作者: zzzz8931 (宅男) 看板: Salary
標題: [新聞] 董座獎金逾400萬元直逼本薪 中華電:員
時間: Tue Sep 29 11:55:08 2020
董座獎金逾400萬元直逼本薪 中華電:員工獎金項目比董座多
https://tw.appledaily.com/life/20200928/KZMOZLLNY5GTVPWMDHCZRFQU7I/
立法院預算中心調閱15家交通部投資事業官派董事及董事長薪酬,以中華電信和台灣高鐵
兩董座固定薪資最高,平均每月本薪約35萬元,另高鐵董座過往1年領12個月獎金、約410
萬元,優於員工,已遭交通部要求比照員工,獎金估減近180萬元;而中華電董座年度獎
金也高達410萬元、直逼本薪,但因獎金項目與員工一樣,甚至員工還優於董座,未被交
通部要求檢討。
據立法院預算中心調閱資料,高鐵去年營收475.1億元、稅前淨利77.8億元,董事長江耀
宗去年固定薪酬423萬元,平均月薪約35萬元,非固定薪酬包括獎金等則約為411萬元;至
於今年1到6月,其固定薪酬已支領211萬,但非固定薪酬包括獎金等,高鐵則未提供,稱
獎金制度還在調整中。
高鐵董事會通過調整董座獎金 削5個月年減180萬元
日前高鐵董事會通過獎金制度調整,董座獎金必須比照員工,每年12個月獎金調整為最多
可領7個月,減少約5個月,獎金估計減少180萬元左右。
另立院預算中心資料也顯示,去年營收達2075.2億元、稅前淨利達417.8億元的中華電信
,獲利為高鐵4到5倍,中華電官派董事長謝繼茂固定薪酬去(2019)年整年為421萬元,與
高鐵董座差不多,非固定薪酬包括獎金等則有415萬元,也出現獎金與本薪幾乎一樣高的
情況。
中華電董座去年薪水、獎金一樣高 加總超過836萬
而資料也顯示,謝繼茂今年上半年的董座固定薪酬已支領212萬元,但因中華電信多數獎
金為上半年發放,所以光上半年非固定薪酬就已高達410萬元。
對此中華電回應,中華電董事長非固定變動報酬(獎金)支領金額,是依中華電信公司各項
獎金辦法核算,並與經營績效相連結,以不超過固定報酬為原則,且董座不支領員工酬勞
,也就是紅利,相關薪酬均經薪資報酬委員會討論,董事會通過後辦理。
此外,中華電董事長非固定變動報酬包含三節獎金、年度績效獎金與企業化獎金,項目與
公司員工一致,另員工下半年領取的紅利獎金,董事長、總經理並未領取,員工獎金項目
比董座多,且員工年度績效若達成期望或顯著卓越,獎金還會比本薪高。
交通部表示,若中華電也有與高鐵一樣情況,例如董座獎金項目優於員工,將要求檢討,
但經了解後,發現中華電董座獎金制度沒有優於員工,因此不要求中華電調整。
民航局長林國顯代桃機董座 獎金為0
至於其他交通部投資事業官派董事長薪資也曝光,包括中華郵政董事長吳宏謀,今年1到6
月固定薪酬為106萬元,平均月薪約17萬元,而因中華郵政獎金集中下半年發放,目前上
半年獎金約3萬元;台灣港務公司董事長李賢義今年3月26日上任,截至6月薪水為56萬元
,平均月薪約18萬元,上半年未列獎金;民航局長林國顯自今年2月27日代理桃機公司董
事長迄今,桃機董座一職上半年薪資為20萬元,支領代理董事長與民航局長本職職務差額
,獎金為零。
此外,高雄港區土地開發公司董事長沈妙姿,去年8月26日就任,固定薪資去年年領取65
萬,獎金領43萬;今年1月到6月薪酬領取93萬,平均月薪約15萬多元,上半年獎金等領取
42萬元。(李姿慧╱台北報導)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.171.159 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1601351710.A.D00.html
[1;31m→ [33mSniqow[m[33m: 項目一樣,金額差異? [m 09/29 12:16
[1;31m→ [33mGEoilo[m[33m: 問題是在績效怎麼評估,不是在那多少薪水吧 [m 09/29 12:42
[1;31m→ [33mchenstopy[m[33m: 獎金是可以砍掉的,本薪不會啊 [m 09/29 13:10
[1;31m→ [33myzelly[m[33m: 多少董座?多少員工?笑死人 [m 09/29 14:18
[1;31m噓 [33mjhbgybj123[m[33m: 項目多有屁用 又拿不到 蔣幹畫 [m 09/29 15:22
[1;31m→ [33maimlikenoob[m[33m: 幹話大王欸 哈哈 [m 09/29 16:20
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢,你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用,用一兩個月沒有接觸到那領域的題材,大概就忘記87%了,而且覆蓋到的專業字比率太低,CP值不高,還會壓縮到你看其他科目的...
-
CHT2412-中華電信公司 110 年第-2th-次會計人員遴選簡章 一律採網路報名 https://rmis.cht.com.tw/portal/hrims/prelogin.jsp 簡章備份: (因官方簡章會被刪除,故備份於此供日後參考) https://drive....
-
作者 o90202 (o90202) 看板 Examination 標題 [考題] 中華電信102業務專四一 英文24 時間 Mon Jul 15 17:41:27 2013 第一次在這裡發文,真緊張... 小弟想請問剛考完的中華電信 102 年業務類...
-
檔案下載: 101年從業人員(基層專員)遴選簡章 下載 http://www.cht.com.tw/Files/Download/apply_1010223_1.pdf 101年從業人員(具工作經驗)遴選簡章 下載 http://www.cht.com.tw/Files...
-
經濟部漢翔航空工業股份有限公司 103 年新進師級甄選錄、備取名單 ( 本名單依各類別名次由左而右、由上而下排列 ) 入場證號碼 姓名 入場證號碼 姓名 入場證號碼 姓名 類別:飛行師 錄取人數: 2 名 03-03-002 李旻旭 03-...
-
作者: pttisblue (回原點) 看板: Examination 標題: [心得] 中華電信專四第二類電力組面試心得 時間: Mon Aug 26 18:20:12 2013 [心得] 考試、上榜、落榜、讀書...等心得文。 原po第一次也希望是最後一次...
-
一、漢翔公司 103 年度研發替代役役男甄選相關訊息配合內政部作業時程公告,如有問題請與本公司及內政部保持聯繫。 二、本公司 103 年度員額核配 25 人,工作內容及需求專長條件如下: 類別 工作地點 工作內容 所需學歷 / 專長 / 條件 需求...
-
可支配所得平均連8年慘輸!大學64.37萬vs.專科66.64萬 第一例 據行政院主計總處調查顯示109年大學學歷可支配所得平均達64.37萬元、中位數52.9萬元,低於專科的66.64萬元、中位數57.18萬元,已連續8年慘輸,大學文憑貶值不如專業一技在手! 因為這十幾年來...
-
中華電信公司104年第9次從業人員(具工作經驗)遴選簡章 中華電信母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間:至104年6月22日(星期一) 中午12:00止 工作地點:台北市 共1名 簡章備份:http://cht-exam.blog...
-
我是今年有幸考上中華電信的人,而又在TECH_JOB看到您的文章得知您也是 裡面的員工,因此不知道可不可以請教您一些問題? 1.我目前是碩一升碩二的學生,課大部分都修完了,只剩下論文,這樣似乎更有 兼顧的可能,但目前的考量除了學校老師方面的問題之外,還有就是公司方面 會允...
No comments:
Post a Comment