中華電信股份有限公司 101 年從業人員(基層專員)遴選
各類別錄取人員最低分數一覽表
類別 類組代碼 最低錄取分數
工務類專業職(三)專員-台北市 C1501 72.11
工務類專業職(四)第一類專員-台北市 C1601 66.27
工務類專業職(四)第一類專員-南投縣 C1602 70.09
工務類專業職(四)第一類專員-台南市 C1603 75.27
工務類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市、桃園縣 C1701 63.29
工務類專業職(四)第一類專員-台中市、苗栗縣、南投縣、彰化縣、雲林縣 C1702
70.21
工務類專業職(四)第一類專員-高雄市、屏東縣 C1703 69.33
工務類專業職(四)第一類專員-金門縣 C1704 70.13
工務類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市 C1801 68.38
工務類專業職(四)第一類專員-嘉義縣市 C1802 66.36
工務類專業職(四)第二類專員-台北市、新北市 C1901 66.64
工務類專業職(四)第二類專員-苗栗縣 C1902 72.45
工務類專業職(四)第二類專員-宜蘭縣、花蓮縣 C1903 64.86
工務類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市 C2001 74.17
工務類專業職(四)第一類專員-桃園縣、新竹縣市 C2002 77.49
工務類專業職(四)第一類專員-南投縣 C2003 81.52
工務類專業職(四)第一類專員-台南市 C2004 83.74
工務類專業職(四)第一類專員-台東縣 C2005 85.41
工務類專業職(四)第二類專員-台北市、新北市、基隆市 C2101 73.24
工務類專業職(四)第二類專員-苗栗縣 C2102 79.61
工務類專業職(四)第二類專員-宜蘭縣、花蓮縣 C2103 75.93
工務類專業職(四)第二類專員-連江縣 C2104 69.51
工務類專業職(四)第二類專員-屏東縣小琉球 C2105 79.8
工務類專業職(四)第二類專員-台東縣 C2106 75.79
工務類專業職(四)第二類專員-澎湖縣 C2107 79.3
工務類專業職(四)第二類專員-金門縣 C2108 79.11
資訊類專業職(三)專員-台北市 C2201 78.58
資訊類專業職(四)第一類專員-台北市、新北市 C2301 73.71
資訊類專業職(四)第一類專員-桃園縣、新竹縣市 C2302 74.11
資訊類專業職(四)第一類專員-台中市、南投縣 C2303 76.51
資訊類專業職(四)第一類專員-嘉義縣市、台南市 C2304 80.77
資訊類專業職(四)第一類專員-花蓮縣 C2305 74.69
資訊類專業職(三)專員-台北市 C2401 69.19
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336974233.A.79C.html
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336979842.A.4AF.html
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336984580.A.0FB.html
這一題好像必考:
1.如何處理當地居民對設立基地台的抗爭事件。
其他類組
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336982375.A.16E.html
資訊類組:
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336971500.A.D6E.html
推 坐在三間書局地上輪流一星期看題庫
原來跟我一樣在書局罰站的人不少
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336963198.A.335.html
口試掛點
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336985762.A.A51.html
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1336992176.A.9A0.html
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1337006401.A.D34.html
資訊類組
C2601 企業客戶資通訊
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1337002846.A.855.html
C2801業務(四)第二類專員
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1337001168.A.4CD.html
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上一題答案是A 32.在資料庫系統中,為了避免系統發生故障(failure)後造成資料錯亂,通常會備有預防措施的回復機制。試問下列基於交易紀錄做回復處理(log-based recovery)的機制可能遇到的情況之敘述,何者錯誤? (a)在停電或斷電情況下導致的系統當機,電...
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