對台灣的電信業發展有何看法
(4)如何做到市佔率第一
(5)如果我給妳100萬做行動電信,妳要如何做
(6)妳對行動資費的看法
(7)如果遇到無禮的客人,如何處理客訴
(8)延伸上一題,若客訴已經到了消基會,妳要怎辦
(9)如何將過去的工作經驗與中華電信做結合
(10)背景的基本問題
其實口試題目是看你的反應能力與抗壓性,因為要考生當場答的很好,不是件容易的事,
但記得要讓口試委員們覺得你是"有備而來"的!
4.結論
考試是件辛苦的事,在準備過程中,我也歷經了不少挫折,並非一次就考上的幸運兒,也剛好
遇到爸爸剛過世,媽媽住院開刀,真的很感謝我的家人支持和朋友們的打氣;當你念累時,
也要適度的休息,出去走走或跟朋友聊聊天,看一場電影等等,釋放一下壓力.
最後給還在辛苦準備的考生們,莫忘初衷,堅持自己的夢想,勇往直前,永不放棄!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.180.210
※ 編輯: bboodd (59.115.180.210), 04/13/2014 23:32:57
推 keieykdx:加油 04/13 23:51
→ bboodd:大家一起加油!^^ 04/14 00:08
推 max95624:恭喜大大 考上! 04/14 08:41
推 indies:恭喜！ 04/14 09:47
推 timeflying:我以前口試官問我的是，你願意在中華做個小鏍絲釘嗎? 04/14 10:25
→ bboodd:小螺絲釘也很重要啊!^^ 04/14 17:42
推 misya:恭喜~~感謝分享 you deserve it! ^^ 04/14 17:56
推 luckychloe:恭喜上榜!!方便請問大大學經歷與備考時間嗎？想了解CHT 04/27 20:39
→ luckychloe:錄取標準(ex:學經歷、年齡...etc)，感謝! 04/27 20:42
推 krumpkris:這成績應該是榜首吧O-O
Monday, February 10, 2014
中華電信103年從業人員報考人數
中華電信股份有限公司103年從業人員(基層專員)遴選
類組代碼 遴選類別 報名人數
F3101 工務類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市 201
F3102 工務類專業職(四)第一類專員-高雄市 41
F3103 資訊類專業職(四)第一類專員-台北市 224
F3104 資訊類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市 1042
F3105 資訊類專業職(四)第一類專員-台北市 331
F3106 業務類專業職(四)第一類專員-台北市、桃園縣 2026
F3107 業務類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市 469
F3108 業務類專業職(四)第一類專員-台北市 121
F3201 工務類專業職(四)第二類專員-台北市、新北市 140
F3202 工務類專業職(四)第二類專員-台中/彰化/南投/苗栗 269
F3203 工務類專業職(四)第二類專員-雲林縣、嘉義縣 89
F3204 工務類專業職(四)第二類專員-高雄市/屏東縣/澎湖縣 143
F3205 電力類專業職(四)第二類專員-台北市、新北市 27
F3206 電力類專業職(四)第二類專員-北北基/桃園縣/新竹市 183
F3207 電力類專業職(四)第二類專員-花蓮縣 13
F3208 電力類專業職(四)第二類專員-雲林縣 44
F3301 電力類專業職(三)專員-桃園縣 32
合計 5395
Thursday, January 2, 2014
Wednesday, January 1, 2014
CHT中華電信股份有限公司 103 年從業人員(具工作經驗)遴選簡章
1 中華電信股份有限公司103年從業人員(具工作經驗)遴選簡章 壹、用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額 用人 機構 職缺 代號 擔任工作 學歷及經歷條件 待遇 工作 地點 錄用名額 行通分公司 M01 4G核心網路及無線接取網路規劃、設計和維運作業 學歷：大學以上電子、電機、電信、資工、資管等相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.具備2年以上行動無線電網路之規劃與設計之工作經驗。 2.具備良好英語聽、說、讀、寫能力。 3.熟悉4G網路運作尤佳。 備註：色盲限制 年薪約 75萬元 台北市 3 行通分公司 M02 行動無線接取網路維運及優化作業 學歷：大學以上電子、電機、電信、資工、等相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.熟稔2G/3G行動通信之無線接取網路理論與實務。 2.具備2年以上行動通信網路維運、路測優化等工作經驗。 3.具備良好英語聽、說、讀、寫能力。 備註： 1.色盲限制 2.需輪班 年薪約 75萬元 台北市 3 行通分公司 M03 行動網路設備維護、基地台建設維運作業 學歷：大專以上畢業。(電子、電機、資工及電信相關科系畢業者尤佳) 所需專長及工作經驗： 1.具1年以上基地台建設、維運、租賃工作經驗。 2.具房屋仲介經驗者尤佳。 備註： 1.色盲限制 2.需輪班 年薪約 70萬元 台北市/新北市 5 台中縣 4 苗栗縣 2 南投縣 1 雲林縣 2 行通分公司 M04 帳務資訊管理系統維運作業 學歷：大學以上電子、電機、電信、資工、資管等相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.熟悉Firewall、Router並具備 TCP/IP網路觀念及資安/個資管理知識與能力。 年薪約 72萬元 台北市 3 2 用人 機構 職缺 代號 擔任工作 學歷及經歷條件 待遇 工作 地點 錄用名額 2.具備2年以上電信產業經歷。 備註： 1.須參與夜間設備升級、改版或設備切換作業 2.色盲限制 3.五年內不得請調 高雄市 1 行通分公司 M05 1.電信網路資安作業 2.行動通信加值系統維運作業 學歷：大學以上電子、電機、電信、資工、資管等相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.熟悉Firewall、Router並具備 TCP/IP網路觀念。 2.熟悉個資與資安基礎防護設施管理工作。 3.具備2年以上IP資訊網路維運工作經驗。 備註：須參與夜間設備升級、改版或設備切換作業 年薪約 72萬元 台北市/新北市 1 行通分公司 M06 資通訊網安、資安及系統、平台規設管理維運作業 學歷：大學以上資工、資管等資訊相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.熟悉Firewall、Router並具備 TCP/IP網路觀念及資安/個資管理知識與能力。 2.熟悉個資與資安基礎防護設施管理工作。 3.具備2年以上IP資訊系統、規劃、分析、設計與維運工作經驗。 年薪約 72萬元 台北市 6 行通分公司 M07 行動企客產品市場分析、研究與行銷規劃及經營 學歷：大學以上電子、電機、電信、資工等相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 具備2年以上ICT或APP新產品應用之服務規劃、價格包裝、整合建置及行銷推廣等工作經驗。 年薪約 72萬元 台北市 1 行通分公司 M08 國內外電信(通訊) 產業趨勢、競爭動態、經營策略分析 學歷：大學以上電子、電機、電信、資工、資管等相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.具備2年以上行動通信網路規劃工作、電信產業分析。 2.具備良好英語聽、說、讀、寫能力。 3.具備財務、投資、管會、商學、海外工作經驗背景者尤佳。 年薪約 72萬元 台北市 2 3 用人 機構 職缺 代號 擔任工作 學歷及經歷條件 待遇 工作 地點 錄用名額 行通分公司 M09 行動加值產品開發 學歷：大學以上資管、商學相關科系畢業。 所需專長及工作經驗： 1.熟悉Window Mobile、iPhone、Android及Symbian等智慧型手機應用服務產品開發及優化。 2.具備2年以上產品企畫或專案管理或電信業智慧型手機或產品行銷、市場分析、業務推廣等相關工作經驗。 3.具備良好英語聽、說、讀、寫能力。 年薪約 72萬元 台北市 4 行通分公司 M10 1.行銷對策、商情收集與分析 2.資費或產品之開發與規劃 學歷：大學以上資管、商學等相關系所畢業。 所需專長及工作經驗： 1.具備2年以上通訊通路營運管理或3C產業工作經驗。 2.熟悉關聯式資料庫軟體及SQL語法、行動電話業務、資料統計分析、行銷理論和應用。 年薪約 72萬元 台北市 3 合計 41 註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。 貳、一般資格條件 一、 國籍：具有中華民國國籍者。 二、 性別與年齡：不拘。 三、 其他： (一)各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。 (二)畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。 參、報名期間及方式： 一、報名期間自103年1月2日(星期四)下午13:00起至1月14日(星期二)中午12:00止，逾期恕不受理。 二、報名方式： (一)一律採網路報名(https://rmis.cht.com.tw/portal/hrmms/pre_login.jsp)，不受理現場與通訊報名。 (二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】 4 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。 3.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。 4.具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。 三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。 ※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。 肆、遴選日期、方式及成績計算： 一、遴選日期、地點：(將以E-mail通知)。 二、遴選方式(分二階段進行)： 第一試為「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」：審查結果預定於103年01月27日以E-mail通知。 第二試「面試」：通過第一試之人員，再通知參加面試。 三、面試當日務必攜帶： 1.貼有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照或健保IC卡)， 2.目前或前一工作之年度薪資所得證明文件。 伍、其他相關規定： 一、 錄取人員應於103年3月19日辦理報到，如有特殊情況者，須於事前提出申請，經用人單位同意後，最遲應於103年4月18日前辦理報到，未能報到者視同自願放棄。 二、 僱用職階及待遇： 類組代號 學歷 職階 待遇 待遇 M01~M02 大學(含)以上 專業職(四)第一類 年薪約75萬元 按錄取人員之學歷、具備之專長、證照及相關工作經驗等，於待遇區間內予以核薪。 M03 大專(含)以上 專業職(四)第二類 年薪約70萬元 M04~M10 大學(含)以上 專業職(四)第一類 年薪約72萬元 註：待遇含本公司視營運情況及員工績效表現核發之獎金、員工紅利等。 三、 試用： (一)錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。 (二)如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，本公司得於試用期間予以解僱。 5 四、錄取人員分發報到後，除有特別規定5年內不得請調者外，其餘類別服務未滿2年，不得請求調整服務單位。 五、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度。 六、中華電信股份有限公司現職人員報考者，必須符合各類組應試條件規定，經錄用後應辦妥離職手續，依錄取類組分發用人機構報到。除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有相關權益維持不變。 七、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄取資格或即予終止勞動契約。 八、體格檢查： (一)錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。 (二)本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。 陸、為善盡個人資料保護與管理，本公司依據個資法第19條規定，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等，請務必詳閱中華電信公司蒐集個資告知條款內容。 柒、其他有關招募作業相關事項，本公司用人機構另以E-mail或網路公告通知。 捌、考試聯絡事項請洽：【來電或E-mail洽詢，請註明應考人身分證號碼，以利識別。】 類組代碼 聯絡人 電話 傳真 E-mail M01～M10 潘小姐 (02)3316-6918 (02)2356-9440 chtm-hr@cht.com.tw
Tuesday, September 3, 2013
中華電信102年考題 專業科目：計算機概論、程式設計概論及資料庫管理
考題下載: http://books.public.com.tw/project/blog-pdf/102cht-12.pdf
資訊類專業職(四)第一類專員：資訊系統開發及維運
專業科目：計算機概論、程式設計概論及資料庫管理
【3】18.下列何者是以多個處理單元來執行程式以提昇效率？
(1) 管線 (2) 超純量 (3) 平行處理 (4) 類神經網路
26.下列哪一個是後進先出的資料結構？
(1) Array (2) Stack (3) Queue Ñ Tree
28.在軟體開發生命週期中，哪個階段所需要的花費通常最多？
(1) 需求分析 (2) 設計 (3)編碼 (4)維護
31.下列何者不會出現在右列程式碼片段之輸出結果中？
(1) i=0;j=0
Ç i=0;j=1
É i=1;j=0
Ñ i=2;j=1
for (int i=0; i<3;i++) {
for (int j=0; j<2; j++) {
if (i= =j) continue;
printf(“i=%d;j=%d\n”, i, j);
}
}
41.在 Visual Basic 中，下列何種設定無法指定表單(Form1)背景顏色？
(1) From1.BackColor=BGColor(5)
(2) Form1.BackColor=&H 0000ffff&
(3) Form1.BackColor=QBColor(2)
(4)Form1.BackColor=RGB(250, 255, 0)
選擇題共60題，我錯了上面五題，
第18, 28是完全沒讀熟的記憶題，
第26看錯，第31粗心，第41題VB根本不會沒猜到。
選擇題扣五分。
非選擇題四大題（每大題 10 分）
題目一：
假設電腦使用 8 位元，2 的補數整數儲存法表現一個整數，請回答下列問題：
（一）10110111 是代表 10 進位多少的整數？【3 分】
（二）4810轉為 8 位元格式是多少？【3 分】
（三）這樣的表示法所能表達的整數範圍，若以 10 進位表示，其起迄範圍為何？【4 分】
以上請列出計算過程。
1,2題送分題不解釋，第三題 -2^7-1~2^7 這裡我把-1標錯地方，應該對的沒對
題目二：
請將下列布林運算的結果列出：
（一）【2 分】
01001011
AND 10101011
（二）【2 分】
11111111
AND 00101101
（三）【2 分】
01001011
OR 10101011
（四）【2 分】
11111111
OR 00101101
（五）【2 分】
01001011
XOR 10101011
這一題若沒全對應該打屁屁
(1) 00001011
(2) 00101101
(3) 11101011
(4) 11111111
(5) 11100000
題目三：
請以 C 語言或 JAVA 語言利用“for”迴圈指令設計
一可以產生右列輸出結果的程式。【10 分】
H G F E D C B A
G F E D C B A
F E D C B A
E D C B A
D C B A
C B A
B A
A
main() {
char string[] = "HGFEDCBA";
int i;
for(i=0;i<8;i++) {
printf("%s\n", string+i );
}
}
題目四：
假設資料庫內有關聯資料表：“員工”與“分店”，兩資料表間存在“店長管理”的關聯性，
兩表之各別的屬性欄位與資料錄，詳如下表所列：
員工： 分店：
員工編號 員工姓名 分店代碼 分店店名 分店長編號
E001 林 O 源 SH01 大安店 E003
E002 張 O 川 SH02 永和店
E003 王 O 河 SH03 中山店 E001
E006 劉 O 海 SH05 板橋店 E007
E007 陳 O 溪
（一）將兩關聯表（分店,員工）執行“NATURAL JOIN”（自然連結）運算後，請問其結
果為何？請以表格方式呈現之。【5 分】
（二）將兩關聯表（分店,員工）執行“FULL OUTER JOIN”（全外部連結）運算後，請問
其結果為何？亦請以表格方式呈現之。
這份試題相當簡單，大概要拿90~95分才正常
中華電信股份有限公司102 年從業人員(基層專員)遴選各類別錄取人員最低分數一覽表
中華電信股份有限公司102 年從業人員(基層專員)遴選
各類別錄取人員最低分數一覽表
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| 類別 | 類組代碼 | 最低錄取分數 |
| 機務類專業職(四)第一類專員-長市話及國際核心網路維運 | E5801 | 81.55 |
| 機務類專業職(四)第一類專員-長市話及國際核心網路維運 | E5802 | 84.03 |
| 機務類專業職(四)第一類專員-行動通信網路維運 | E5803 | 76.15 |
| 機務類專業職(四)第一類專員-ICT 專案工程師 | E5804 | 78.89 |
| 機務類專業職(四)第一類專員-ICT 專案工程師 | E5805 | 81.17 |
| 機務類專業職(四)第一類專員-長市話核心網路維運及ICT 專案工程師 | E5806 | 80.48 |
| 機務類專業職(四)第一類專員- IDC/雲端產品規劃設計建置 | E5807 | 83.87 |
| 電力類專業職(四)第二類專員-電力、空調、iEN 等之設計維 運管理 | E5808 | 60.66 |
| 電力類專業職(四)第二類專員-電力、空調、iEN 等之設計維 運管理 | E5809 | 63.67 |
| 資訊類專業職(四)第一類專員-資訊系統開發及維運 | E5810 | 83.85 |
| 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服務及業務行銷 | E5811 | 87.83 |
| 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服務及業務行銷 | E5812 | 83.84 |
| 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服務及業務行銷 | E5813 | 84.02 |
| 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服務及業務行銷 | E5814 | 82.49 |
| 業務類專業職(四)第一類專員-MOD 服務企劃 | E5815 | 85.61 |
| 機務類專業職(三)專員- IDC/雲端產品規劃設計建置 | E5901 | 79.98 |
| 電力類專業職(三)專員-電力、空調、iEN 等之設計維運管理 | E5902 | 81.61 |
| 資訊類專業職(三)專員-雲端產品規劃與推廣 | E5903 | 80.14 |
| 資訊類專業職(三)專員-資訊系統開發及維運 | E5904 | 81.19 |
中華電信102年從業人員(基層專員)遴選-第一試各類組報名人數
2013-07-09
| 中華電信股份有限公司102年從業人員遴選 | ||
| 類組代碼 | 遴選類別 | 報名人數 |
| E5801 | 機務類專業職(四)第一類專員-長市話及國 際核心網路維運-台北市、新北市、基隆 市、桃園縣市、新竹縣市、苗栗縣 | 631 |
| E5802 | 機務類專業職(四)第一類專員-長市話及國 際核心網路維運-台中市、彰化縣市、雲林 縣、南投縣、嘉義縣市、台南市、高雄 市、台東縣 | 831 |
| E5803 | 機務類專業職(四)第一類專員-行動通信網 路維運-台北市、新北市 | 113 |
| E5804 | 機務類專業職(四)第一類專員-ICT專案工 程師-台北市、新北市 | 136 |
| E5805 | 機務類專業職(四)第一類專員-ICT專案工 程師-台中市、南投縣、高雄市、屏東縣 | 283 |
| E5806 | 機務類專業職(四)第一類專員-長市話核心 網路維運及ICT專案工程師-金門縣 | 78 |
| E5807 | 機務類專業職(四)第一類專員-IDC/雲端產 品規劃設計建置-台北市 | 489 |
| E5808 | 電力類專業職(四)第二類專員-電力、空 調、iEN等之設計維運管理-台北市、新北 市、基隆市、桃園縣市、新竹市、苗栗 縣、宜蘭市、花蓮縣 | 282 |
| E5809 | 電力類專業職(四)第二類專員-電力、空 調、iEN等之設計維運管理-台中市、雲林 縣、嘉義縣市、台南市、高雄市、台東縣 | 186 |
| E5810 | 資訊類專業職(四)第一類專員-資訊系統開 發及維運-台北市、新北市、高雄市 | 1483 |
| E5811 | 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服 務及業務行銷-台北市、新北市 | 2924 |
| E5812 | 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服 務及業務行銷-台中市、台南市、高雄市、 屏東縣、台東縣 | 2525 |
| E5813 | 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服 務及業務行銷-台北市 | 259 |
| E5814 | 業務類專業職(四)第一類專員-企業客戶服 務及業務行銷-台南市、屏東縣 | 282 |
| E5815 | 業務類專業職(四)第一類專員-MOD服務企 劃-台北市 | 291 |
| E5901 | 機務類專業職(三)專員-IDC/雲端產品規劃 設計建置-台北市 | 244 |
| E5902 | 電力類專業職(三)專員-電力、空調、iEN 等之設計維運管理-台北市 | 32 |
| E5903 | 資訊類專業職(三)專員-雲端產品規劃與推 廣-台北市 | 176 |
| E5904 | 資訊類專業職(三)專員-資訊系統開發及維 運-台北市 | 546 |
| 合計 | 11791 | |
中華電信招考102年E5803機務類 上榜心得
作者: PIEDASTAR (派大星) 看板: Examination
標題: [心得] 中華電信E5803機務類 上榜心得
時間: Tue Aug 27 11:52:43 2013
1.背景: 工作經歷3年,國立後段碩,國立科大學
2.成績: 筆-79.6 , 口-90.67
3.前言: 平常都在國考版潛水,看一些前人資訊,
4.筆試:
a).英文 - 從考古題方面著手 , 整理自己在考古題中不會的單字或文法.
b).專業 - 一樣從考古題著手 , 並且分析考古題的出題方向 並且試著猜題.
中華電信的通訊系統範圍很廣 , 不只是一般的通訊系統
一般都有考協定規格的名稱 , 但是不會考太深入.
電子學方面 就看劉派的函授 , 因為我有在準備其他考試
所以這次考試前1個月就準備完了 , 且這次中華電信電子學出題
偏簡單.
5.口試:
口試一直都是我比較弱的項目 , 因此口試前請人幫我模擬練習.
也大概抓幾個可能會問的題目 , 之前有版友分享的題目都有問到.
十分有幫助.
以下列出還記得的口試題目.
a.對這份工作內容的了解
b.在工作中和同事之間的相處 , 且是否會對主管交辦事項有其他意見.
c.3G與4G系統的差異
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.69.13.1
[1;31m→ [33mlkdj [m [33m:恭喜啊 [m 08/27 21:55
[1;37m推 [33mhero234pq [m [33m:這應該是榜首了... [m 08/28 00:04
作者: PIEDASTAR (派大星) 看板: Examination
標題: [心得] 中華電信E5803機務類 上榜心得
時間: Tue Aug 27 11:52:43 2013
1.背景: 工作經歷3年,國立後段碩,國立科大學
2.成績: 筆-79.6 , 口-90.67
3.前言: 平常都在國考版潛水,看一些前人資訊,
4.筆試:
a).英文 - 從考古題方面著手 , 整理自己在考古題中不會的單字或文法.
b).專業 - 一樣從考古題著手 , 並且分析考古題的出題方向 並且試著猜題.
中華電信的通訊系統範圍很廣 , 不只是一般的通訊系統
一般都有考協定規格的名稱 , 但是不會考太深入.
電子學方面 就看劉派的函授 , 因為我有在準備其他考試
所以這次考試前1個月就準備完了 , 且這次中華電信電子學出題
偏簡單.
5.口試:
口試一直都是我比較弱的項目 , 因此口試前請人幫我模擬練習.
也大概抓幾個可能會問的題目 , 之前有版友分享的題目都有問到.
十分有幫助.
以下列出還記得的口試題目.
a.對這份工作內容的了解
b.在工作中和同事之間的相處 , 且是否會對主管交辦事項有其他意見.
c.3G與4G系統的差異
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標題: [心得] 中華電信E5803機務類 上榜心得
時間: Tue Aug 27 11:52:43 2013
1.背景: 工作經歷3年,國立後段碩,國立科大學
2.成績: 筆-79.6 , 口-90.67
3.前言: 平常都在國考版潛水,看一些前人資訊,
4.筆試:
a).英文 - 從考古題方面著手 , 整理自己在考古題中不會的單字或文法.
b).專業 - 一樣從考古題著手 , 並且分析考古題的出題方向 並且試著猜題.
中華電信的通訊系統範圍很廣 , 不只是一般的通訊系統
一般都有考協定規格的名稱 , 但是不會考太深入.
電子學方面 就看劉派的函授 , 因為我有在準備其他考試
所以這次考試前1個月就準備完了 , 且這次中華電信電子學出題
偏簡單.
5.口試:
口試一直都是我比較弱的項目 , 因此口試前請人幫我模擬練習.
也大概抓幾個可能會問的題目 , 之前有版友分享的題目都有問到.
十分有幫助.
以下列出還記得的口試題目.
a.對這份工作內容的了解
b.在工作中和同事之間的相處 , 且是否會對主管交辦事項有其他意見.
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作者: PIEDASTAR (派大星) 看板: Examination
標題: [心得] 中華電信E5803機務類 上榜心得
時間: Tue Aug 27 11:52:43 2013
1.背景: 工作經歷3年,國立後段碩,國立科大學
2.成績: 筆-79.6 , 口-90.67
3.前言: 平常都在國考版潛水,看一些前人資訊,
4.筆試:
a).英文 - 從考古題方面著手 , 整理自己在考古題中不會的單字或文法.
b).專業 - 一樣從考古題著手 , 並且分析考古題的出題方向 並且試著猜題.
中華電信的通訊系統範圍很廣 , 不只是一般的通訊系統
一般都有考協定規格的名稱 , 但是不會考太深入.
電子學方面 就看劉派的函授 , 因為我有在準備其他考試
所以這次考試前1個月就準備完了 , 且這次中華電信電子學出題
偏簡單.
5.口試:
口試一直都是我比較弱的項目 , 因此口試前請人幫我模擬練習.
也大概抓幾個可能會問的題目 , 之前有版友分享的題目都有問到.
十分有幫助.
以下列出還記得的口試題目.
a.對這份工作內容的了解
b.在工作中和同事之間的相處 , 且是否會對主管交辦事項有其他意見.
c.3G與4G系統的差異
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[1;31m→ [33mlkdj [m [33m:恭喜啊 [m 08/27 21:55
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中華電信招考102年專業職(四)第二類電力組面試心得
作者: pttisblue (回原點) 看板: Examination
標題: [心得] 中華電信專四第二類電力組面試心得
時間: Mon Aug 26 18:20:12 2013
[心得] 考試、上榜、落榜、讀書...等心得文。
原po第一次也希望是最後一次po心得
學歷背景: 高師大物理系電子組
工作背景:北捷供電廠 宏華人力資源公司光纖班
面試內容:
一開始進去考官叫我的名字 害我有點錯愕 因為跟我預排的面試流程不一樣
阿不是我要站在位置上 說編號跟名子嗎??
之後自我一分鐘
接的提問問題
問題一: 請問你北捷離職原因
問題二:請問你有下過人孔嗎
問題三:請問你在北捷作個最有意義的事情
問題四:你幹嘛不當老師
問題五:請問你高師大的畢業時間跟五專的時間是不是寫錯
問題六:請問你可以輪班嗎
問題七:請問你知道ups嗎
問題八:中華的薪水對你北捷而言 起薪較低 你可以接受嗎??
以上 大概問這些問題
面試結果:分數87.5分 錄取
我不知道子公司有沒有加分 我不知道北捷經歷有沒有加分
我想跟宏華的同梯或學弟說 與其等林阿嬤的話
直接考試考上中華就對了
--
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◆ From: 114.24.173.70
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:學長恭喜^^ 請問學長是宏華在職還是辭職去考的?? [m 08/26 18:25
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:在職 在職念書考上 [m 08/26 18:26
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:哇！看來中華電信不會擋自己的子公司考母公司@@! [m 08/26 18:28
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:裡面的人都很鼓勵 我說考中華 直接在辦公室念書 [m 08/26 18:29
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:長官都沒說話 考上他們也很恭喜我 [m 08/26 18:29
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:那請問母公司面試有年齡的隱藏限制嗎??
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:這我不知道ㄟ 我也29了 我們並沒有差很多 [m 08/26 18:31
[1;37m推 [33mzxcvgood [m [33m:原po真強者 長的又帥還在職考上 恭喜你了!! [m 08/26 18:31
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:樓上為啥知道原PO長的帥阿???
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:我只是普通路人甲 [m 08/26 18:35
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:我分發那天聽到林阿嬤的話感覺鬥志激昂...
[1;31m→ [33mangel198817 [m [33m:這感覺之前大學考差!跑到重考班聽講座講的前途一片光 [m 08/26 18:36
[1;31m→ [33mangel198817 [m [33m:明!!看來還是要自我多加充實～ [m 08/26 18:36
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:今天跟股長聊天 完全沒有計畫 至少要三年後 [m 08/26 18:37
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:才有規劃宏華轉中華 況且要轉也是第一梯先轉 [m 08/26 18:38
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:那請問學長在北捷職位是助理工程員還是技術員呢?? [m 08/26 18:40
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:助工 [m 08/26 18:40
[1;31m→ [33mericsg [m [33m:可是我同學是中華被調去宏華耶 這是啥情形... [m 08/26 19:19
[1;31m→ [33mp1235716666 [m [33m:調去宏華 也是領中華的薪資吧? [m 08/26 19:24
[1;37m推 [33mlkdj [m [33m:恭喜阿 [m 08/26 19:27
[1;37m推 [33mgaagaa [m [33m:榜樣！！ [m 08/26 19:39
[1;37m推 [33mfutureBF [m [33m:中華被調去宏華 啥情形@@? 被調出領兩份薪@@? 只聽說借調 [m 08/26 19:40
[1;37m推 [33mKevin8432 [m [33m:恭喜！！！ [m 08/26 20:02
[1;37m推 [33mdevildevil [m [33m:你的報名資料個人資料有註明在宏華子公司上班嗎? [m 08/26 20:55
[1;31m→ [33mdevildevil [m [33m:還是有隱瞞? [m 08/26 20:55
[1;37m推 [33mrhycloud [m [33m:推同梯考上母公司,再推最後一句,
[1;31m→ [33mrhycloud [m [33m:有辦法就快考出去,
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:de大~根據內文顯示有告知資方 [m 08/26 22:27
[1;31m→ [33mangel198817 [m [33m:我要跟r大一起打拼吧XD [m 08/26 22:27
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:邊工作邊讀書很累的 要有堅持跟對公司的怨恨xd…小弟我也 [m 08/26 23:14
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:是宏華考出去的 宏華同梯的 也考上鐵路局 加油吧 後進的 [m 08/26 23:14
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:學弟們 要考出去 要堅持 [m 08/26 23:14
[1;31m→ [33mfutureBF [m [33m:化怨恨為動力 [m 08/26 23:17
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:當初騙我們的說法 主任約談時全部吐給他 他說他會往上報 [m 08/26 23:19
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m: 聽聽就好 總之就是一句話 再見啦～爽拉 [m 08/26 23:19
[1;37m推 [33mNathanQ [m [33m:感恩分享及恭喜上榜 文章已經收錄於精華區中 [m 08/27 01:27
[1;37m推 [33mted1404 [m [33m:恭喜...感覺好像是我二技同學 XD [m 08/27 21:28
標題: [心得] 中華電信專四第二類電力組面試心得
時間: Mon Aug 26 18:20:12 2013
[心得] 考試、上榜、落榜、讀書...等心得文。
原po第一次也希望是最後一次po心得
學歷背景: 高師大物理系電子組
工作背景:北捷供電廠 宏華人力資源公司光纖班
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一開始進去考官叫我的名字 害我有點錯愕 因為跟我預排的面試流程不一樣
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問題一: 請問你北捷離職原因
問題二:請問你有下過人孔嗎
問題三:請問你在北捷作個最有意義的事情
問題四:你幹嘛不當老師
問題五:請問你高師大的畢業時間跟五專的時間是不是寫錯
問題六:請問你可以輪班嗎
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問題八:中華的薪水對你北捷而言 起薪較低 你可以接受嗎??
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面試結果:分數87.5分 錄取
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我想跟宏華的同梯或學弟說 與其等林阿嬤的話
直接考試考上中華就對了
--
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◆ From: 114.24.173.70
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:學長恭喜^^ 請問學長是宏華在職還是辭職去考的?? [m 08/26 18:25
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[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:哇！看來中華電信不會擋自己的子公司考母公司@@! [m 08/26 18:28
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:裡面的人都很鼓勵 我說考中華 直接在辦公室念書 [m 08/26 18:29
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:長官都沒說話 考上他們也很恭喜我 [m 08/26 18:29
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:那請問母公司面試有年齡的隱藏限制嗎??
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:這我不知道ㄟ 我也29了 我們並沒有差很多 [m 08/26 18:31
[1;37m推 [33mzxcvgood [m [33m:原po真強者 長的又帥還在職考上 恭喜你了!! [m 08/26 18:31
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:樓上為啥知道原PO長的帥阿???
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:我只是普通路人甲 [m 08/26 18:35
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:我分發那天聽到林阿嬤的話感覺鬥志激昂...
[1;31m→ [33mangel198817 [m [33m:這感覺之前大學考差!跑到重考班聽講座講的前途一片光 [m 08/26 18:36
[1;31m→ [33mangel198817 [m [33m:明!!看來還是要自我多加充實～ [m 08/26 18:36
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:今天跟股長聊天 完全沒有計畫 至少要三年後 [m 08/26 18:37
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:才有規劃宏華轉中華 況且要轉也是第一梯先轉 [m 08/26 18:38
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:那請問學長在北捷職位是助理工程員還是技術員呢?? [m 08/26 18:40
[1;31m→ [33mpttisblue [m [33m:助工 [m 08/26 18:40
[1;31m→ [33mericsg [m [33m:可是我同學是中華被調去宏華耶 這是啥情形... [m 08/26 19:19
[1;31m→ [33mp1235716666 [m [33m:調去宏華 也是領中華的薪資吧? [m 08/26 19:24
[1;37m推 [33mlkdj [m [33m:恭喜阿 [m 08/26 19:27
[1;37m推 [33mgaagaa [m [33m:榜樣！！ [m 08/26 19:39
[1;37m推 [33mfutureBF [m [33m:中華被調去宏華 啥情形@@? 被調出領兩份薪@@? 只聽說借調 [m 08/26 19:40
[1;37m推 [33mKevin8432 [m [33m:恭喜！！！ [m 08/26 20:02
[1;37m推 [33mdevildevil [m [33m:你的報名資料個人資料有註明在宏華子公司上班嗎? [m 08/26 20:55
[1;31m→ [33mdevildevil [m [33m:還是有隱瞞? [m 08/26 20:55
[1;37m推 [33mrhycloud [m [33m:推同梯考上母公司,再推最後一句,
[1;31m→ [33mrhycloud [m [33m:有辦法就快考出去,
[1;37m推 [33mangel198817 [m [33m:de大~根據內文顯示有告知資方 [m 08/26 22:27
[1;31m→ [33mangel198817 [m [33m:我要跟r大一起打拼吧XD [m 08/26 22:27
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:邊工作邊讀書很累的 要有堅持跟對公司的怨恨xd…小弟我也 [m 08/26 23:14
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:是宏華考出去的 宏華同梯的 也考上鐵路局 加油吧 後進的 [m 08/26 23:14
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:學弟們 要考出去 要堅持 [m 08/26 23:14
[1;31m→ [33mfutureBF [m [33m:化怨恨為動力 [m 08/26 23:17
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m:當初騙我們的說法 主任約談時全部吐給他 他說他會往上報 [m 08/26 23:19
[1;31m→ [33mabeldada [m [33m: 聽聽就好 總之就是一句話 再見啦～爽拉 [m 08/26 23:19
[1;37m推 [33mNathanQ [m [33m:感恩分享及恭喜上榜 文章已經收錄於精華區中 [m 08/27 01:27
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中華電信招考102年E5903雲端產品規劃與推廣上榜心得
作者: amouse (好老鼠) 看板: Examination
標題: [心得]中華電信E5903雲端產品規劃與推廣上榜心得
時間: Mon Aug 26 12:00:03 2013
還沒有其他版大貼心得，那我就來開第一砲了。
非常榮幸能考上中華電信，應該是因為這個組別(E5903)
競爭還沒有那麼激烈。
趁記憶猶新整理分享一下我準備的方式與實際考試時遭遇到的狀況，
希望對版上的大家有所幫助。
一、背景說明: 中字輩資管碩士，大學非本科(企管)，
相關工作經驗兩年，準備近一個月(半個月全職準備)
二、筆試經驗分享(英文68、專業84，總分79.2，
(1)計算機概論:
基本上五年前考研究所時有準備過計概，但畢竟是五年前...
這次除了快速複習以前的講義外，還買了高點及洪逸的教科書來看。
就考古題而言，cht的計概難度大概不到研究所考試的四分之一，
建議看高點的國考書就好了，整理得非常不錯，
算一些比較偏的計算題。另外資安考了非常非常多，
有一題直接是出裡面的練習題，讓我非常驚訝。
最後如果你是考雲端相關組別的，這次考了Nist sp800 -145中非常標準
的五特徵，三服務模式與四建構模式，
可以看原文。另外SP800-144、146、SP500-
，很多人會忽略這篇，但裡面提到的雲端產業角色我覺得很重要，
另外也強力推薦Cloud Security Alliance的Security Guidance for
Critical Areas of Focus in Cloud Computing，文長，但對岸有中譯版
，有空可以把他看完。
(2)專案管理:
第一次出現的考科，但有鑑於cht非常重視PMP，應該不難猜到
出題方向。我今年二月才考過PMP，所以可以很肯定的跟各位說.
的內容XD 原本以為只是考很通用的專案管理知識，
程，我都傻了。除了重看長宏的講義外，
建議沒接觸過專案管理的版友可以先看這本，非常不錯，
只是名詞翻譯跟PMP有一些出入，要自己調整一下。
至於PMbok跟Rita，建議可以不用看。
另外有幾點跟PMP不同的是，財務(成本)管理考得非常多，
重視這塊考題的，要自己再注意一下；有一題考了溝通路徑，
你前後多了幾條，這次是直接問你後面這樣有幾條，
(3)英文:
我沒考好，就不獻醜了。
三、面試經驗分享(面試92、論文審查77.5、總分83.
一直覺得自己不太會面試，原本估拿到80分就偷笑了，
。整理幾點建議如下，都是個人意見，希望板上資深版大勿鞭...
(1)中華自有雲端產品一定要找找新聞
hicloud有甚麼服務、雲寶是甚麼?S3剛出，
不知道或懶得查基本上就輸了!
(2)累積相關工作經驗或知識
由於這個職缺是雲端PM，有做過甚麼Project(
有沒有帶領過團隊(辦校內活動也算)?雲端是甚麼?
蠻有用的。另外PMP的幫助我覺得對我也很大。
另外很多問題我覺得沒有實務經驗也很難回答，
如果時間允許的話建議也可從工作中學習，
(3)包裝自己的亮點與特色
網路上應該有很多教學，也可以找朋友/
總之就是要表現出有自信、有熱忱、有獨一無二的地方。
以我自己為例我是將大學的企管與碩士的資管背景做結合，
以兩邊都懂做為賣點。(但也許不是這點讓我獲得考官青睞，勿鞭)
最後整理一下我遇到的考題跟網路上歷屆版友的考古題，
希望對大家有幫助，感謝之前版友的分享。
以前主管友送我一句話，博觀而約取，厚積而薄發。
相信自己而且多方面持續累積資本，用輪的也會輪到我們!共勉~
@本次遇到的問題
之前工作時有用到中華電信的雲端技術，是如何使用的?
依照使用過的經驗，有甚麼覺得待改善的地方?
IaaS、PaaS、SaaS哪方面最有興趣?
面對Global的IaaS競爭者，
對於BigData的看法?
如何補足企管系轉資管系的技術Gap?
為何離職?
工作中遭遇最大的困難為何?如何克服?
有沒有準備高普考?有沒有在找新工作?是否有在應徵其他公司?
@求學經驗延伸
大學專題負責的部分，有沒有一些創新的點子？
你大學的這些課程，哪些是你比較有興趣的？
你的畢業專題在做什麼?
你的論文是在做什麼? 可以應用於中華電信的業務嗎?
為什麼會對這類的研究有興趣? 為何選擇這種研究?
你學過哪些程式語言?
你覺得學過這麼多程式語言對你這次的應試有幫助嗎?
社團?
@工作經驗延伸
請問為何離開前公司呢?前公司的工作內容請大概介紹一下?.
為什麼會想換工作?(就業人士)
專案中你是擔任何種角色
請問你在之前的工作/服兵役中學到什麼？(這有分成兩題)
你之前有工作經驗，請說說你工作經驗中最深刻的事情
@綜合式的人生經驗、職涯規劃、情境題
為什麼會想來中華電信?
人生經歷過甚麼重大挫折，如何處理。
你與主管的意見相左，你如何解決?
工作遇到問題 你如何解決?
請問你進入本公司之後的生涯規劃
你怎麼確定你進來中華電信之後不會後悔（之類的
@對於此職務的了解
你覺得雲端PM應該具備什麼條件?
你認為資訊人材需具備怎樣的人格特質?
請問你覺得你有什麼個人特質或優點能讓中華電信錄取你？
你自傳裡面提到有XXXX的經驗，
中華電信的雲端業務大概有那些?
六大雲?
關於雲端儲存相關服務，你認為前景看好嗎?
如果企業使用相關服務，有哪些部分會需要注意?
@對於中華電信的了解
請描述你對中華電信的認識?
你認為中華電信需要改進什麼?
你認為中華電信可以發展什麼?
你說說你為什麼適合這個職缺?
為什麼會想來中華電信?
中華電信也會加班，可能也會跟之前工作一樣影響生活品質，
對於中華電信雲端系統的服務有什麼需要改進的?
中華電信的優勢？
說說你對於進入中華電信之後的的期望
@基礎技術知識問答
你對資料庫熟嗎？「Primary key」?
bit rate?
分析NAS和SAN的差異? 並說明為何我要選用NAS。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.250.141.179
[1;37m推 [33mduncanchiu [m [33m:很好的參考,恭喜順利考取! [m 08/26 12:04
[1;37m推 [33mospf123 [m [33m:推一個 優秀 [m 08/26 12:11
[1;37m推 [33mhrlife [m [33m:感謝分享 [m 08/26 12:27
[1;37m推 [33mdinbeer [m [33m:鼠哥好強!!! [m 08/26 12:53
[1;37m推 [33mDell [m [33m:推鼠哥 [m 08/26 13:08
[1;37m推 [33myangshwe [m [33m:推!! [m 08/26 15:11
[1;37m推 [33mlkdj [m [33m:恭喜 [m 08/26 20:34
[1;37m推 [33mNathanQ [m [33m:感恩分享及恭喜上榜 文章已經收錄於精華區中 [m 08/27 01:28
※ 編輯: amouse 來自: 60.250.141.179 (08/28 12:27)
作者: stephenth (steve) 看板: Examination
標題: Re: [問題] 中華電信 雲端產品設計規劃工作內容? 輪班問題?
時間: Mon Aug 26 15:06:52 2013
請問前輩 關於 idc/雲端產品規劃設計建置 這一個職務 有備註
"配合業務需要，需輪班、輪值" 請問大約是輪什麼時候呢? 是假日
還是晚上(應該沒有大夜吧? 有的話會寫24hrs輪吧!)，想先了解一下
大概的輪班方式...
這個工作會是比較在機房的，還是office的? 因為工作名稱有規劃 也有建置
工作內容是規劃雲端產品/app 是否也要自已實際建置呢? 還是會有team members
一起work 來建置，自已主要是規劃設計就可呢? 謝謝
--
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◆ From: 114.37.141.199
[1;37m推 [33mfreak9 [m [33m:其實你今天問的我之前那篇都有 [m 08/26 15:51
[1;37m推 [33mspinspin [m [33m:推樓上~ [m 08/26 16:58
[1;31m→ [33mfutureBF [m [33m:基本上新人就是做維運 設計規劃@@? 能閃就閃XDDD [m 08/26 19:42
[1;37m推 [33mdunn [m [33m:維運還是能閃就閃 (攤手) [m 08/26 22:27
[1;31m→ [33mstephenth [m [33m:謝謝各位前輩! 那請教輪班是如何? 維運要24hrs? [m 08/26 23:26
[1;37m推 [33mVampireClub [m [33m:請問樓上都是5807上榜嗎? 可否私下請教口試分數.. [m 08/27 15:30
[1;31m→ [33mVampireClub [m [33m:小弟不小心也上了 但是總分被口試分數拖垮很多... [m 08/27 15:31
標題: [心得]中華電信E5903雲端產品規劃與推廣上榜心得
時間: Mon Aug 26 12:00:03 2013
還沒有其他版大貼心得，那我就來開第一砲了。
非常榮幸能考上中華電信，應該是因為這個組別(E5903)
競爭還沒有那麼激烈。
趁記憶猶新整理分享一下我準備的方式與實際考試時遭遇到的狀況，
希望對版上的大家有所幫助。
一、背景說明: 中字輩資管碩士，大學非本科(企管)，
相關工作經驗兩年，準備近一個月(半個月全職準備)
二、筆試經驗分享(英文68、專業84，總分79.2，
(1)計算機概論:
基本上五年前考研究所時有準備過計概，但畢竟是五年前...
這次除了快速複習以前的講義外，還買了高點及洪逸的教科書來看。
就考古題而言，cht的計概難度大概不到研究所考試的四分之一，
建議看高點的國考書就好了，整理得非常不錯，
算一些比較偏的計算題。另外資安考了非常非常多，
有一題直接是出裡面的練習題，讓我非常驚訝。
最後如果你是考雲端相關組別的，這次考了Nist sp800 -145中非常標準
的五特徵，三服務模式與四建構模式，
可以看原文。另外SP800-144、146、SP500-
，很多人會忽略這篇，但裡面提到的雲端產業角色我覺得很重要，
另外也強力推薦Cloud Security Alliance的Security Guidance for
Critical Areas of Focus in Cloud Computing，文長，但對岸有中譯版
，有空可以把他看完。
(2)專案管理:
第一次出現的考科，但有鑑於cht非常重視PMP，應該不難猜到
出題方向。我今年二月才考過PMP，所以可以很肯定的跟各位說.
的內容XD 原本以為只是考很通用的專案管理知識，
程，我都傻了。除了重看長宏的講義外，
建議沒接觸過專案管理的版友可以先看這本，非常不錯，
只是名詞翻譯跟PMP有一些出入，要自己調整一下。
至於PMbok跟Rita，建議可以不用看。
另外有幾點跟PMP不同的是，財務(成本)管理考得非常多，
重視這塊考題的，要自己再注意一下；有一題考了溝通路徑，
你前後多了幾條，這次是直接問你後面這樣有幾條，
(3)英文:
我沒考好，就不獻醜了。
三、面試經驗分享(面試92、論文審查77.5、總分83.
一直覺得自己不太會面試，原本估拿到80分就偷笑了，
。整理幾點建議如下，都是個人意見，希望板上資深版大勿鞭...
(1)中華自有雲端產品一定要找找新聞
hicloud有甚麼服務、雲寶是甚麼?S3剛出，
不知道或懶得查基本上就輸了!
(2)累積相關工作經驗或知識
由於這個職缺是雲端PM，有做過甚麼Project(
有沒有帶領過團隊(辦校內活動也算)?雲端是甚麼?
蠻有用的。另外PMP的幫助我覺得對我也很大。
另外很多問題我覺得沒有實務經驗也很難回答，
如果時間允許的話建議也可從工作中學習，
(3)包裝自己的亮點與特色
網路上應該有很多教學，也可以找朋友/
總之就是要表現出有自信、有熱忱、有獨一無二的地方。
以我自己為例我是將大學的企管與碩士的資管背景做結合，
以兩邊都懂做為賣點。(但也許不是這點讓我獲得考官青睞，勿鞭)
最後整理一下我遇到的考題跟網路上歷屆版友的考古題，
希望對大家有幫助，感謝之前版友的分享。
以前主管友送我一句話，博觀而約取，厚積而薄發。
相信自己而且多方面持續累積資本，用輪的也會輪到我們!共勉~
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依照使用過的經驗，有甚麼覺得待改善的地方?
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工作中遭遇最大的困難為何?如何克服?
有沒有準備高普考?有沒有在找新工作?是否有在應徵其他公司?
@求學經驗延伸
大學專題負責的部分，有沒有一些創新的點子？
你大學的這些課程，哪些是你比較有興趣的？
你的畢業專題在做什麼?
你的論文是在做什麼? 可以應用於中華電信的業務嗎?
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為什麼會想換工作?(就業人士)
專案中你是擔任何種角色
請問你在之前的工作/服兵役中學到什麼？(這有分成兩題)
你之前有工作經驗，請說說你工作經驗中最深刻的事情
@綜合式的人生經驗、職涯規劃、情境題
為什麼會想來中華電信?
人生經歷過甚麼重大挫折，如何處理。
你與主管的意見相左，你如何解決?
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你覺得雲端PM應該具備什麼條件?
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你自傳裡面提到有XXXX的經驗，
中華電信的雲端業務大概有那些?
六大雲?
關於雲端儲存相關服務，你認為前景看好嗎?
如果企業使用相關服務，有哪些部分會需要注意?
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你認為中華電信需要改進什麼?
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你說說你為什麼適合這個職缺?
為什麼會想來中華電信?
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時間: Mon Aug 26 15:06:52 2013
請問前輩 關於 idc/雲端產品規劃設計建置 這一個職務 有備註
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