台電104年新進雇用人員甄試，增加為874名

台電104年新進雇用人員甄試，招考名額再增加149名，由原來的725名增為874名，為歷年招考名額最多的一次，歡迎有志從事電力事業者，把握機會及踴躍報考。

        台電表示，因應業務成長及近年大量人力退休，持續辦理新進雇用人員甄試，確保電力技術傳承。本項甄試自6月10日至23日受理網路報名；初(筆)試訂於9月20日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)，或台電公司網站(www.taipower.com.tw)查詢。

        另外，本項甄試採分區報名及錄取，報名時即可依簡章內分區ㄧ般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區，錄取者經訓練合格正式僱用的起薪達3萬元，並提供完整與系統性培育，使成為電力專業人才，傳承電業薪火，為國內在地就業的好機會。筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目二科，命題難度均設為高中職程度，持有指定類別技術證照者並享有初(筆)試加分；初(筆)試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。

        招考類別涵括電力技術、綜合行政及廣告設計等共12類，包括配電線路維護318名、輸電線路維護44名、變電設備維護89名、電機運轉維護39名、電機修護19名、儀電運轉維護11名、機械運轉維護83名、機械修護67名、土木工程33名、起重技術17名、綜合行政150名與廣告設計4名。獲錄取者將先接受一年的課程、實習及工作訓練，既可學得專業技術，又享有健全穩定的待遇與福利，歡迎不懼高、不怕苦、有志從事電力服務工作者報考。