中華電信公司 106 年第 7 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
壹、 類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、工作地點及錄取名額
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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數據分公司
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CHH-01
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SOC 資安術人員
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n 學歷：大學以上(資訊、電子、電機相關系所)畢業
n 所需專長及
1 年以上相關工作經驗：
(1)
具備 1 年以上資安需求分析、規劃解決方案、資安售後技術支援工作經驗。
(2)
熟悉網際網路 TCP/IP 協定與相關應用系統技術。
(3)
具備資安相關防護技術與經驗尤佳。
(4)
具備資安或網路或系統相關證照尤佳。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CH7-01
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IDC 機房 管理及維運
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n 學歷：大學以上(資訊、電子、電機相關系所)畢業
n 所需專長及
1 以上相關工作經驗：
(1)
具下列 IDC 機房相關設施維運工作經驗
1 年以上 (擇一即可)
(2)
具 Internet 與
Ethernet 網路設備操作維運相關工作經驗。
(3)
具 Firewall. UTM 等資安防護設備操作維運相關工作經驗。
(4)
具電力.空調等資訊機房基礎設施操作維運相關工作經驗。
(5)
須能與客戶直接面對溝通。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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C90-01
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數據網路建置維運
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n 學歷：研究所(電子、電機、電信、資訊等相關系所) 畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1)
具備 1 年網路規劃維運相關工作經驗。
(2)
熟悉 TCP/IP 等網路通信原理及安全管理知識。
(3)
熟悉 Windows、Linux
等作業系統。
(4)
具備 OSPF、BGP、MPLS VPN 等通信協定知識。
(5)
熟悉 Perl、Java、C、PHP 等程式語言。
(6)
具備 Cisco 或 Juniper
網路相關證照者尤佳。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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C73-01
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HiNet 營
運支援系統(HiOSS) 開發及維
運
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n 學歷：大學以上(資訊、電子、電機相關系所)畢業
n 所需專長及
1 年以上相關工作經驗：
(1)
具備 C/C++、Java、JSP、Java Script、Ajax、SQL、 App、物件導向分析(OOA)、設計(OOD)、開發(OOP) 程式設計能力。
(2)
具備 Web 程式設計與應用伺服器
(Apache/Tomcat/J2EE
Server)、資料庫使用及管理
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面議
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台北市
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1
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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者尤佳。
(3) 具備 Java Spring 或 Java EJB 或 Java Web Service 開發經驗與應用伺服器(Apache/Tomcat/J2EE Server)或程式開發語言(如 ASP.Net Visual Studio、PHP)經驗。
(4)
具備 Eclipse IDE 工具及
SVN、Nexus、Jenkins 等開發工具使用經驗者尤佳。熟悉 Linux/AIX/Windows 作業系統環境。
(5) 具備網路(如：TCP/IP、IP Routing 等)、網路安全 (如：防火牆、DDoS 等)、 Windows AD 管理維運知識尤佳。
(6) 具備相關證照者(例如: Cisco、Juniper、MCSE、 Java、Oracle、DB 等)尤佳。
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數據分公司
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CE1-01
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政府大型資訊系統開發與維運
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n 學歷：大學以上(資訊、電子、電機相關系所)畢業
n 所需專長及具備
2 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉 Java、C#程式語言。
(2)
具網頁前後端程式 ASP.Net、SQL、JQuery、
JavaScript
開發經驗。
(3)
熟悉開源軟體開發流程，包含版本控制、issue
tracking 工具使用。
(4)
曾經參與中大型資訊系統建置經驗尤佳。
(5) 具團隊合作，通協調能力可協同執行專案者尤佳。
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面議
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台北市
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2
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合計
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6 名
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註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。
貳、 一般資格條件
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡：不拘。
三、其他：
(一)
各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
(二)
畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。
參、 報名期間及方式：
一、報名期間：自106年2月22日(星期三)中午12:00起至3月13日(星期一)中午12:00止，逾期恕不受理。二、報名方式：
(二)
報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1.
履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2.
大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3.
碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4.
具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5.
技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
6. 如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
肆、 遴選日期、方式及成績計算：
一、遴選日期：(由用人機構以電子郵件E-mail通知)。
二、遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「口試」。
伍、 其他相關規定：
一、試用：
(一)
錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
(二) 如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，本公司得於試用期間予以解僱。
二、錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務單位。
三、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度(含輪值排班)。四、中華電信股份有限公司現職人員報考者，必須符合各類組應試條件規定，經錄用後應辦妥離職手續，依錄取類組分發用人機構報到。除職階及待遇按錄取類組重新核定外，其他原有相關權益維持不變。
五、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄取資格或即予終止勞動契約。
六、體格檢查： (一)錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第11條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。
陸、 為善盡個人資料保護與管理，本公司依據個資法第19條規定，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等，請務必詳閱中華電信公司蒐集個資告知條款內容。
柒、 其他有關招募作業相關事項，本公司各用人機構另以E-mail或網路公告通知。
捌、 考試聯絡事項請洽：
數據分公司人力資源處 歐小姐(janet@cht.com.tw) 電話：(02)2344-2619#502
數據分公司人力資源處 謝小姐(yuhmei0103@cht.com.tw) 電話：(02)2344-2619#508
【來電或 E-mail 洽詢，請註明應考人身分證號碼，以利識別。】
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