中華電信轉投資公司
光世代建設開發股份有限公司
綠智事業部103年度第1次人才招募需求
103.5.01
一、招募人員如下：
職務
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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名額
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智慧系統工程專員
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智慧建築系統(CA、HA、BA、SA、PA等)整合、規劃、建置、維運
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n 大專(資訊、電機、電子、通信、光電、機械、自動控制等相關科系)畢業者。
n 所需專長：
(1)具備弱電系統整合-包含監視系統/網路設備/
電信/總機/門禁防盜系統/自動控制系統 ...
等需具備工地管理經驗3年以上。
(2)具備弱電工程各項規劃設計審查、估驗計價、預
算編製及規範查核能力經驗3年以上。
(3)具備識圖能力，熟繪圖能力(autocad)者尤佳。
(4)具備施工圖面修訂校正、訂定施工進度表、現場問題排
除、教育訓練、竣工資料建立者。
(5)具PLC或DDC施作經驗者尤佳。
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1名
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資訊專員
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MIS資訊管理人員(含物管平台維運)
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二、待遇：面洽。
三、工作地點：台北市（辦公室），視需要派駐或出差外縣市。
四、報名方式：自公告日起至103年5月08日17:30止，以郵戳(限時掛號)或親自送達本公司，採2階段遴選作業。
[第1階段]：書面審查。請於103年5月08日前，需檢具(請依序)：
i.
公告之制式履歷表
1.
分為「智慧系統工程專員」與「資訊專員」兩版本。
3.
請注意：由人力資源網站應徵者亦須繳交本表，未繳交本表者概不予受理。
ii.
個資法相關聲明同意書
2.
請注意：由人力資源網站應徵者亦須繳交本表，未繳交本同意書者概不予受理。
iii.
身分證正反面影本乙份
iv.
學經歷證明文件影本
v.
有效期限內之專業證照證明文件影本
vi.
曾執行案例業績輔助說明文件等。
vii.
以上文件，請以掛號郵寄或親自送達至「106台北市大安區愛國東路31號業務大樓4樓 光世代建設開發股份有限公司行政管理部 收」，信封封面請註明應徵職務（申請文件經正式收件後即不予返還），俾憑審查。書審結果合於第2階段者將以電話或電子郵件通知。
[第2階段]：測驗及面試。通過書審者，請依排定時間至本公司參與測驗及面試。報到時請出示：學經歷證明及有效期限內之專業證照證明等文件正本，以利驗證。
本測驗以職務相關工程實務問題進行筆試、或特定主題簡報、或現場應答等方式進行，詳情將於書審通過後以電話或電子郵件通知。
三、錄取：
1.
面試錄取者應於約定日期辦理報到，逾期視為自動放棄，並依序辦理遞補。
2.
試用期自報到日起3個月，期滿前本公司得依用人考評結果評定是否正式錄用。
四、其他有關錄取及進用相關規定：
1.體檢：
（1）錄取時應繳交距報到日前三個月內之公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院(衛生院、所除外)檢查合格之體格檢查表(含胸部Ｘ光透視、梅毒血清檢查等)一份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信及醫院總評「合格」或各項檢查項目「正常」、「無異狀」等戳記，體格檢查不合格者，取消錄取資格。
（2）應考人體格檢查發現有下列疾患之一者，為體格檢查不合格：
a.患有法定傳染病未經治癒且須強制隔離治療者。
b. 患有嚴重精神疾患，不能處理日常事務，或有明顯傷害他人或自己之虞，或有傷害行為者。
c. 色盲者。
d. 雙眼視力不良，致妨礙工作者。
e. 左右耳聽力不良，致妨礙工作者。
f. 其他嚴重疾患，無法治癒，致不堪勝任工作者。
五、報名聯絡事項請洽：
光世代建設開發股份有限公司 行政管理部 陳襄理
電話：(02)27039789轉28
傳真：(02)2325-8799
六、公告媒體：光世代建設開發股份有限公司網站、中華電信公司企業網站、104人力銀行網站、1111人力銀行網站。
簡章:
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