宏華人力公司103年第一次CHT中華電信門市人員遴選簡章

(因招考過後，官方資料常招刪除，故備份於google docs供日後參考，按向下箭頭可以下載)

103 年 3 月 3 日(星期一)開始報名

轉知更新遴選簡章內容，新增紅色文字：
陸、其他有關錄取及進用相關規定：
二、試用：
(一)錄取人員依業務需要分批進用，錄取後先試用6個月，試用期滿成績合格者，正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用。本項試用期間採兩階段考核，每階段3個月，第一階段考核不合格者，不予進行第二階段試用，並停止僱用；第二階段考核不合格者，視為全階段考核不合格，予以終止勞動契約。

(二)如有隱瞞精神疾患，且足以妨礙工作者，宏華人力資源股份有限公司得於試用期間予以解僱。

中華電信轉投資「宏華人力資源股份有限公司」對外招募派駐中華電信門市人員
 報名期間：至103年3月10日(星期一)17：00止，
報名方式：網路報名

學歷條件: 專科以上畢業(報考 A04 桃園機場者需大學以上畢業)

A01 台北市 91 

A02 新北市 111 

A03 桃園縣 65 

A04 桃園機場 4 

A05 新竹縣 6 

A06 苗栗縣 8 

B01 台中市 49 

B02 南投縣 6 

B03 雲林縣 13 

B04 台南市 20 

B05 高雄市 32 

B06 屏東縣 7

 共412人

讀完簡章後之重點摘要。

薪給待遇相關事項：
一、試用期間(含職前訓練)：月薪 20,000 元。
二、正式僱用：月薪 22,000 元。
三、另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金(桃園機場另有外語津
貼)。

錄取人員派駐中華電信各營運處門市，工作時間為二週 84 小時，採排

班制；必要時得配合公司需要，接受工作地區之調動。 

錄取後先試用 6 個月；試用成績不合格者，不予僱用。

 
正式資料以官方公告(網址http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-140227-113807.html)為主。