中油公司今年起將面臨退休高峰期,為免於人員老化,並且還需要時間經驗傳承,中油
擬報請經濟部,今年招考500人。中油表示,目前員工共有1.48萬餘人;其中年齡在50
歲至59歲的員工共有6,774人,60歲至65歲的員工計3,283人。今年有501人退休、2015
年有604人退休、2016年有715人。
中油規劃今年下半年招考約500位新人,其中派用人員175人、職員約350人。中油指
出,晉用的新人中,大部分是須擁有特殊技術的人員,必須經過二至三年訓練後才能正
式上場。試用期起薪都是2.7萬元,一年後升正式職員後,薪水會調升到3萬多元。
正式職員 月薪逾3萬
中油是預計招考煉油、機電維修、加油站幹部等技術員約300人左右。中油主管指出,
從今年開始,國營事業員工將進入退休高峰,包括中油在內,近年招考員工人數持續上
揚,並從2014年起進入招考高峰。中油指出,2011年招考216名新進技術員,2012年增
加到283名,2013年更擴大至359名。中油主管說,2014年起招考類別更寬,涵蓋煉製、
機械等理工領域,也同時招考22名事務類員工,工作內容包括一般行政事務、會計帳
務、資料處理與審核等。中油指出,通過雇員考試後,必須參加六個月的訓練才能成為
正式員工,但在受訓期間中油就提供2.3萬元薪資,試用後起薪約2.7萬元,一年後升正
式職員後再調升到3萬多元。
校園徵才 覓年輕菁英
補教業者說,中油招考分為博士、職員與雇員三個等級,雇員考試只要有高中職以上同
等學歷即可報考,報名條件最寬鬆,對有意進入國營事業的考生來說,是一個不錯的入
門選擇。中油指出,對外招募人才除在報紙及中油公司全球資訊網刊登甄選公告,為提
高廣告效果,吸引年輕優秀人才進入中油服務,近年也積極參與相關校園徵才博覽會活
動,很多知名企業都在博覽會徵才,中油無論在人員朝氣或宣傳方式均毫不遜色,每場
都吸引眾多學生在中油攤位洽詢招募訊息與未來展望。
中油公司主管說,中油擁有石化界優秀的專業人才,惟歷經多年人力精簡,且人力老化
問題逐漸顯現,在近年人員大量離退後,人才斷層更趨嚴重,因此自民國93年起積極辦
理人員招募,期待新血輪的加入,為中油點燃創新的熱情與動能。
中油指出,為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新
血補強方案。該公司規劃民國101年至110年人力補強計畫,前五年採「退一補一」原
則,106年開始改為「退三補二」,共計招募新血5,000人,第一階段人事費用節省50億
元。
補教業者指出,近年國營事業招考人數頻創新高,但考生報考、應考的熱度似乎稍降,
可能是受近年國營事業獎金爭議,以及國營事業朝向民營化發展等因素影響。
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢,你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用,用一兩個月沒有接觸到那領域的題材,大概就忘記87%了,而且覆蓋到的專業字比率太低,CP值不高,還會壓縮到你看其他科目的...
-
CHT2412-中華電信公司 110 年第-4th-次從業人員(具工作經驗)遴選簡章 一律採網路報名 https://rmis.cht.com.tw/portal/hrims/prelogin.jsp 簡章備份: (因官方簡章會被刪除,故備份於此供日後參考) https://dr...
-
作者: PIEDASTAR (派大星) 看板: Examination 標題: [心得] 中華電信E5803機務類 上榜心得 時間: Tue Aug 27 11:52:43 2013 1.背景: 工作經歷3年,國立後段碩,國立科大學 2.成績: 筆-79.6 , 口...
-
小時候我們念的四書五經、物理化學。 導致我們認為做事要符合邏輯、合乎正義公理。 現在年紀大了,我認為做事看會造成什麼後果。 以前我認為我做事要符合規矩與法律, 但現在我認為我做事只要符合我自己的利益就好。 我們認為考試不能作弊,作業要自己寫, 作弊都是假的,大...
-
5G + 產業新星揚帆啟航計畫- 企業客製化課程 ●上課時間:109年10月19日(一)、10月20日(二) 9:30~16:30,共12小時 ●上課地點: 1. 10/19( 第一天)上午-台灣區電機電子工業同業公會(台北市內湖區民權東路六段109號7樓會議室)、下午-川升...
-
中華電信股份有限公司所屬機構 107 年從業人員(基層專員)遴選簡章 (因招過後,簡章常招官方刪除,故備份於google docs,供日後參考。) https://drive.google.com/file/d/11lE6kdpPXZ_m4ttZrBeBkIQyc8u6d3...
-
各位業界先進大家好 , 由經濟部中小企業處委託中華民國資訊軟體協會辦理之「擴大中小企業5G 創新服務應用計畫- 實證案」第二梯次即日起開始受理提案! (10/13( 三 )14:00-15:00 將舉行線上說明會,敬邀一同參與, 報名連結 ) - 輔導內容:中小企業 5G 創...
-
報名日期: 103 年 4 月 15 至 24 日。 本甄試一律採用「網路報名」,請於報名期限內至本甄試網站 (網址: http://recruit.taipower.com.tw/) 完成報名;甄試簡章建置於同一網址 ,請自行上網列印,不另販售。 二、繳費期...
-
今年晶圓缺貨,半導體廠大徵才, 其他與半導體業有人力需求重疊的企業也怕搶不到人。 中華電去進校園徵才辦活動也有幾年了, 現在還內建人力銀行,自己的線上徵才開跑 相關職缺請洽,中華電信 人才招募網 , 可以上網填寫履歷與選擇職缺,跟人力銀行很像。 https://career-we...
-
Q一.透過業務類專四第一類考試進入的新進人員,會以什麼方式分發單位? A:簡章會寫分發地點,工作類別,但單位就不確定了。 該輪班的就可能去輪班。該跑客戶的就會去跑客戶。 Q二.現在的中華電信大多週六日皆有上班,若分發至該單位,上班時間就和該單位營運時間一樣嗎?那這樣就等於沒有休假...
No comments:
Post a Comment