中華電信公司 106 年第 12
次從業人員(具工作經驗)遴選簡章 壹、 類組代號、擔任工作、學歷及經歷條件、工作地點及錄取名額
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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數據分公司
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CD5-01
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企業客戶服務及
iEN 業務行銷
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n 學歷：大學以上 行銷、企管、商管、管科、資管、工管、資訊等相關系所畢業。
n 所需專長及具備
2 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉智慧聯網或 iEN 產品服務。
(2)
具備產品規劃及行銷策略規劃能力。
(3)
具備產業分析與客戶分析能力。
(4)
具備團隊合作、溝通協調能力。
(5)
熟悉 MS Office Word/Excel/PowerPoint。
(6)
具備業務推廣經驗、簡報撰寫/口頭簡報能力者尤佳。
(7)
具備 PMP、甲水證照等相關證照者尤佳。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CD5-02
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企業客戶服務及
IDC/雲端業務行銷
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n 學歷：大學以上 行銷、企管、商管、管科、資管、工管、資訊等相關系所畢業。
n 所需專長及具備
3 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉雲端或網路服務開發。
(2)
具備產品規劃及行銷策略規劃能力。
(3)
具備產業分析與客戶分析能力。
(4)
具備團隊合作、溝通協調能力。
(5)
熟悉 MS Office Word/Excel/PowerPoint。
(6)
具備業務推廣經驗、簡報撰寫/口頭簡報能力者尤佳。
(7)
具備專案協調能力，PMP 者尤佳。
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面議
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台北市
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3
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數據分公司
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CD5-03
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企業客戶服務及業務通路行銷
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n 學歷：大學以上 行銷、企管、商管、管科、資管、工管、資訊等相關系所畢業。
n 所需專長及具備
3 年以上相關工作經驗：
(1)
具備產業分析與客戶分析能力。
(2)
具備團隊合作、有創意、責任感、溝通協調能力尤佳。
(3)
熟悉 MS Office Word/Excel/PowerPoint。
(4)
具小型車駕照者尤佳。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CD5-04
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企業客戶服務及支付/電子發票業務行銷
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n 學歷：大學以上 行銷、企管、商管、管科、資管、工管、資訊等相關系所畢業。
n 所需專長及具備
3 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉銀行電子金融、支付商品及電子發票發展趨勢。
(2)
具備產品及行銷策略規劃能力。
(3)
具備業務推廣經驗、簡報撰寫/口頭簡報能力者尤佳。
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面議
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台北市
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1
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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(4) 具備團隊合作、專案整合及跨部門溝通協調能力。
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數據分公司
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C82-01
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固網寬頻
行銷規劃及推動
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n 學歷：大學以上行銷、企管、經濟、商管等相關系所畢業。
n 所需專長及相關工作經驗：
(1) 對於寬頻上網產品及行銷規劃、行銷推廣等有興趣，熟悉數據網路服務者，具備1年以上工作經驗者尤佳。
(2) 具備溝通協調能力，個性活潑、積極進取、勇於接受挑戰。
(3) 熟悉MS Office
Word/Excel/PowerPoint。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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C82-02
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法務人員
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n 學歷：大學以上法律系所畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1) 具2年以上法務工作經驗，熟稔契約審閱工作。
(2) 熟悉公平交易法、電信法、公司法、消費者保護法、智慧財產權法或勞動相關法令者尤佳。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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C82-03
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營收統計
及分析
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n 學歷：大學以上行銷、企管、經濟、財金、國貿等相關系所畢業
n 所需專長及具備
2 年以上相關工作經驗：
(1) 具營收統計及分析、營業預測等相關實務經驗，熟悉數據網路服務者尤佳。
(2) 對於寬頻上網服務推廣有興趣、具良好溝通能力及團隊精神。
(3) 熟悉MS Office
Word/Excel/PowerPoint。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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C82-04
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客戶經營 規劃與管理
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n 學歷：研究所 (統計、應用數學、資訊、資管、電信、企管等相關系所) 畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1)
具大規模客戶經營工作經驗 2 年以上。
(2)
具備資通訊(ICT)產業知識與趨勢分析能力。
(3)
熟悉量化資料分析(統計分析、Data
Mining、人工智慧、大數據等)實務操作，並有自行處理原始資料經驗(熟悉 SQL 及 Hive
SQL 等語言)
(4)
具運用量化分析結果，進行社群行銷和數位行銷操作經驗。
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面議
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台北市
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2
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數據分公司
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C90-01
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HiNet/
HiLink 規
劃、設計及維運
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n 學歷：研究所(電子、電機、電信、資訊等相關系所)畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1)
具備 1 年以上網路規劃維運相關工作經驗。
(2)
熟悉 TCP/IP 等網路通信原理及安全管理知識。
(3)
熟悉 Windows、Linux 等作業系統。
(4)
具備 OSPF、BGP、MPLS VPN 等通信協定知識。
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面議
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台北市
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4
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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(5)
熟悉 Perl、Java、C、PHP 等程式語言。
(6)
具備 Cisco 或 Juniper 網路相關證照者尤佳。
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數據分公司
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C90-02
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CDN 規 劃、開發及維運
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n 學歷：研究所(資工、資管、資訊、電子、電機等相關系所)畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1) 具備
1 年以上網頁及應用程式開發經驗
(2) 熟悉
Perl、Java、ASP.Net、PHP 等程式語言及關聯式資料庫(Oracle、MySQL)
(3) 熟悉前端互動式網頁(HTML、Script)及
RWD 架構。
(4) 熟悉
TCP/IP 等網路通信原理及安全管理知識。
(5) 具備系統開發之 MCTS、MCPD、SCJP、
SCWCD、PMP 等證照尤佳。
(6) 具備應用系統服務規劃、維運經驗尤佳
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CE1-01
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政府專案開發與維運
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n 學歷：研究所(資訊相關系所)畢業
n 所需專長及具備 1 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉 C# 及 Java 程式語言。
(2)
具網頁前後端程式
ASP.NET/SQL/JQuery/JavaScript 開發經驗，RESTful
API 設計開發。
(3)
熟悉開源軟體開發流程，包含版本控制、issue tracking 工具使用。
(4)
曾經參與中大型資訊系統建置經驗。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CE1-02
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政府專案規劃與管理
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n 學歷：研究所(資訊相關系所)畢業
n 所需專長及具備 1 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉 C# 及 Java 程式語言。
(2)
具網頁前後端程式
ASP.NET/SQL/JQuery/JavaScript 開發經驗，RESTful
API 設計開發。
(3)
熟悉開源軟體開發流程，包含版本控制、issue tracking 工具使用。
(4)
曾經參與中大型資訊系統建置經驗。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CH7-01
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IDC/雲端專案規劃師
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n 學歷：大學以上資訊、資工、資管、電機、電子、網路等相關系所畢業。
n 所需專長及相關工作經驗：
(1) 具備
3 年以上專案管理(備標、投標、簡報、執行、協作、履約及驗收程序)執行經驗。
(2) 熟悉
IDC、IT 基礎設施、企業網路、資訊系統、資安防護等規劃能力，具 IDC 及雲端虛擬化等產品知識與應用經驗尤佳。
(1) 具備
PMP、相關專業技術證照及外語文能力證明等尤佳。
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面議
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台北市
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1
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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數據分公司
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CH7-02
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IDC/雲端專案軟硬體架構師
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n 學歷：大學以上資訊、資工、資管、電機、電子、網路等相關系所畢業。
n 所需專長及相關工作經驗：
(1) 具備
3 年以上 IDC、雲端架構設計或解決方案規劃及設計經驗。
(2) 具備系統架構(機房、伺服器、儲存、網路等)、虛擬化技術及應用系統(如
Application
Server、DB Server)規劃能力，有實際負責專案經驗尤佳。
(3) 具備
PMP、相關專業技術證照及外語文能力證明等尤佳。
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面議
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台北市
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2
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數據分公司
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CH7-03
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IDC 機房
維運管理
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n 學歷：大學以上電機、電子、資工、資訊、網路等相關系所畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1)
需具備資訊機房維運相關經驗 1 年以上。
(2)
具備 TCP/IP 網路通信及相關網路設備操作
管理專長(如 Switch、Router 或 Firewall 等)
(3)
具備機房設施操作管理專長(如環控、門禁或消防等)尤佳。
(4)
具備良好溝通協調能力與團隊合作特質。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CHG-01
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iEN 維運
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■ 學歷：大學以上資訊、電子、電機相關系所畢業
■ 所需專長及具備
2 年以上相關工作經驗：
(1)
具備專案管理經驗，熟專案管理流程。
(2)
具備企業網路、資訊系統及資安防護架構規劃等相關工作經驗 2 年以上。
(3)
具備專案管理、資安、網路及系統相關證照尤佳。
(4)
擅長團隊合作、溝通協調、協同與整合專案團隊能力。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CHG-02
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智慧建築弱電專案整合規劃及系統管理
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■ 學歷：大學以上建築、土木、營建、電機、電子、電信、資工、資管、工業工程、工業管理、都市計畫等相關系所畢業
■ 所需專長及具備
3 年以上相關工作經驗：
(1)
熟悉智慧建築弱電系統整合運作者。
(2)
具備大型專案計畫工作執行與管理經驗，孰悉專案之備標、投標、執行運作、系統整合、履約及驗收程序。
(3)
具備執行六千萬元以上弱電工程專案管理實務經驗。
(4)
具備影像監控、門禁管理、停車場管理、保全對講、智慧家庭、環境控制、節能系統、
中央監控系統工程之整合管理之實務經驗。
(5)
孰悉專案管理工具、AutoCAD、BIM 繪圖軟
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面議
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台北市
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2
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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體工具。
(6)
具備虛擬化及雲端服務建置或管理經驗者，熟悉作業系統安裝及管理及資料庫管理相關經驗尤佳。
(7)
具備專案管理師（PMP，Project
Management Professional）證照尤佳。
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數據分公司
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CHG-03
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智慧安防系統維運及客戶服務
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■ 學歷：大學以上電機、資訊等相關系所畢業
■ 所需專長及相關工作經驗：
(1)
具備影像監控、中央管理系統(CMS)平台之維運、客服實務經驗
1 年以上。
(2)
能接受工作挑戰、具抗壓性。
(3)
嫻熟 Office 軟體操作及簡報實務。
(4)
具英文檢定初級尤佳。
(5)
具供裝/帳務系統(OSS/BSS)介接實作經驗者尤佳。
(6)
具備 Cisco 或 Juniper 網路相關證照尤佳。
(7)
具專案管理經驗，熟專案管理流程尤佳。
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面議
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台北市
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3
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數據分公司
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CHK-01
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加值服務
平台維運
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n 學歷：大學以上資訊、電子、電機相關系所畢業
n 所需專長及具備
3 年以上相關工作經驗：
(1)
具備作業系統管理經驗，包含：Windows
Server、Linux Server。
(2) 具有微軟
AD(Active Directory)管理和資安強化相關經驗。
(3)
具備應用伺服器管理經驗，包含：Apache、
Tomcat、WebLogic、IIS 等。
(4)
具備虛擬化平台與 Storage 管理經驗，包含：VMWare、NAS、SAN。
(5) 具備網路設備、系統監控、防火牆管理經驗；具備
ISO27001、資安及系統相關證照尤佳。
(6) 擅長團隊合作、態度積極、樂於團隊合作與溝通。
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面議
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台北市
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1
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數據分公司
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CHH-01
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資安專案經理
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n 學歷：大學以上資訊、電子、電機相關系所畢業
n 所需專長及相關工作經驗：
(1) 具備
3 年以上大型專案管理(備標、投標、執行運作、履約及驗收程序)經驗
(2)
具備資安相關產品(防火牆、入侵防禦系統、
UTM、PKI 等)應用技術知識
(3) 擅長團隊合作、溝通協調、協同專案團隊及研發團隊執行專案工作。
(4) 擅長新客戶開發、客戶關係經營及客戶問題處理。
(5) 具備PMP/ISO27001 LA/CISSP/CEH/ CISA
/CISM證照尤佳。
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面議
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台北市
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1
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用人機構
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類組代號
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擔任工作
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學歷及經驗條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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數據分公司
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CHH-02
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SOC 資安開發
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n 學歷：大學以上資訊、資工、資管、電機、電子、網路等相關系所畢業
n 所需專長及相關工作經驗： (1) 從事程式開發
3 年以上工作經驗。
(2)
熟悉後端系統開發技術 Java、J2EE，具備在 AP Server (Tomcat、JBoss、WildFly、 Weblogic、Websphere)
相關應用開發經驗。
(3)
熟悉關連式資料庫軟體（例如 Oracle、SQL Server、MySQL 等）SQL 開發技術 (4) 曾開發
System Log 之儲存與應用者尤佳
(5)
具備下列證照尤佳。
SCJP/SCJD/SCAJ/SCWCD/SCBCD/SCD
JWS/ OCUP。
(6)
個性積極、 EQ 與抗壓性高。
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面議
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台北市
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1
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合計
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31
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註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。
貳、 一般資格條件
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡：不拘。
三、其他：
(一) 各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
(二) 畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。
參、 報名期間及方式：
一、報名期間：自106年04月07日(星期五)下午16:00起至04月21日(星期五)下午
17:00止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
受理現場與通訊報名。
(二) 報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2. 大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4. 具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
6. 如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
肆、 遴選日期、方式及成績計算：
一、遴選日期：另以電子郵件e-mail通知。。
二、遴選方式：分二階段進行，第一試為「資歷(論文)審查(含專長之需求及符合性審查)」，通過第一試之人員，再通知參加第二試「口試」。
伍、 其他相關規定：
一、試用：
(一) 錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
(二) 如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，本公司得於試用期間予以解僱。
二、錄取人員分發報到後，服務未滿2年，不得請求調整服務單位。
三、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度(含輪值排班)。
四、本公司現職人員報考者，必須符合各類組應試條件規定，如經錄取，應於收到放榜通知後辦妥離職手續，依錄取類組至用人機構報到；需經試用考核，且當年度不得參加年終考核，其他權益原則上維持不變。
五、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者，取消錄取資格或即予終止勞動契約。
六、體格檢查：
(一)錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第10條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。
陸、 為善盡個人資料保護與管理，本公司依據個資法規定，應告知蒐集個人資料之目的、類別及利用方式等事項，請務必詳閱本公司蒐集個資告知條款內容。
柒、 其他有關招募作業相關事項，本公司各用人機構另以E-mail或網路公告通知。
捌、 考試聯絡事項請洽：
數據分公司人力資源處 歐小姐(janet@cht.com.tw) 電話：(02)2344-2619#502 數據分公司人力資源處 謝小姐(yuhmei0103@cht.com.tw) 電話：(02)2344-2619#508
【來電或 E-mail
洽詢，請註明應考人身分證號碼，以利識別。】
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