Wednesday, May 29, 2013
六月進入考季旺季,包括中華郵政、中華電信等國營事業 新兵好「薪」情 年領60萬
近年適逢公股行庫退休潮,加上因應業務擴展的人力需求,公股行庫擴大徵才,合庫、輸出入銀行、華銀、土銀自6月開始報名。
台企銀年初率先招募250名行員,緊接著彰銀、兆豐銀、一銀、台銀等也都開出逾百人職缺,6月開始報名的輸銀將招募金融保險及資訊人員,合計18名,試用期過後,起薪介於34585元至39666元,報名時間6月3日至6月13日。合庫招考20名起薪42800元的儲備菁英,及40名起薪34900元的理財專員,報名時間從6月24日起至7月4日。
據了解,華銀預計6月底前公告相關資訊,人數擬與去年相當,約250人,土銀簡章可望於下半年出爐,預估人數超過100人。
股銀行「薪」情好,即便是社會新鮮人初入行起薪也無「22K」問題,除少數銀行,統統超過3萬元,再加上年終獎金、行員優惠存款,年薪超過60萬元不成問題。
銀行主管表示,公股行庫的基層員工平均月薪約為3萬5,000元,只要銀行達到年度盈餘目標,年終獎金平均可達4.6個月。
另外還享有行員優惠存款,每人有48萬元的額度,以年利率13%計息,等於每個月可以額外加薪5,000餘元,被視為「金飯碗」,每年招考皆吸引大批民眾參與競逐。
以合作金庫今年招募的儲備菁英人員而言,月薪4萬2,800元,理財專員月薪逼近4萬元,試用期均為六個月,試用期後薪資還會再調升。
至於隸屬財政部的中國輸出入銀行,今年招募金融保險及資訊人員,包括初級辦事員及助理辦事員。輸銀表示,前者試用期間月薪為3萬8,311元,後者試用期月薪也有3萬3,569元,兩者在試用期滿後,薪水都會提高1,000多元。
受到退休潮擴大影響,臺銀、台糖、台電、中油、漢翔、台水、中華郵政等國營事業與公股銀行,陸續釋出工作職缺。不過人力銀行業者調查發現,雖然有逾8成的上班族有意投入「鐵飯碗」行列,但相關福利縮水所致,報考意願較去(101)年減少6%,估計在「粥多僧少」的局面下,考生「試」在必得的機會大增。
根據1111人力銀行的調查資料顯示,82%的上班族有意進入公職/泛國營事業工作,其中36.87%開始準備、35.75%尚未行動、9.51%已經任職相關職務。最受民眾青睞的考試類型是地方特考(48.68%),其次是普考(38.82%)、高考(27.63%)與初考,具備3至5年工作經驗的「半熟族」報考意願最高。
民眾爭相捧鐵飯碗的主因包含「工作穩定/工時固定」(86.18%)、「裁員風險低/終身雇用制」(46.05%)與「福利優渥」(37.61%)。儘管公務員退休改革引發福利縮水,但68.72%主張合理,另有31.28%抱持不合理立場,仍有74.34%的報考意願不受影響,更有8.55%增強動機,僅17.11%坦言因而降低。
進一步詢問意志堅定的族群,65.87%直言「公職/泛國營事業福利仍相對優渥」。舉例來說,初考、特考五等起薪29,345元,遠高於社會新鮮人起薪25,009元;普考、特考四等更達36,275元,超過各產業入行價28,419元至33,071元,若考績連續2年甲等或3年1甲2乙,可升一職等,獲加薪逾千元。
不過1111人力銀行公關總監李大華表示,公職福利「平民化」,也導致國人從業意願較去年的88%下降6%。以高普考為例,今(102)年首波開缺3,542人,創下17年來新高,但報考人數年減1萬多人,考選部預估錄取率會提高1個百分點,在職缺多、競爭者減少下,將是民眾報考各類公職/國營事業的佳機。
然而要金榜題名仍非易事,有意報考公職/泛國營事業的民眾,最多人選擇準備考試的方式是「自修」(75%),其次是「練習考古題」(67.05%),「報名補習班」(39.77%)再居次,預計須花1.77年上榜。目前超過半數報考2次以內,但也有6.82%考過10次,平均花費16,643元,逾1成的開銷甚至超過5萬元以上。
六月進入考季旺季,包括中華郵政、中華電信等國營事業,共開出上千名職缺,一位42歲的科技新貴放棄年薪90萬,苦蹲補習班10個月,一次考上鐵路、台電、技師等五冠王。
在補習般苦蹲10個月,42歲的王先生終於考上高考,月薪43K起跳,還一次當上鐵路、台電、技師等五冠王。轉職者王先生:「科技業工時當然是比較長,待遇比較高,但就是犧牲掉很多自己的娛樂,或是自己想做的事情。」曾是年薪90萬的科技新貴,看上公務員的安穩,王先生苦拼中年轉業,也大方分享高考必勝秘訣。
轉職者王先生:「考第一次之後七月份考高考,八月份去報補習班,經過一年到第二年之後,所有相關考試我都會去考,都會去報名,累積考試經驗。」相較於王先生,76年次的糖糖就沒那麼幸運。考生糖糖:「大概一天吃一餐,買麵包配水,如果考上的話,我之後就可以幸福一輩子,我覺得這樣是值得的。」
連續三年落榜,糖糖還要再堅持,就是看準公務員鐵飯碗,人力銀行調查工時穩定、不會被裁員、福利優渥是報考公務員的三大原因,下半年最快6/22就要考試的中華郵政更釋出1400名職缺,大學畢業生起薪高達4萬3。人力銀行公關總監李大華:「自己要多些創意,然後要多盡一些心力在人際關係上面,要做很好的溝通,否則把公職還是當成以往的鐵飯碗形式,一樣在考績上面會遇到瓶頸。」不想拿鐵飯碗也可以參加台北市6/8舉辦的就業博覽會,開出7000個工作機會,還有科技公司為碩士打出39K高薪,以因應即將到來的畢業季。
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
熱門必看
-
簡章請開啟: https://drive.google.com/file/d/0B4_OvWA7CcOPZTJlMnJzaEpQYVk/view?usp=sharing 中華電信 母公司 工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間至 105 年 ...
-
https://www.dcard.tw/f/exam/p/240117955 回覆 B3-1 背單字太慢,你只是聽一些雜誌&youtube也沒甚麼卵用,用一兩個月沒有接觸到那領域的題材,大概就忘記87%了,而且覆蓋到的專業字比率太低,CP值不高,還會壓縮到你看其他科目的...
-
中華電信公司 104 年護理人員遴選簡章 中華電信母公司工作機會,基於經濟不景氣,青年謀職不易,故分享該工作機會。 報名期間: 104 年 7 月 2 日(星期四) 中午 12:00止 工作地點:台北市/高雄市 共 8 名 簡章備份:http://cht-exam.b...
-
主 旨: 台電招募新進再加碼 共招考712名 公告事項: 台電今(7)日宣布105年新進僱用人員甄試, 招考名額再增額58名,由原來的654名增為712名, 本項甄試自即日起至20日受理網路報名,初(筆) 試訂於7月17日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行, 歡迎具...
-
績效獎金 2.6~2 企業化獎金 1.6~2 春節1 端午節0.3 中秋0.3 全勤每日一日薪 0.4 持股信託可補助月薪0.3(最高) 強制休假7天之外可以請錢(23天最高) 旅遊補助8000 福利金5000 子女教育補助金 0~N 整理好大概以上這樣打錯...
-
上一題答案是A 32.在資料庫系統中,為了避免系統發生故障(failure)後造成資料錯亂,通常會備有預防措施的回復機制。試問下列基於交易紀錄做回復處理(log-based recovery)的機制可能遇到的情況之敘述,何者錯誤? (a)在停電或斷電情況下導致的系統當機,電腦主記...
-
「家長喜歡小孩念大學,民意代表投其所好設立大學,政治人物為了振興地方消費去找更多學生來,也在偏鄉設大學,大家都在互相欺騙。」公益平台文化基金會董事長嚴長壽4日措辭強烈的說,廣設大學的結果,最後變成大家都互相欺騙自己。他認為,大學教育應以學生的未來,以及國家未來競爭力為導向,才...
-
請問中序a+b*c/d+e/f 則前序及後序為? 還滿簡單的,先乘除,後加減,由左至右。 想像你在算這個四則運算,然後邊算邊畫出樹來。 先序跟後序就是尋訪的方式不同而已。
-
一、中華電信薪資 職階/職務 工務 業務 學歷資格 專業職(四)第一類專員 月薪約36125元 月薪約34125元 大學畢 專業職(四)第二類專員 月薪約34125元 月薪約30130元 專科畢 客戶網路人員 月薪約3...
-
一、計算機概論:這科廣泛所教過每一科電腦科學專業科目,包含數位邏輯、計算機結構、程式語言、作業系統、資料結構、網際網路與資安等 甚至於高年的資料庫系統、編譯器設計、計算機圖學、通訊系統、離散數學。所以除了課本,然後考古題的題目必須都要搞懂外,建議另外上網去多找題材,透過103年度...
No comments:
Post a Comment