Tuesday, June 25, 2013

中華電信招考-福利簡介

一、中華電信薪資

職階/職務
工務
業務
學歷資格
專業職(四)第一類專員
月薪約36125元
月薪約34125元
大學畢
專業職(四)第二類專員
月薪約34125元
月薪約30130元
專科畢
客戶網路人員
月薪約30000元
高中職畢
二、中華電信獎金結構

年度
98年
97年
96年
年終獎金
4.6個月
4.6個月
4.6個月
企業化獎金
(以平均薪資6萬元核算)
最多3個月,
視績效而異
最多2個月,
視績效而異
最多2個月,
視績效而異
加發獎金
0.5個月
全年累計
最多可達7.6個月
最多可達6.6個月
最多可達7.1個月
核發條件
達98年度財測獲利目標,明年第三季前擬定核發的公式細節
達營利目標
達營利目標
三、其他優渥福利
(一)公司化時間:94 年8 月公司化,單一薪俸制(高底薪)
(二)企業化獎金:2.x 個月
(三)績效及工作獎金:4 個月(每年7 月及1 月發放)
(四)旅遊津貼:連休2天外加補助8000 元
(五)兩節獎金:中秋、端午獎金(約各0.3 個月)
(六)員工分紅:每年6 月依營利狀況股東會議決定,於9 月發放(約1.x 個月)
(七)生日禮卷:1000 元 結婚禮金:2500 元 生育津貼:2500 元 ;登山活動兩次/年: 400~500元
(八)眷屬喪亡互助金:5000 元
(九)不休假獎金:最高23天 (年假最多30天,強制休7天)
(十)子女教育補助:
每人每學期補助
1.公立大學13000
2.私立大學35000
3.夜間大學14000
(十一)教育訓練與在職進修:每人每學期補助20000(限往上攻學位)
(十二)固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致
(十三)每年健康檢查給假半天
(十四)彈性上下班(8:00~9:00;17:00~18:00)
(十五)福金購物金: 6000左右

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