不好意思,小妹第一次在這裡PO文
因為我一直有個疑惑....
這幾天一直上這個版還有考友社,
本來就打算準備考中華電信
可是~很納悶的~中華電信不是剛剛招考完
怎麼考友社公告說7月還有還招考?!
這樣我都不知道要不要繼續準備了?!
請問...中華電信是一年招兩次?還是這是補習班的手法?!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.255.28.60
推 foreseer:之前有新聞說 為補充4G業務人力 下半年會徵才 但.... 03/13 14:55
→ foreseer:4G業務 資訊人員應該居多 常見的業務類人員不知會招多少 03/13 14:56
→ bmtu:補習班用這招生很XX 03/13 15:43
推 jobamii:請教研畢如果沒適合專三而報專四可以嗎 03/13 15:48
→ nalum219:可以 之前看人分享 專四其實也有蠻多碩畢去考 03/13 16:09
→ nalum219:去年 小弟我也是之ㄧ 可惜沒上 Orz 03/13 16:10
→ ysh523h:請問內部考試有專四直升專三的升資考嗎? 03/13 16:15
→ ysh523h:還是只要先離職再考進專三職缺? 03/13 16:17
推 blackiecheng:請問碩畢口試有占優勢嗎? 有經驗的人能否說一下 03/13 17:32
有板有在ptt上面問到這個問題，謠傳中華電信7月還要招考已經很多次了？但卻沒有聽到官方任何消息！
我之所以不直接回在ptt上的原因是該篇有補習班連結，可能很快就被刪了！
其次是我不習慣在ptt回文，提供訊息卻被被桶被檢舉，實在是讓人心情很差….
所以我回在自己部落格，有緣人就會看到，言歸正傳:
中華電信一年本來就考很多次，補習班裡面加上"集團"兩個字，大家知道中華電信的子公司，孫公司有多少間嗎？
所以集團這個說帖說得太高招…. 反正就是賺你補習費拉 書錢啦 函授費用拉 有得賺就好了
一整個中華電信"集團"整個下半年沒有招考的機會趨近於零，君不見宏華人力一直招考嗎？
而且強制退休由60歲延至65，這五年大限也差不多快到了，短缺的人力除了部分精簡，部分由宏華取代之外，剩下的就是招考，
況且，中華電信有許多分公司，分公司跟子公司是不一樣，分公司人員是中華電信正式編制 享受完整的福利，為補充4G人力，會招考，另一方面比較高階人力需求有資訊安全工程師，這佔兩大宗。
內部考試有專四直升專三的升資考，這也沒錯
目前五年考一次 目前制度與條件是
1. 你的薪資被專三的window涵蓋到才能考
2. 或者 考績霹靂高 (這對於新進人員來說 非常之不可能，直接忽視！)
既然專四薪資被專三的window涵蓋到，才能考，那表示考上也沒有調薪啦！
大家如果知道以前碩士缺是專一！現在碩士缺是專三！雖然起薪是一樣！
其間薪資window的差距可能要進來好幾年後才能感受
不過現在沒得選，碩士缺都開專三居多！進來要更加努力升等.....
最後引用一篇新聞，並附上網址！
原文網址: 中華電信徵才1500人 起薪3萬5 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20131223/309374.htm#ixzz2vtezndRo
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最後引用一篇新聞，並附上網址！
電信業職缺大利多！因應明年4G陸續開台，及加速展店，電信業龍頭 中華電信 明年徵才逾1,500人，大學畢業起薪以3萬5,000~3萬6,000元，研究所以4萬4,000~4萬5,000元起薪起跳。搭上這波4G潮，明年電信業者共計將徵才6000名。
中華電信 表示，明年將積極展店，目標鎖定新一代店，將由既有100多家明年擴增70-80家店，以規模小一點的店面需要6-7位員工、大店需要近20位營業人員計算，明年光就通路展店需求人力就在千人上下。
除 中華電信 外，備戰4G，各家業者蓄勢待發。新進業者鴻海旗下國碁電子也徵才1,300~1,400人。 遠傳 、 台哥大 明年通路展店不手軟，加上4G需求網路及IT人才不少， 遠傳 今年徵才規模超過1,300人，推估超千人，明年 台哥大 、 遠傳 兩家徵才規模預估將不比今年少。
此外，針對4G網路建置過程需求的4G人力， 亞太電信明年徵才市場推估亦在數百人左右；而台灣之星合併 威寶 電信之後，亦將針對4G人力對外徵才。總計6家4G電信公司明年徵才規模超過6,000人。
原文網址: 中華電信徵才1500人 起薪3萬5 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20131223/309374.htm#ixzz2vtezndRo
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