國家招考徵才資訊 gov_owned
人生有兩件不用看臉的競爭,一件是考試,一件是股市。
Tuesday, June 28, 2022
2022 繳保險費 12000
玉山Pi
12000*0.1+12000*0.1=120+120=240 Pi
保費享一般消費1% (無上限)+加碼1% (每月每一卡人上限300 P幣;如加碼達回饋上限,則符合活動回饋資格之交易僅享一般消費回饋1%) 。
花旗 現金回饋卡
繳保費最優1.5%回饋既有分行客戶再享加碼最優1.18%回饋 ?
海內外一般消費 無最低消費門檻 盡享2%回饋 (刷保費同享2%回饋) (即日起~2022/12/31) ?
星展 ECO永續卡3% (我 & 媽媽)
No comments:
Post a Comment
Newer Post
Older Post
Home
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
CHT中華電信102年去年全年獎金SALARY PACKAGE
績效獎金 2.6~2 企業化獎金 1.6~2 春節1 端午節0.3 中秋0.3 全勤每日一日薪 0.4 持股信託可補助月薪0.3(最高) 強制休假7天之外可以請錢(23天最高) 旅遊補助8000 福利金5000 子女教育補助金 0~N 整理好大概以上這樣打錯...
[置頂] 考試相關考試解題、準備重點討論區
有人說CHT退一個人的薪水可以補兩個,怎麼不招兩個人讓他好考一點?但20幾年後人事成本成長兩三倍,是要這20年大家都不要調薪嗎?還是要3000元才能吃到飽,一個獲利衰退中的公司,會有這種愚蠢的人事政策嗎? 有人會當萬年考生也不是沒有原因的,一種就是整天想著不勞而獲,不看出就想要拿...
台灣人眼中的自由
就是可以只要遵守越低程度的法律,就叫民主人權。
靜宜大學轉學考歷年試題
http://www.lib.pu.edu.tw/new/exam/trans/index.html
先睹為快 中華電信集團101年首波聯合徵才1030 人簡章下載
檔案下載: 101年從業人員(基層專員)遴選簡章 下載 http://www.cht.com.tw/Files/Download/apply_1010223_1.pdf 101年從業人員(具工作經驗)遴選簡章 下載 http://www.cht.com.tw/Files...
中華電信股份有限公司所屬機構 109年從業人員(基層專員)遴選
中華電信股份有限公司所屬機構 109 年從業人員 ( 基層專員 ) 遴選 中華電信109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選 【線路建設與維運】簡章有部分內容尚需校正,將於109年6月29日17:00 重新上線,敬請屆時再重新下載 試務作...
宏達電(2498) - 持股分析
9/9 空 37 空 原因: 財報年減42%,新聞卻騙人說月增62%誘多出貨,加上前一陣子又漲了一段。 9/10 驗證11:00,跌到36。 預估: KD死亡交叉,第一波跌幅會到前波漲幅一半,約34.6。 以上是事後諸葛推論,未實際操作。 9/23 這個月...
cht-103-7th 中華電信公司 103 年 第 7 次 從業人員 ( 具工作經驗 ) 遴選簡章 台北市(企客分公司)
中華電信母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間:至12月23日(星期二)下午17:00止。 工作內容:金融業、製造業或流通業之企業客戶經營、ICT商機開發及解決方案規劃與銷售 學歷:學歷:大學(含)以上(電機、電子、資管、資工、電信、通...
計算機概論(序)
大部分來自中華電信與其他油電、中鋼等泛公家體系的考題,特別是中華電信的考題,中華電信注重於寬頻與資通訊產業,對於電機資訊學院的畢業生,需求甚殷。故特於本格上張貼歷年考題並加以分析。 一天張貼一篇計算機概論考題,讓各位考友,有免費的資源可以學習。 部落格站長畢業於四大資研所,進入泛...
中華電信公司110年第5次從業人員(具工作經驗)遴選簡章(部分職缺延長公告)
笑死我,我被水桶,PTT就沒有貼這則情報。 跟我吵我又沒損失,又不是我要考。 桶我100萬年也無所謂。 簡章自己去看 我也不備份了 https://rmis.cht.com.tw/portal/hrams/message.pdf 國考版一堆考生在互相暗黑 LINE群組一堆考生在等...
No comments:
Post a Comment