中華電信公司 106 年護理人員遴選簡章
壹、類組代碼、擔任工作、學歷及經驗條件、待遇、工作地點及錄取名額
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類組代碼
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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HN01
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勞工健康服務護理工作
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n 學歷：國內、外公私立高職以上護理相關科系畢業
n 所需具備證照(必備)：
1. 已取得護理師或護士證書
2. 具備
BLS 或 ACLS 證照
3. 具醫事人員執業登記資格（須檢具醫事人員繼續教育積分證明）
4. 完成「從事勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」50 小時課程並經考試及格核發證書
n 所需專長及相關工作經驗：
1. 具備
3 年以上護理工作經驗或事業單位廠護 1 年以上經驗
2. 具備電腦文書處理能力，如：
word、powerpoint 及 excel
3. 需領有自小客車駕照
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月薪
29,330 元
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台北地區
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2 名
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合計
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2 名
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註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。
貳、一般資格條件一、 國籍：具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡：不拘。
三、其他：
(一)
學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
(二)
畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。
參、報名期間及方式：
一、報名期間自
106
年 2 月 16 日(星期四) 中午
12:00
至 106 年 3 月
2
日(星期四) 中午
12:00 止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(二) 報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2. 高中(含)以上畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
第
1 頁，共 2 頁
3. 護理等相關證照(請自行掃描後上載)。
4. 如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。三、 報名資料請務必留下正確之地址、e-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。對於應試者所有個人資料本公司將善盡保管責任。
肆、遴選日期及方式：一、遴選日期：另以電子郵件 e-mail
通知。
二、 遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試審查者，再通知參加第二試「口試」。
伍、其他相關規定：一、 僱用職階及待遇：
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類組代碼
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學歷
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職階
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待遇
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HN01
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高職(含)以上
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專業職(四)第三類
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月薪 29,330 元
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註：本公司視營運情況及員工績效表現核發獎金、員工紅利等。
二、試用：
(一)錄取人員自報到日起試用
6 個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依本公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
(二)如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，本公司得於試用期間予以解僱。
三、錄取人員分發報到後，服務未滿 5
年，不得請求調整服務單位。
四、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度。
五、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄取資格或即予終止勞動契約。
六、體格檢查：
(一)
錄取人員應於報到通知送達 14 日內，依勞工健康保護規則第 11
條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)
本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。
陸、為善盡個人資料保護與管理，本公司依據個資法第
19 條規定，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等，請務必詳閱本公司蒐集個資告知條款內容。
柒、其他有關招募作業相關事項，本公司用人機構另以 E-mail 或網站公告通知。
捌、考試聯絡事項請洽：
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聯絡人
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電話
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E-mail
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潘小姐
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(02)2344-3670
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chthre01@cht.com.tw
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錢先生
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(02)2344-4116
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【為保護應考人個資，請以E-mail洽詢，我們將儘速回覆您；並請註明應考人身分證號碼，以利識別。】
第
2 頁，共 2 頁
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