國家招考徵才資訊 gov_owned
人生有兩件不用看臉的競爭,一件是考試,一件是股市。
Wednesday, October 5, 2022
學歷鄙視鏈
頂醫:台大、陽明
後段:成功、北醫、長庚
墊底:其他醫科
地下室:義守 台大電資 茅廁:其他頂大電資 化糞池:中字電資 下水道:頂大中字其他理工科系 汙水處理站:國立文組 理工科阿勒氏 外海:文組阿勒氏 私立科大 所以以上只有 醫科、台大電資、文組阿勒氏、科立科大是清流
其他都是糞
No comments:
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
中華電信105年第12次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 才到四月份已經招募第12梯次了,有點恐怖。 報名期間至 105 年 5 月 10 日(星期二)17:00 止。 工作內容:詳見簡章。 工作地點:詳見簡章 共15名 簡章備份: http://c...
中華電信轉投資 宏華國際公司103年第2次門市人員徵才
報名期間:103 年 7 月 22 日(星期二)17:00止。 報名方式:採網路報名 基本月薪:25K。(另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金) 分二階段進行,第一階段為資格審查,合格者再通知參加第二階段(口試)。 pdf備份資料同步更新: http://ch...
「能力」如何評價?
本文重點在於「能力」如何評價? 講到「學歷」、「證照」,講到最後往往是嘴砲魔人使出最強招, 實力最重要,但是實力是很主觀的項目,當然實力最重要,實力就是真實的能力, 但「能力」如何評價?今天我就來各最辛辣的標題,來聳動一下各位的神經... 文中會再論「算數平均數」與「均方根」,...
高雄捷運103年招募資訊工程師(高捷)
公司名稱: 高雄捷運 工作職稱: 資訊工程師 工作內容: 1.負責MIS系統軟體開發作業、程式設計與系統維護。 2.研發資訊軟體新技術與新工具。 3.配合公司業務辦理新軟體系統開發。 工作地點: 高雄市前鎮區中安路1號 學歷條件: ...
僑威(3078) 持股分析
這是去年以來第四次操作僑威,前三次皆小賺出場。 以日KD來看,應該23.4在5/29量縮就可以進場。 但因為觀望,實際7/11進場成交均價在24.79,又是沒有遵守交易紀律的例子。 今日買盤主力進入,開始仰攻。 賣點: 兩者齊一發生 1. ...
104人力銀行提出「2007年職場趨勢」,新鮮人可多加留意!
2007年職場趨勢 文/104人力銀行 ---------------------------------------------------------------------------- ---- 104人力銀行提出「2007年職場趨勢」,新鮮人可多加留意...
中華電信股份有限公司108年從業人員(基層專員)遴選 報考人數與 錄取率
資料以中華電信公布為準。 中華電信股份有限公司108年從業人員(基層專員)遴選 報考人數與 錄取率 O8808 同學根本先知 類組代碼 甄試類別 報名人數 錄取人數 錄取率(%) O8801 工務類...
100年-CHT中華電信-計算機概論computer- 資料庫管理DB考古題exam-paper
https://www.asuswebstorage.com/navigate/a/#/s/C6BB367C2183427E8E1CC1538F4BCFC7Y 貳、非選擇題二大題 非選擇題二大題(每大題 20 分) 題目一: 下列程式如欲完成資料交換,請說明其程式碼之...
中華電信公司 105 年第 11 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 才到四月份已經招募第11梯次了,有點恐怖。 簡章備份: http://cht-exam.blogspot.tw/2016/04/cht-105-10th-...
中華電信股份有限公司所屬機構 109年從業人員(基層專員)遴選
中華電信股份有限公司所屬機構 109 年從業人員 ( 基層專員 ) 遴選 中華電信109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選 【線路建設與維運】簡章有部分內容尚需校正,將於109年6月29日17:00 重新上線,敬請屆時再重新下載 試務作...
No comments:
Post a Comment