時間: 104/8/27 下午
地點: 高雄漢來海港巨蛋店
客訴問題: 吃到很大張的餐巾紙
經服務人員證實的確為廚師做菜時不小心掉到鍋子裡去,而且很像豆皮,我朋友就這樣塞到嘴哩,才覺得不對勁。
服務長官拿了內部餐點給我作為補償,請問我們已經進場可以吃到飽了,我們還拿內部餐點要做甚麼?還端兩杯我們不是很喜歡的果汁過來塞我們肚子,更感覺莫名奇妙!
還說我們已經使用JCB優惠,無法再優惠給我們,請問所以拿JCB優惠的客人都應該吃到餐巾紙嗎?餐巾紙應該是不應該出現在菜盤中的吧!
貴公司長官以自己的想法來處理這件事,完全沒有在乎客戶感受及滿意度。這次用餐的滿意度我給0分!以後會不斷地向喜歡吃美食的朋友,敘說這次離譜的事件。
如果貴公司沒有給一個滿意的答覆,照片貼在粉絲數萬的人高雄美食地圖FB上,應該是免不了的,我只要問網友「在漢來海港的美食裡的這一塊是什麼東西?」,想必大家一定有公論。
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
績效獎金 2.6~2 企業化獎金 1.6~2 春節1 端午節0.3 中秋0.3 全勤每日一日薪 0.4 持股信託可補助月薪0.3(最高) 強制休假7天之外可以請錢(23天最高) 旅遊補助8000 福利金5000 子女教育補助金 0~N 整理好大概以上這樣打錯...
-
作者 pennybest () 看板 Gov_owned 標題 [閒談] 今日中華電信業務行銷考題 時間 Sat Jul 27 17:30:33 2019 今天有去考的大大們,專業科目企管行銷有沒有人掛在AARRR的?我整個空白...我竟然連 聽都沒聽過,可能...
-
中華電信股份有限公司所屬機構 109 年從業人員 ( 基層專員 ) 遴選 中華電信109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選 【線路建設與維運】簡章有部分內容尚需校正,將於109年6月29日17:00 重新上線,敬請屆時再重新下載 試務作...
-
有人說CHT退一個人的薪水可以補兩個,怎麼不招兩個人讓他好考一點?但20幾年後人事成本成長兩三倍,是要這20年大家都不要調薪嗎?還是要3000元才能吃到飽,一個獲利衰退中的公司,會有這種愚蠢的人事政策嗎? 有人會當萬年考生也不是沒有原因的,一種就是整天想著不勞而獲,不看出就想要拿...
-
母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 才到四月份已經招募第12梯次了,有點恐怖。 報名期間至 105 年 5 月 10 日(星期二)17:00 止。 工作內容:詳見簡章。 工作地點:詳見簡章 共15名 簡章備份: http://c...
-
中華電信母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間:至12月23日(星期二)下午17:00止。 工作內容:金融業、製造業或流通業之企業客戶經營、ICT商機開發及解決方案規劃與銷售 學歷:學歷:大學(含)以上(電機、電子、資管、資工、電信、通...
-
寫在前面: 要玩亞太電(3682)的朋友請注意,這檔股票並不值得長期持有, 因為長期虧損,整個營運目標並沒有朝著獲利的方向前進。 但由於電信股兩小的特性,所以每年都維持小幅虧損, 也是價格破壞者,所以也沒有人可以干預它的獲利,只有他自己。 也不會有甚麼...
-
檔案下載: 101年從業人員(基層專員)遴選簡章 下載 http://www.cht.com.tw/Files/Download/apply_1010223_1.pdf 101年從業人員(具工作經驗)遴選簡章 下載 http://www.cht.com.tw/Files...
-
https://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_101cht/BotFAQ.asp
No comments:
Post a Comment