應該說我平常看不到多數中華基層，但因為親友才知道中華母公司是好的。但可能也是自己霧裡看花 ，擅自拿本土傳統業標準去比了。國營基層也沒有比較好是事實，不要有另一個比較美的幻想 。薪水除了台電有其前景，其他超低，而每年電名額少也是事實...中油你要看單位，因為年終與科技業比也不算多。都只是圖個穩定，要轉行也不易。要穩定，園區也很多穩定常年表現優異的公司。進中華除了薪水多些，職涯還有發展性。進其他多數國營基層真b的不ok。或許多事說太多。但中華電相對其他國營產業的福利待遇與日後職涯發展，比多數好太多，之後要轉本土還是外商電子也超方便。發展不順，再回中華也很ok。是長期看到你們這些很熱心良善的員工們，才忍不住想分享這看法。不然還是默默當潛水就好 。我也只是長期海外的外商員工，只是忍不住想說一些讓大家少走冤枉路。以前也是像某些人一樣一直以為其他行業比較好，後來轉了才知道原本的就很好了。
嗯....很多事情裡面待過才知道....
我覺得好像都在比表面的東西....薪資或認為可能是怎樣。
如果有個熟悉朋友在裡面工作，好好問清楚會比較確定😁
國營聯招拼的都是職員…待遇我記得沒說不好到哪去就是，僱員都是他們各自獨招，當然選水糖還是油電都是各自有考量，不行就再考
電雇真有這麼高薪？如果是，那油雇不會比較差喔，只是說我不懂天花板在哪就是，但我只記得以前這些都比不上鋼員，哈哈哈哈，以前～
我有沒有誤會什麼😓
中華電比國營薪水高！？
你說的是應該是跟國營僱員或中華電信專三(靠面試談判薪資)那些人吧！那些能談判薪資絕對是在業界待過，學經歷也不錯的人，否則根本沒有籌碼。
薪資高低排序是中華電專三(靠面試談判薪資)>國營職員>中華電專四>國
營僱員。
可以去看看ptt寫的，
中華電每年加薪多少，
國營每年加薪多少，
看完後再考慮哪個薪資多吧(haha
ha)
國營一開始每年加的就那樣，卡等就不加了，搞到後來也是看加給
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