中華電信公司 106 年第 11
次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
壹、遴選類別、用人機構、職缺代號、擔任工作、學歷及經歷條件、待遇、工作地點及錄取名額
一、遴選類別：網路規劃設計
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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行通分公司
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M01
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行動通信
RAN和Core 之規劃、設計、施工管理
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n學歷：研究所(含)以上電子、電機、資工、
資管、電信、通訊等相關科系畢業
n所需專長或工作經驗：
1.具備
2 年以上3G或4G行動電話網路品質改善/規劃設計/施工管理之工作經驗
2.具備良好英語聽、說、讀、寫能力
3.具備良好溝通與協調能力，能夠獨立完成專案工作
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面議
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台北市
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6
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二、遴選類別：基地台建設維運
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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行通分公司
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M02
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行動通信基地台建設維運
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n學歷：大學(含)以上電子、電機、資工、資管、通訊等相關科系畢業
n所需專長或工作經驗：
1.具備1年以上行動電話網路品質改善基地台維運工作經驗
2.具備行動電話網路信號流程分析、品質指標報表分析能力
3.具備良好溝通與協調能力，同時能夠獨立完成專案工作
n備註:
1.色盲限制
2.須能勝任外勤工作
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面議
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台北市新北市
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14
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基隆地區
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4
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新竹地區
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4
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花蓮縣
玉里地區
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1
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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行通分公司
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M03
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行動通信基地台建設維運
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n學歷：大學(含)以上電子、電機、資工、通訊等相關科系畢業
n所需專長或工作經驗：
1.具備1年以上行動通信相關工作經驗
2.具備良好溝通與協調能力，同時能夠獨立完成專案工作
3.具備行動電話無線網路維運與品質優化經驗尤佳
n備註:
1.色盲限制
2.須能勝任外勤工作
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面議
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台中市
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2
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豐原地區
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3
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彰化地區
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3
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苗栗地區
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3
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南投地區
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2
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雲林地區
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3
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行通分公司
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M04
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行動通信基地台建設維運
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n學歷：大學(含)以上電子、電機、資工、資管、通訊等相關科系畢業
n所需專長或工作經驗：
1.具備1年以上行動電話網路品質改善基地台維運工作經驗
2.具備行動電話網路信號流程分析、品質指標報表分析能力
3.具備良好溝通與協調能力，同時能夠獨立完成專案工作
n備註:
1.色盲限制
2.須能勝任外勤工作
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面議
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高雄市
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4
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金門地區
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1
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高雄岡山地區
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1
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台南地區
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2
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澎湖地區
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1
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屏東地區
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1
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台東地區
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1
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嘉義地區
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1
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三、遴選類別：資訊
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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行通分公司
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M05
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行動加值設備維運
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n學歷：大學(含)以上電子、電機、電信、資工、通訊等相關科系畢業
n所需專長或工作經驗：
1.具有1年以上加值或交換機房維護工作經驗
2.熟悉資訊安全相關領域或具資訊安全相關認證者
3.具備良好體能、樂觀積極，良好的溝通與傾聽能力，抗壓力強
4.具備行動電話網路、資通訊網路及資訊安全維運經驗尤佳。
n備註:
1.色盲限制
2.需24小時輪班
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面議
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台北市新北市
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5
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四、遴選類別：行銷
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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行通分公司
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M06
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通路管理、客戶維繫經營、行動加值產品
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n 學歷：大學(含)以上資管、企管、行銷等相關科系畢業
n 所需專長及工作經驗：
1.具備
2 年以上下列相關工作經驗之一：
(1)具備行動電話通路管理、行銷規劃工作經驗，熟悉行動電話市場產品、資費及通路佣補情形等
(2)熟悉行動消費市場、行動資費及終端促銷方案包裝，並具備客戶維繫行銷工作經驗、行動終端產品管理、會員經營或數位行銷經驗者
(3)熟悉行動加值服務應用及市場，包含具備行動加值技術及合作評估、通路促銷
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面議
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台北市
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1
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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方案包裝規劃、銷售推廣、績效管理經驗者
2.具備商用英文書信撰寫及英語溝通能力者尤佳
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行通分公司
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M07
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廣宣數位行銷
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n學歷：大學(含)以上行銷、大眾傳播、企管等相關科系畢業
n所需專長及工作經驗：
1.具備3年以上數位行銷相關工作經驗，熟悉數位媒體及社群工具，並具網路及社群行銷活動規劃暨執行經驗
2.曾任職數位行銷或數位媒體公司尤佳
3.曾有口碑或社群操作經驗及經營管理粉絲團者為佳
4.有FB廣告直接操作經驗及關鍵字廣告執行經驗(擁有GA認證)尤佳
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面議
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台北市
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2
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行通分公司
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M08
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企客行動市場研析與專案規劃、企客專標案業務開發及執行
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n學歷：大學(含)以上畢業，不限科系
n所需專長及工作經驗：
1.具備2年以上下列相關工作經驗之一：
(1)具企客、行銷及帳務等工作經驗
(2)具行動企業客戶維繫及執行標專案工作經驗
(3)熟悉行動服務市場，並具談判能力及專案管理經驗
2.擅於資料歸納整理分析及簡報製作尤佳
3.具資通訊技術背景（如程式開發、曾擔任
ICT產品PM）尤佳
4.喜歡客戶服務並具備良好溝通能力尤佳
5.具備商用英文書信撰寫及英語溝通能力者尤佳
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面議
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台北市
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1
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高雄市
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1
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五、遴選類別：產品開發(技術類)
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用人機構
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職缺代號
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擔任工作
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學歷及經歷條件
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待遇
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工作地點
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錄取名額
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行通分公司
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M09
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新創產品服務營運與行動數位產品開發管理
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n學歷：研究所 (含)以上畢業，不限科系
n所需專長或工作經驗：
1.具備2年以上下列相關工作經驗之一：
(1)具服務營運及相關工作經驗：
l熟悉互聯網新創服務運作模式，並具整合線上服務/實體商務經驗。
l有數位和行動產品推廣經驗與能力，並具備CRM操作實務管理經驗，管理不同的廣告與合作廠商之實務經驗。
l有社群平台和網路eco-system執行操作經驗，能針對不同的社群平台操作結合新創服務eco-system。
(2)具業務推廣及相關工作經驗：
l具有活動之企劃發想、撰寫與執行經驗。
l洽談廠商贊助能力及週邊商品規劃經驗者。
l具備 Growth Hacker 規劃與執行能力
(3)相關數位新創服務及產品(企業M化服務、NB-IoT應用服務、行動支付、
FinTech、Beacon、VR/AR等)開發管理與營運規劃經驗
2.有網路、行動加值及新創產品開發管理與營運經驗，並提供相關作品者尤佳
n備註:
視專案需要須配合延長工時
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面議
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台北市
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3
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合計
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70
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註：有關資格條件所稱工作經驗，指具全職之相關工作經驗者。貳、一般資格條件
一、國籍：具有中華民國國籍者。
二、性別與年齡：不拘。
三、其他：
(一)各類組學歷條件須為教育部認可之學校，且不得以同等學力報考。
(二)畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及本身權益。
參、報名期間及方式：
一、報名期間自106年4月6日(星期四)10:00起至4月18日(星期二) 17:30止，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(二)報名表件【凡報名履歷表登(上)載不全者視同報名未完成】
1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。
2.大學或研究所畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)。
3.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)。
4.具備類組相關工作經歷證明(請自行掃描後上載)。
5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。
6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等，以利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
肆、遴選日期、方式及成績計算：
一、遴選日期、地點：(將以E-mail通知)。
二、遴選方式(分二階段進行)：第一試為「資歷審查(含專長之需求及符合性審查)」。
第二試「面試」：通過第一試後，再通知參加面試。三、面試當日務必攜帶貼有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照或健保IC卡)。
伍、其他相關規定：
一、試用：錄取人員自報到日起試用6個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。
二、錄取人員分發報到後，服務未滿5年不得請求調整服務單位。
三、錄取人員分發派任後，應配合公司業務需要，接受必要之工作調度。
四、本公司現職人員報考者，必須符合各類組應試條件規定，如經錄取，應於收到放榜通知後辦妥離職手續，依錄取類組至用人機構報到；需經試用考核，且當年度不得參加年終考核，其他權益原則上維持不變。
五、體格檢查：
(一)錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第10條規定項目實施一般體格檢查，並繳交合格體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
(二)本公司現職人員報考錄取者，分發報到時免繳交體格檢查表。
陸、為善盡個人資料保護與管理，本公司依據個資法規定，應告知蒐集個人資料之目的、類別及利用方式等事項，請務必詳閱本公司蒐集個資告知條款內容。其他有關招募作業相關事項，本公司用人機構另以E-mail或網路公告通知。
柒、考試聯絡事項請洽：【來電或 E-mail
洽詢，請表明應考人身分證號碼，以利識別。】
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聯絡人
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電話
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傳真
|
E-mail
|
|
林小姐
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(02)3316-6918
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(02)2356-9440
|
chtm-hr@cht.com.tw
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