Friday, August 30, 2019
台灣低端人口的悲歌
我的觀察啦,尤其是中南部,特別有一群人口,
賺的不多,卻自尊心很強大,每天麻痺自己是成功人士。
四、五個人的薪水比不過一個人。
一個月20幾K,但卻追求最新科技產品, 去追求一些廉價的旅遊,
因為在學歷、收入、家底都屬於低端的情況下,
用外在的物質來點妝自我,其實內心是很悲哀的。
你好心嘴他一句,他就不高興了,
長期在高端的群體活動的人群,建議還是不要去接近這類的低端人口,
真的沒有什麼近朱者赤,近墨者黑,其實是倒因為果,真正的人際往來是油水不相溶。
頻率對才能長久交往下去,覺得高端人口還是跟低端人口淺交就好。
不然會發現,這類低端人口由於資源稀缺的緣故,常常是容易利用人的人,
因為這樣可以獲取額外資源,美其名互相利用,實則現實自私。
有時幫忙這類低端人口時,當下可能會不好意思而略有回饋,
離開當下或者事情處理完畢後,就把你的恩惠忘的一乾二淨。
與這種淺碟的朋友來往時,要本著人性本惡的思維,特別是那種懶惰、自私、低端的女性同胞,高端人口真的要好好保護自己。
但表面上高端人口還是要與低端人口保持良好關係,
最好是自己也偽裝成高端人口,因為雖然高端人口不需要低端人口的資源,但還是要提防低端人口的暗箭啊。
高端人口由於從小就在明星學校成長,那種班級中,卑劣的分子頂多兩三個,
而且大家往來頂多脾氣不好,吵一吵就過了,不會出什麼亂子,
長期養成容易相信人的慣性,容易被低端人口欺騙,
但是在低端人口所處的私立技職中,跟你說好的分子真的不超過一半,
低端人口吹牛不打草稿,人生就在混亂的度過,所以話都亂講,
所以出社會常被低端人口嘲笑沒有社會經驗,
台灣社會經驗只有四個字,詐騙之島。
過久了高端人口也會知道低端人口的套路,
或者有時候還是高端人口還會吃點虧,
其實高端人口一定不笨,只是不想跟你計較。
誰叫你低端人口的資源就是那麼匱乏。
然而最重要的是,腦袋瓜裝了甚麼東西,能不能挺住競爭的壓力,
在高端的人口,不僅僅是收入多,肚子墨水也多,彼此互相成長。
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
中華電2412明天除息。 策略: 買點: 7/25~7/31 如果貼息超過2元,低於105就進去買。越低買越多。 例如要買100張,每天買10張。 105: 10 112-7.5 = 104.5: 20 104: 40 以下 all in 賣點: 其中...
-
中華電信股份有限公司所屬機構 109 年從業人員 ( 基層專員 ) 遴選 中華電信109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選 【線路建設與維運】簡章有部分內容尚需校正,將於109年6月29日17:00 重新上線,敬請屆時再重新下載 試務作...
-
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢,你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用,用一兩個月沒有接觸到那領域的題材,大概就忘記87%了,而且覆蓋到的專業字比率太低,CP值不高,還會壓縮到你看其他科目的...
-
https://www.asuswebstorage.com/navigate/a/#/s/C6BB367C2183427E8E1CC1538F4BCFC7Y 貳、非選擇題二大題 非選擇題二大題(每大題 20 分) 題目一: 下列程式如欲完成資料交換,請說明其程式碼之...
-
簡章備份 https://drive.google.com/file/d/1QAseoBL1ezSXst56tOcxRRa7IptVjhCy/view?usp=sharing
-
(google docs備份) https://drive.google.com/file/d/0B4_OvWA7CcOPR0Z4MHBMdFRVWWM/edit?usp=sharing 宏華人力資源股份有限公司 102 年第 2 次 招募派駐中華電信公司門市人...
-
(因招考過後,官方資料常招刪除,故備份於google docs供日後參考,按向下箭頭可以下載) 103 年 3 月 3 日(星期一)開始報名 轉知更新遴選簡章內容,新增紅色文字: 陸、其他有關錄取及進用相關規定: 二、試用: ( 一 ) 錄取人員依業務需要分批進用...
-
pdf簡章備份於 中華電信應業務需要,招募資訊類新進從業人員,遴選公告已刊載在 中華電信 公司外部網站 ( http://www.cht.com.tw ) ,報名期間自即日起至 102 年 12 月 15 日止,一律採網路報名 電信研究院 A01 無線工程師 ...
-
有人說CHT退一個人的薪水可以補兩個,怎麼不招兩個人讓他好考一點?但20幾年後人事成本成長兩三倍,是要這20年大家都不要調薪嗎?還是要3000元才能吃到飽,一個獲利衰退中的公司,會有這種愚蠢的人事政策嗎? 有人會當萬年考生也不是沒有原因的,一種就是整天想著不勞而獲,不看出就想要拿...
-
簡章請開啟: https://drive.google.com/file/d/0B4_OvWA7CcOPZTJlMnJzaEpQYVk/view?usp=sharing 中華電信 母公司 工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間至 105 年 ...
No comments:
Post a Comment