我是今年有幸考上中華電信的人,而又在TECH_JOB看到您的文章得知您也是
裡面的員工,因此不知道可不可以請教您一些問題?
1.我目前是碩一升碩二的學生,課大部分都修完了,只剩下論文,這樣似乎更有
兼顧的可能,但目前的考量除了學校老師方面的問題之外,還有就是公司方面
會允許一個新進員工在職進修嗎? 我曾聽說正職員工一個禮拜享有一天能夠
進修的公假,但是我前半年還是試用期,這樣是不是先休學半年比較好呢?
: 很樂意啊!
: 1. 進修公假規定是可伸請 不過...現在主管都不會準了!
: 請錢會比較快 南分是有1萬2千的補助 不過補助如果修完master後
: 沒繼續服務規定時間是要賠嘗的
: 你可以用調整例假日加班的方式進修 只要完成上面交待的任務即可以
: 不過整個過程要低調
2.還有就是競爭力的問題,有點擔心裡面的工作會不會太涼,造成以後如果想要
轉職的話之前的年資都不被承認,請問您有沒有聽過一些裡面的員工跳出去後
的情況呢?
: 2. 那就要記得隨時充電啊 年資承不承認要看公司
: 但若轉換公家機關 年資一律承認
: 比較要care的是你唸完master後的打算
: 那時後你約應該剩兩年 離職要賠兩個月薪水
: 半年試用期內離職不用賠 不過唸完碩士不能轉成碩士薪水
: 出去業界還是看你potential
不過簡章是寫從報到日開始計算,這樣試用期還是不用賠嗎?
還是試用期完才算報到?
: 3. 所以你滿聰明的想到要這樣
: 不要放棄這個機會 畢竟一年income 35kx16 不少錢
: 你如果選不到晚上的課就暫時不要在修課了
: 或是休只交作業不用點名的課
簡章中有提到需要24小時輪班,那這樣應該就有加班的機會了
那請問在公司裡頭加班費是怎麼計算的呢?
不好意思又問了一大堆耽誤您的時間,謝謝囉!!!
: 4. 利用調整例假日加班的方式生出參加meeting
: 如果你們老師要求要呆實驗室或接案太多的話
: 就不太可能雙面兼顧 這時兩邊只能選一邊
: 除了這個因素外 是很有可能雙面兼顧唸完master
: : 南分是有1萬2千的補助是什麼意思呢?
每學期可申請12000的學費
: 不過簡章是寫從報到日開始計算,這樣試用期還是不用賠嗎?
: 還是試用期完才算報到?
那是算滿三年從報到算 六個月滿會在給你簽一張確認書
之前勞資雙方都可以考慮
: 簡章中有提到需要24小時輪班,那這樣應該就有加班的機會了
: 那請問在公司裡頭加班費是怎麼計算的呢?
24小時輪班的話 領加班費的機會很少 除非不可替代的事件
一般會把總人力數算的好好的 六日輪到的話 會在一至五調整一天給你修
所以這樣你就可以大膽去唸master 頂多比較累一點而以
輪班沒事時還可以KK書 寫寫論文 ok啦
: 不好意思又問了一大堆耽誤您的時間,謝謝囉!!!
不會啦 以後就是同事了
還有 其實很多長官以前都是在職進修的
還有人請公假去上課呢 薪水照領
不過現在很少了
抓住這個心理點 很容易溝通的
p.s.我錄取的是行通分公司,也謝謝您有空時能撥空回答我的問題,謝謝!!
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