中華電信股份有限公司 101 年從業人員(基層專員)遴選甄試試題
遴選類別【代碼】:資訊類專業職(三)專員【C2401】
專業科目:(1)網路與資訊安全、(2)程式設計概論及資料庫管理
題目一與題目二都可以很容易google到,這邊幫大家整理如下,答案只有三四分,題目很多,寫重點即可。
題目一:
(一)乙太網路媒介存取機制 CSMA/CD 中的 CD 代表什麼?如何運作?【4 分】
Collision Detection
請參考http://fund.bot.com.tw/z/glossary/glexp_216.djhtm
CSMA/CD用來解決多台電腦同時傳遞資料的方法。由於二台電腦同時傳遞資料時會因電訊碰撞而發生資料的毀損,因此CSMA/CD協定是當感應到碰撞時,二台電腦都各自等待一隨機的時間,然後再重新嘗試傳遞資料。
(二)乙太網路標準中為何要限制其最小訊框不得小於 64 bytes?【3 分】
因為802.3將一個訊槽時間定為51.2us,一個訊框長度最小為=10Mbit * 51.2 *10-6 = 512 bits = 64 Bytes,不得小於64Bytes,否則這個訊框傳輸時間會低於51.2us。
參考https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:pLlMik1vucgJ:120.118.143.10/edu/computernetwork/week12/ethernet.ppt+&hl=zh-TW&gl=tw&pid=bl&srcid=ADGEESioDMuJE8X_vB6eGZ4pLW9sNC2RID_ht0u7XRm6jA9YJmg87PT5n-D99CPiWKsDJ1hQ50xbTHcwXAM4c8vCXgIEraIGSdTWOjKqW8Dxbm0UprFvTSe73xuRMECOg8nB2cEmzufI&sig=AHIEtbR2XaTsLrppvyttKmzUPoyxWELpug&pli=1
(三)何謂 VLSM(Variable Length Subnet Mask)技術? 【3 分】
VLSM是Variable Length Subnet Mask的縮寫,意思是可變長度的子網路遮罩。
它的概念是讓我們可以在相同級別的位址使用不同的Subnet Mask。
http://bubble727.pixnet.net/blog/post/7015497-%5Bcisco%5Dccna-vlsm-%5Bvariable-length-subnet-mask%5D
題目二:
(一)何謂「網管資訊庫(Management Information Base, MIB)」?【3 分】
MIB可供網路管理協定使用。每一項網管物件(Object),又稱為網路狀態資訊,均有一
個唯一的物件識別值(Object Identifier,簡稱OID)。MIB規定代理器上應該保存的網管物件資訊的種類,及每項網
管物件資訊的存取權限。
http://mail.tsu.edu.tw/~hjsin/courses/INFMAG/chap10.pdf
(二)何謂「雜湊函數(Hash Function)」?請舉一例說明之。【3 分】
雜湊函數是用來將資料打亂、混合同時濃縮訊息長度,產生一個雜湊值來表示的機制。
例如將身份證字號去除英文字母,在求119的餘數,這個函數就是一種雜湊函數。
http://zh.wikipedia.org/zh-tw/Hash
(三)何謂「阻斷服務(Denial of Service, DoS)」?請舉一例說明之。【4 分】
DoS(Denial of Service),係對特定的遠端主機服務,傳送大量或特殊的網路封包,造成遠端主機資源耗盡或服務中止的狀況。如Ping of Death、SYN Flood、Teardrop。
http://jck11.pixnet.net/blog/post/7470786-%E9%98%BB%E6%96%B7%E6%9C%8D%E5%8B%99%E6%94%BB%E6%93%8A(denial-of-service)
題目三:
某公司每月須進行《薪資計算》工作,其中經理人月薪為底薪加 30,000 元主管加給,一般員工月薪為
底薪加 10,000 元專業加給。請以 C++或 Java 設計下列程式:
(一)請設計一個基礎類別Employee【2 分】,內含計算薪資的虛擬函式(virtual function) calculateSalary()。
(二)請設計經理人衍生類別(derived class)Manager【2 分】,及一般員工衍生類別 Staff【2 分】,分別
繼承於第(一)小題之基礎類別,並實作(implement) 計算薪資的虛擬函式。
(三)運用多型(polymorphism)技術設計一主程式,底薪設定為 24,000 元,能計算【2 分】並印出【2
分】此公司經理人與員工之薪資。
題目四:
若某企業資料庫中紀錄員工資料的關聯式(relational)資料表(table)之 schema 如下:
Employee (EmpNum, Name, Salary, SupNum)
各屬性(attribute)之意義依序為員工代碼、姓名、月薪、直屬長官員工代號,其中 EmpNum 為主鍵(PK);
SupNum 為外來鍵(FK),參照到 Employee 的 EmpNum。請寫一 SQL 命令,查出每一位月薪在 50,000 元以
上的員工(有管轄員工者)所直接管轄的員工,查詢結果包括上司姓名及下屬姓名,且必須依上司姓名順
序再依下屬姓名順序排列。【10 分】
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢,你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用,用一兩個月沒有接觸到那領域的題材,大概就忘記87%了,而且覆蓋到的專業字比率太低,CP值不高,還會壓縮到你看其他科目的...
-
上一題答案是A 32.在資料庫系統中,為了避免系統發生故障(failure)後造成資料錯亂,通常會備有預防措施的回復機制。試問下列基於交易紀錄做回復處理(log-based recovery)的機制可能遇到的情況之敘述,何者錯誤? (a)在停電或斷電情況下導致的系統當機,電腦主記...
-
中華電信股份有限公司所屬機構 107 年從業人員(基層專員)遴選簡章 https://drive.google.com/file/d/11lE6kdpPXZ_m4ttZrBeBkIQyc8u6d3XY/view?usp=sharing 母公司工作機會,基於經濟不景氣,...
-
http://www.public.com.tw/2002/exam2/course/00030001002000010006.pdf 11.假設系統中只有三個程序P1、P2與P3,其進入ready queue的時間(arrival time) 、需要花費的CPU時間(CPU ...
-
正式資料以官方公告(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-140227-113807.html)為主。 職 稱 : 值班站長。 員 額 : 5 人 。 資 格 : 大學以上畢業,且具二...
-
體系一直有意見。 首先,念護理真的是cp低, 醫院極度缺人,基本上不會沒工作, 考照接近丙級化,念護理還要念到國立,真的是沒有CP值。 他們說學歷無用論,是他們的學歷沒有用,不是大家的學歷沒有用。 對於外送/OP/保全/公職,都是這個概念。 就有一次聯誼後續約吃飯, 一桌工程師...
-
首先,你肯承認數學不好,那就還有一絲希望, 我很多數學爛的朋友就是只會說沒有興趣。 人腦有兩種思考模式,數學不好的人幾乎只存在模式一,對於需要深入思考的模式二極度厭惡,或者是功能貧弱,勉強去學的話CP值極低。模式二能力就是俗稱的智商,或許可能可以訓練,但我不知道方式。 你天生模...
-
時間: 104/8/27 下午 地點: 高雄漢來海港巨蛋店 客訴問題: 吃到很大張的餐巾紙 經服務人員證實的確為廚師做菜時不小心掉到鍋子裡去,而且很像豆皮,我朋友就這樣塞到嘴哩,才覺得不對勁。 服務長官拿了內部餐點給我作為補償,請問我們已經進場可以吃到飽了,我們還...
-
作者: hihiwu (嗨嗨吳) 看板: Gov_owned 標題: [心得] 109台電南區配電雇員上榜心得 時間: Mon Oct 5 20:14:02 2020 在國營版獲益良多,有幸上榜一定要分享準備過程及心得讓需要的版友參考 背景&動機:原...
-
非本科系轉職者的求職策略 非本科系想轉職工程師,該如何克服心態面、技術面的阻礙,順利求職面試? 給轉職者 3 個職涯建議 克服焦慮的方法就是實作 :轉職者很容易對技術沒有信心,而克服焦慮的方法就是不斷實作。 一開始就接到案子有機會實作。什麼都還不會沒關係,接到案子隔天就跑到書...
No comments:
Post a Comment