中華電信100%轉投資「光世代建設開發股份有限公司」
對外招募人才
基於經濟不景氣，青年謀職不易，故分享招募與工作機會。
招募單位: 「光世代建設開發股份有限公司」中華電信100%轉投資(非中華電信母公司，第二階段有考試。)
招募人員: MIS資訊管理人員
招募名額: 共1人
報名期間: 至103年6月3日(星期二)17:30止
報名方式: 步驟繁瑣，詳見簡章。
學歷限制: 大專以上畢業
經歷限制: 資訊相關工作經験2年以上者(在學期間工讀不計入)。
所需專長: 電腦相關軟硬體、文書處理。 具系統開發能力者尤佳。
[第1階段]：書面審查
[第2階段]：測驗及面試
簡章備份: http://cht-exam.blogspot.tw/2014/05/chtlight-era103.html
(招募後，官方常招刪除資料，故備份於google docs供日後參考，按檔案可另存新檔)
正式資料以官方公告(網址http://www.light-era.com.tw/index.php/2012-04-01-09-40-20)為主。
人力銀行網址:
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
本文重點在於「能力」如何評價？ 講到「學歷」、「證照」，講到最後往往是嘴砲魔人使出最強招， 實力最重要，但是實力是很主觀的項目，當然實力最重要，實力就是真實的能力， 但「能力」如何評價？今天我就來各最辛辣的標題，來聳動一下各位的神經... 文中會再論「算數平均數」與「均方根」，...
-
(google docs備份) https://drive.google.com/file/d/0B4_OvWA7CcOPR0Z4MHBMdFRVWWM/edit?usp=sharing 宏華人力資源股份有限公司 102 年第 2 次 招募派駐中華電信公司門市人...
-
寫在前面: 要玩亞太電(3682)的朋友請注意，這檔股票並不值得長期持有， 因為長期虧損，整個營運目標並沒有朝著獲利的方向前進。 但由於電信股兩小的特性，所以每年都維持小幅虧損， 也是價格破壞者，所以也沒有人可以干預它的獲利，只有他自己。 也不會有甚麼... -
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢，你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用，用一兩個月沒有接觸到那領域的題材，大概就忘記87%了，而且覆蓋到的專業字比率太低，CP值不高，還會壓縮到你看其他科目的...
-
績效獎金 2.6~2 企業化獎金 1.6~2 春節1 端午節0.3 中秋0.3 全勤每日一日薪 0.4 持股信託可補助月薪0.3(最高) 強制休假7天之外可以請錢(23天最高) 旅遊補助8000 福利金5000 子女教育補助金 0~N 整理好大概以上這樣打錯...
-
借花獻 http://blog.sina.com.tw/ntuim/article.php?pbgid=9743&entryid=4077 跟朋友討論的確是不錯的選項，還可以借些書回來參考。 語言我也覺得從C語言→C++→Java，因為計概的程式題大部分用C/C++/Ja...
-
資料以中華電信公布為準。 中華電信股份有限公司108年從業人員(基層專員)遴選 報考人數與 錄取率 O8808 同學根本先知 類組代碼 甄試類別 報名人數 錄取人數 錄取率(%) O8801 工務類...
-
這是去年以來第四次操作僑威，前三次皆小賺出場。 以日KD來看，應該23.4在5/29量縮就可以進場。 但因為觀望，實際7/11進場成交均價在24.79，又是沒有遵守交易紀律的例子。 今日買盤主力進入，開始仰攻。 賣點: 兩者齊一發生 1. ... -
http://www.public.com.tw/2002/exam2/course/00030001002000010006.pdf 11.假設系統中只有三個程序P1、P2與P3，其進入ready queue的時間（arrival time） 、需要花費的CPU時間（CPU ...
-
報名期間：103 年 7 月 22 日(星期二)17:00止。 報名方式：採網路報名 基本月薪：25K。(另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金) 分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者再通知參加第二階段(口試)。 pdf備份資料同步更新： http://ch...
No comments:
Post a Comment