台股日志 2021.8.27

 非凡總算對了一次，今天也算大漲100多點，只不過漲在台積電等個股。當沖關緊閉新制上路的第一天，個股上沖下洗的現象果然溫和很多，個股回歸基本面。

中華電信(2412)

這個標的可以等到10/1再來追蹤，手頭上資金寬鬆的就先擺著。

潤泰新

回歸基本面的好股票，今天上漲3%多，這支股票就是慢慢放著就會上去。

力積電(3770)

雙雄跟世界都有不錯的漲幅，限於興櫃以及籌碼大部分在造勢商身上，要回歸應有的股價還要等等，長期佈局不錯，由於價位過低，所以大盤崩跌時也不會有太大損失，是抗跌的好股，當然也是抗漲。而且興櫃可以交易到三點，你等收盤再慢慢來研究還來得及，如果收盤急跌。

※ 以上三檔是滿穩定的個股，不想要天天盯盤的人可以分批買進。

華航/長榮航/雅茗KY

沒有解封利多時就會緩跌，這是解封概念股標準的走法。

華航/長榮航

要等八月份財報出來才有起伏，目前就隨大盤與航運股載浮載沉。

僑威

下周一除息，由於先前跌了有一波跌勢，跟全漢在除息前緩漲有所不同，僑威在這個價位點有機會一日填息，想一日填息的可以開盤前掛50元碰碰運氣。

威剛

DRAM股會不會跟一樣看壞，個人覺得這批消化庫存到此為止，因為手機的記憶體數量已經變成數字行銷的一部份，不管事NAND FLASH跟DRAM都有放大的趨勢，加上SSD跟顯卡上都有RAM，所以這波跌勢大概到此為止。

=== 以下少量操作 ===

亞太電

今天也是被出貨，接下來就是緩跌囉，之後遇到利多在往上半根，無窮迴圈。

志聯

凱基台北昨天買超了1040多張的亞太電，盤末很明顯的拉高鎖漲停，就是預備隔日沖的痕跡，如果手上持股屬正收益建議昨日漲停價就入袋為安，今天就是他的隔日沖盤，下跌在所難免，不過最近凱基都沒有拉高出貨，幾檔隔日沖都是開盤直接往下沖。

台玻

原物料股呈現緩漲態勢。

台中銀()

大漲0.1元，快除息了，難免有一波除息行情，怕貼息的建議除息前倒數第二、三天把股票清光。

台股日誌 2021.8.26

 

非凡今天說macd由綠翻紅 還特別強調雖然是有一點紅也是算紅 我還記得上次分析師說台股在17000多點的時候的 一定漲講得非常確切 結果了大跌了1000點 大家可以看看這次非凡是

不是又是反指標 我來發一張嚇死人的圖給大家看

中華電信(2412)

外資進來連續買超台積電中華電等大型權值股 大家都知道這些股票都是政府基金的護盤標的 我們能不能這樣假設說 外資就是想要觀殺台股 是先把資金擺放到一些比較抗跌的股票上 

王品()

潤泰新

力積電(3770)

華航/長榮航

僑威

威剛

=== 以下少量操作 ===

亞太電

今天我又回來了，交叉持股後，亞太電有11%部份股票與遠傳交換，遠傳預估eps是2.4，也就是這一部分會挹注亞太電2.4*0.11=0.264的eps，但亞太電每年EPS是穩定地虧1.5元左右，取得遠傳5G頻譜使用後，有一部分客戶會轉往5G較高資費合約，但亞太客戶偏向CP值族群，並不買單高資費方案，最終必須仰仗今年iphone補貼拉住5G客戶，不然會有NP out現象，長線部分還是會往淨值7塊以下邁進，這次買進算是賭個短線。亞太電的股性就一直虧一直跌，但遇到利多消息會漲個兩三天，然後再慢慢跌下去，要在這支股票獲利，必須熟知事件的時間點。

雅茗KY()

台玻

台積電

595已賣出，5.78%。

台中銀()

晶華

台股日誌 2021.8.25

中華電信(2412)

今年年除息參考價是:按跳動價格取最近2檔價位115.5與115，四捨五入後，是否達1/2決定。去年中華電信配息4.226，未達4.25(0.5區間1/2)，參考價減4元；今年配息4.306，超過4.25(0.5區間1/2)，參考價減4.5元。所以4.249以下減4元，所以4.250以上減4.5元，差0.001差很多。

今年掛118一定可以在除息前賣掉，除息後109.5一定買得到，扣掉配息的4.5，才一周價差達4不可謂之少，幾乎已經是快一年股息了，所以定存股還是要抓他的最佳賣出點，獲利可以差上一倍。

最近下跌的原因是股東會有員工股東提出員工加薪，第二是資金回流到電子股的排擠效應。如果已經參加除息的人，不妨看看毫米波即將開台的效應。

王品()

這兩天解封概念股都有不小的漲幅。其中王品價差大，厲害的可以當沖，但記得把庫存買回來就對了，目標價170。

潤泰新

被這波強殺1000點，這檔就是大盤跌到你受不了的時候買進等待他發動，除權行情還沒正式開始，除權4元還滿恐怖的，南山人壽跟地產跟零售在這波疫前都有業績成長，後續還有上漲空間，建議低買抱好。

力積電(3770)

目前興櫃，正申請上市中，原始股東不得參予買賣，所以公司派也不希望他被炒菜高，目前以市值來說，會列入台灣50中，各ETF基金也要補貨，也不希望他被炒菜高，所以幾次外資機構不管要炒高殺低，都被公司派發重訊澄清，加上持股者中有大量力晶原始股東，不離不棄之下籌碼相對穩定，目前區間64買與69賣的趨勢相當明顯，再搭配bband指標觀察，經歷力晶下市與力積電再上市，相信公司派心境上應該大大不同，一定想讓這些不離不棄的股東們穩穩地賺到錢，在消息面上會予以協助。

華航/長榮航

這兩檔難兄難弟，如果華航已經被套牢的，不要再買華航攤平，因為兩檔中長榮航比較活潑，所以下跌時要買長榮航來攤平，等解套時最後再一起賣出。還沒有航空股的人建議不宜追高，由於它的股價人人買得起，而且有題材，公司知名，主力針對這些特性喜歡拉高坑殺股民。

短期解套有難度，宣布解封時會有一波漲幅，建議在下跌時攤平到大量區之下(華航<19)，比較容易解套。

僑威

這波跌幅過大，今年有機會快速填息，最後兩個交易下跌機會不大，建議續抱至除息日以後，還原權值後的目標價為50，也就是除息前50，除息後47。

威剛

前波下跌就是DRAM股主跌，摩根大通對其調降評比，其實這波DRAM市價下跌來自第二季over-booking的消化庫存，第三第四季季據機構報導，供貨仍屬吃緊，加上即將轉換DDR5製成，DDR4面臨停產與DDR5備貨，都會讓供貨血上加霜，5G手機出貨內建DRAM越來越恐怖，ROG5已經到18G，所以摩根大通調降評比實則再吃貨，今天買超第一名就是摩根大通。

=== 以下少量操作 ===

雅茗KY()

下跌幅度已經過大，等她報復性上漲後再賣出，沒有目標價。

台玻

已經先出掉，等壓低再行買回，賺小幅價差就好，並保留資金。

台積電

均價560賣進，這檔不用多說，590以上再找買點。

台中銀()

回到了12，不過這隻股票目前是今年最高價，依據今年除息後的普遍現象，如果依舊是12元除息應該是會貼息才對，最後兩個交易日會出現棄潮，除非在11.8前買入的，不然是沒有操作空間才對，這檔股票就是大盤壓低再存股就好，沒有天天追蹤的必要。這檔本益比不算太低，除權前千萬不要搶進，貼息會真的變定存。

晶華

這一兩天的上漲，單純+0的效應外溢到餐飲飯店解封概念股，解封是一個確定事件，像鳳凰、晶華沒有多少漲跌幅的股票，逢低買抱到解封就對了，價差大，手法厲害的可以當沖，但記得把庫存買回來就對了，目標價170。雅茗KY下跌幅度已經過大，等她報復性上漲後再賣出，沒有目標價。

其他

剩下幾檔再前波低點單看KD買入的低價股就不談了，有獲利就賣出買留資金，還有庫存到三頁也是會眼花的。

申購

由於大跌，目前申購股票相對安全，有剩餘資金，不妨對張數多且價差大的來抽看看。

真5G無雙 毫米波要來了

現在台灣的五G只能算是4G加強版，眾所矚目的毫米波手機終於要上市了，大家都知道毫米波三大特性，在這架構下可以開發很多革命性產品與應用，會改變人們生活習慣！但是需要建置大量的小型基地台，毫米波技術波長較短，訊號衰減程度大、穿透力與傳輸距離相對較為受限，因此在基地台佈建上得較以往更為密集。中華電信的交接箱數量、機房、大樓只有公車站牌能及。好啦，這是扎扎實實的一篇葉佩雯。

 眾所矚目的毫米波手機即將要上市了，將百花齊放，第一個出場的選手就是重量級美國拳王蘋果，緊接著後面是對手陣營韓國拳王三星和大陸新秀小將OPPO 、Vivo、小米接力出場，疑？台灣老拳王HTC似乎這次沒有參賽.........

但，台灣沒有毫米波服務！！四大電信雖然在2020都有標下28GHz 頻段，目前似乎沒有動靜，尚未提供消費者毫米波服務（中華電信、遠傳電信、台灣大哥大以及亞太）

因此到底是會毫米波手機在台灣賣很爛，還是消費買了mmWave手機去催促電信商提供毫米波服務？後面還有筆電車子等產品推出。

大家都知道毫米波三大特性，在這架構下可以開發很多革命性產品與應用，會改變人們生活習慣！

新聞參考：

蘋果iPhone 13預估9月下旬登場，搭載蘋果A15應用處理器及高通X60數據機晶片，支援毫米波機種占比將大幅提高到60％以上，預期三星、OPPO等非蘋陣營亦將全面跟進

由於更多國家毫米波（mmWave）5G電信網絡已全面商用，蘋果iPhone 13預估9月下旬登場，搭載蘋果A15應用處理器及高通X60數據機晶片，支援毫米波機種占比將大幅提高到60％以上，預期三星、OPPO等非蘋陣營亦將全面跟進，並帶動整合天線封裝（AiP）強勁出貨動能，法人看好日月光投控、中華精測、穎崴、景碩等AiP概念股直接受惠，下半年旺季效應可期。

據業界消息，蘋果預期會推出四款iPhone 13系列手機，搭載台積電5奈米加強版製程生產的蘋果A15應用處理器，以及三星晶圓代工5奈米生產的高通X60數據機晶片。蘋果iPhone 13在支援5G多頻段部份有重大變更，同步支援Sub-6GHz及毫米波的機種占比將提高到60％以上，單機搭載的AiP模組數量將提升至4組，並利用AiP整合射頻前端模組（RFFEM）及天線。

在非蘋陣營部份，高通5G手機晶片已同步支援Sub-6GHz及毫米波，聯發科預計明年推出的天璣2000系列5G手機晶片亦將開始支援毫米波，所以隨著各國5G毫米波網絡商用並開始普及，高通及聯發科的5G手機晶片平台支援毫米波頻段，包括三星、OPPO、Vivo、小米等手機大廠將會跟進提高支援毫米波5G手機占比，帶動AiP模組強勁需求。

蘋果iPhone 13因為採用高通5G數據機晶片，且考量到各國毫米波在26GHz頻段前後的位移，AiP搭載數量會由三組提高到四組，主要仍採用高通的AiP方案，蘋果自行設計的AiP模組會等到自有數據機晶片量產後才搭配推出。而蘋果今年AiP供應鏈維持去年營運模式，日月光投控負責AiP封裝，景碩提供BT載板，成iPhone 13拉高毫米波出貨占比主要受惠者，兩家業者亦拿下非蘋陣營高通AiP封裝及BT載板訂單，能見度看到明年上半年。

精測及穎崴在AiP測試布局可望在下半年收成，明年高通及聯發科5G手機晶片全面支援毫米波，非蘋陣營手機廠會大量釋出AiP訂單。 

中華電信每股發出4.306元現金股利

 

除息參考價是:按跳動價格取最近2檔價位，四捨五入後，是否達1/2決定。去年中華電信配息4.226，四捨五入未達4.25(0.5區間1/2)，參考價減4元；今年配息4.306，超過4.25(0.5區間1/2)，參考價減4.5元。

（中央社記者江明晏台北2021年8月25日電）中華電信 (2412) 每股配發4.306元現金股利，今天除息，參考價為111元，受到台股反彈，資金從防禦型股票流出影響，早盤股價暫呈貼息，在平盤下遊走，下跌逾1%。

中華電信去年每股稅後純益4.31元，為電信每股獲利王，每股配發4.306元現金股利，盈餘分配率達99.9%。

中華電24日股價收在115.5元，今年每股派發現金股利4.306元，除息參考價為111元，早盤低點下探109元，暫時陷入貼息，跌幅逾1%。

市場研判，電信股向來為防禦型股票，今天台股反彈逾百點，資金動能轉向電子股，電信股相對弱勢。

中華電信積極拚5G，5G基地台已建設超過9000座，將持續加量、加速5G建設，年底總建設量將可達1萬2000台，並針對全台六都核心都會區、22縣市重要商圈、科學工業園區，大專院校、室內人潮聚集場域、高鐵沿線、捷運和機場等重要交通樞紐的行動通信建設涵蓋5G。

電信業近年都在積極尋覓本業以外的成長動能，中華電日前在股東會上指出，5G AIoT（人工智慧物聯網）的時代，在垂直場域看到很多創新應用，包括企業專網、智慧城市、醫療、交通等應用，都是成長潛力很高的業務，未來也能輸出海外，期待5G企業客戶和消費者客戶一起長大，共同「把餅做大」。

中華電持續投資東南亞，中華電董事長謝繼茂分享，旗下國際事業群到海外打天下，今年投資印尼有進展，希望能做政府智慧城市、資通訊（ICT）或網際網路資料中心（IDC）業務；和越南Viettel電信的合作越來越緊密，除了IDC外，在雲端、智慧應用方面也有密切接觸，會加強技術上的指導。中華電在泰國則與合作對象「正在談」，同樣放眼雲端、IDC、智慧應用等商機。

中華電信上周股東會通過盈餘分配發放現金股利，每股發出4.306元現金股利，並將在25日除息，預計9月28日發放現金股利，29萬股東共將收到334億現金股利。

中華電信盈餘分配將發出334億元現金股利，每股配發4.306元現金股利，中華電信將於8月25日除息，中華電信今日收平盤115元，現金殖利率3.74%。

電信三雄近年獲利受到產業成長停滯，及5G投資龐大等影響，中華電信、台灣大（3045）、遠傳（4904）等電信三雄配發股利相當大方，共將發出561億元現金股利。

遠傳已經完成除息交易，並於8月19日發出105.9億元現金股利，每股配發3.25元。

台灣大今年盈餘分配加上資本公積現金返還，累計將發出近121億元，每股配發4.29953元現金股利，台灣大已於23日除息，並計畫9月11日發放現金股利及資本公積現金。

中華郵政公司110年職階人員甄試第一試筆試測驗

#每況愈下

當一堆碩士、博士對公職趨之若鶩時，就知道這個國家的經濟活力已經衰退到令人憂心的程度了！
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今天為中華郵政公司110年職階人員甄試第一試筆試測驗，將錄取營運職及專業職等四大類別，其中最高起薪有4萬6570元，中華郵政統計，此次有2萬538人報考，吸引1700多名具有碩博士學位的人報考，筆試成績將於9月23日公告。
https://udn.com/news/story/6939/5691788

客網新進人員查修基礎學科有哪些?

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xDSL供裝及維運

FTTH ODN網路概念

寬頻上網測速原理及判讀

MOD基礎概念

LDM查測技術

寬頻上網服務概說

PBX總機

Wi-Fi服務

線路工程概要

是誰在20年前說資訊電子產業已經沒落了？

是誰在20年前說資訊電子產業已經沒落了？

那些長輩都是看股市老師的說法選填志願嗎？ 

2021台灣大學生研究調查結果出爐

 作者 : Universum

•  類別 : EE人生
 
• 2021-08-02
 
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Universum分享其年度全球人才調查中於台灣所得的調研結果，調查評估了當地招聘市場中各公司及機構的僱主吸引力。

科技巨頭Google穩守商科及工程/IT學生心中理想僱主的首位，而台積電則取代Google成為自然科學學生的首選僱主。星宇航空則首次上榜，獲商科、工程與IT及自然科學學生選為最具吸引力的30家公司之一。

美光科技、ASML及國泰金融於理想僱主排行榜中排名大躍升

在僱主排名方面，國泰金融控股大幅躍升，在商科學生的評選中躍升24位，因為它符合商科學生的考慮條件，如專業培訓及發展、就業保障、作息平衡、企業社會責任和道德標準。在工程與IT領域中，半導體公司被學生青睞，ASML的排名大幅躍升35位至第6位，而美光科技則在自然科學學生的評選中躍升46位至第22位。於全球晶片短缺的背景下，台灣半導體工業蓬勃發展，包括台積電、ASML及美光科技在內的企業的招聘需求及活動均有提升，所以廣受工程與IT學生歡迎。

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「豐厚的未來薪酬」成為首要考慮

今年的研究顯示，「豐厚的未來薪酬」是台灣學生的就業首要考慮，取代「作為未來換工作的良好參考」的榜首位置，後者跌至第四位。「友善的工作環境」及「就業保障」重要性不斷提升，分別升至第二及第三位。同時，「靈活的工作環境」排名顯著提升至第七位，令去年同一位置的「充滿創造力及活力的工作環境」跌出十大位置。

Universum亞太區區域客戶夥伴及僱主品牌顧問郭亭君表示：「我們今年的調查結果顯示，台灣年輕人才就業考慮因素與往年不同，即使他們有其他因素考量，但現時更重視未來豐厚而穩定的薪酬。疫情及五月封城令市場前景不明朗，亦充滿未知數，追求高薪的工作可謂意料之內。」

郭亭君補充：「另一方面，包括ASML在內，部份僱主已經改善了自身的僱主品牌定位，以符合人才的需求。調查還顯示，品牌與人才就業考慮因素的關係愈見緊密，如豐厚的未來薪酬、友善的工作環境、就業保障、專業培訓與發展，以及未來換工作的良好參考。若僱主希望成功奪得年輕人才，便需清楚了解他們的競爭對手、明白什麼能吸引目標人才，找出自己的競爭優勢，繼而制定合適的企業品牌策略。」

調查亦發現，較少學生對遷移至外地工作感興趣，從上年40%下降到今年27%；而42%的學生正尋找靈活的工作環境。郭亭君表示：「台灣許多企業在疫情期間採取了在家工作的政策，所以這種改變並不令人驚訝。」

台積電、Google和Apple成為社交媒體內最具吸引力的僱主

調查還顯示，薪酬及福利、培訓及發展機會，以及多元共融文化是僱主在社交媒體上需重點著墨的幾點，以招攬大學生。在所有大學生受訪者中，台積電、Google和Apple獲評為在社交媒體上最吸引學生的三大僱主，因此工程與IT、商科及自然科學學生認為台積電是校園招聘活動方面的最佳企業。

與此同時，在最常使用的求職網絡平台方面，學生減少依賴僱主的公司網站(從2020年的78%下降到2021年的65%)，而是更著重社交媒體平台，包括：Facebook (從2020年的39%上升到2021年的43%)、YouTube (從2020年的36%上升到2021年的38%)、Instagram (從2020年的32%上升到2021年的33%)、批踢踢(2021年：21%)及LINE (從2020年的13%上升到2021年的16%)。

工程與IT學生的薪酬期望最高

台灣大學生的平均預期年薪為新台幣569,659元。由於半導體行業是台灣經濟的支柱產業，所以工程和IT學生對薪酬的期望較高，期望平均年薪為新台幣671,304元；而商科及自然科學學生的薪酬期望則明顯較低，分別為新台幣528,488元及636,220元。

 

 

關於Universum 2021最理想的僱主排名Top 100——台灣版

調查於2021年1~6月進行，共訪問8,033名學生，受訪者的學科領域分別是商業/商務、工程/ IT、自然科學、人文/社會科學/教育、法律及健康/醫學，共收集了18,684份個人評估，並按他們的回答對124名僱主作出分析。每位受訪者都會被問及他們的職業取向、期望，以及激勵他們的就業因素。調查繼而向他們展示一個本土和國際僱主的名單，共有124個由目標群選出的企業，提名及評估流程符合獨立及結構化原則，以避免企業不公平地控制其地位。受訪者先表明他們會考慮就職的公司，然後再在這些「受考慮僱主」的公司中，選出五個「理想僱主」，並根據Universum全球框架下的「僱主吸引力驅動因素」，並按對品牌的認知回答有關問題。調查評估了台灣招聘市場中各公司及機構的僱主吸引力。