Friday, October 8, 2021

「擴大中小企業5G創新服務應用計畫-實證案」

 各位業界先進大家好,

由經濟部中小企業處委託中華民國資訊軟體協會辦理之「擴大中小企業5G創新服務應用計畫-實證案」第二梯次即日起開始受理提案!

(10/13()14:00-15:00將舉行線上說明會,敬邀一同參與,報名連結)

-輔導內容:中小企業5G創新應用服務建置與落地實證

-輔導對象:以中小企業為主軸,可發展5G應用服務之相關業者,如場域業者、服務整合商、數位內容、策展、行銷、資訊技術、電信等業者,

運用5G基礎架構與應用技術,於商業場域中串聯中小型店家,協助中小企業5G創新應用服務落地,帶動中小企業數位能力提升,加速5G創新應用服務普及於民眾生活。

 

一、提案資格:國內依法設立之公司等均可提案。

二、提案截止日期:公告日起至1101029()1700截止收件。
       
提案文件電子檔上傳至 https://5g.cisa.tw/apply  (1101013()12:00啟用)

三、提案相關資訊:提案詳情與作業規範請參閱附件。

四、線上提案說明會:

時間:1101013() 14:00~15:00

報名連結https://www.surveycake.com/s/vYn36 

五、計畫聯絡窗口:
中華民國資訊軟體協會 數位應用處二組
電話 (02)2553-3988 610殷小姐、821張小姐、820陳小姐

Sunday, September 26, 2021

不同的樣本空間硬要比的錯誤示範

 

可支配所得平均連8年慘輸!大學64.37萬vs.專科66.64萬


第一例

據行政院主計總處調查顯示109年大學學歷可支配所得平均達64.37萬元、中位數52.9萬元,低於專科的66.64萬元、中位數57.18萬元,已連續8年慘輸,大學文憑貶值不如專業一技在手!

因為這十幾年來,已經幾乎沒有專科學歷了,如果是專科學歷大概都是十幾年前就畢業的比較多,35歲以上薪資本來就比大學畢業20初頭高了,以前專科的起薪還比大學高,後來台灣經濟、薪資、高等教育就被李登輝戒急用忍、教育亂改搞爛掉了。


第二例

網傳一張高端死亡比例只有國際疫苗幾分之一的圖片,拜託!樣本空間完全不同也能比喔,高端打在誰身上,AZ/莫德納大部分打在誰身上?


結論: 統計學不好,記者當到老。




以國教署學習歷程損毀論資訊系統入公有雲之利弊

 





這題可以好好讀一下,搞不好面試可以用來分析入公有雲的好處或者是壞處。

最近新聞報導:國教署學習歷程檔案(類似高中三年成績單)遺失損毀。計有學校81校、學生7,854人、資料2萬5,210件.

發生原因為某大學團隊為了資安,將系統搬移到新機房運作十餘天之後,因系統更新而重新開機

(因其中有三台硬碟在一開始建立時,模式設定錯誤,系統更新重新開機後,硬碟被還原" "並且沒有做異地備份")

就新聞字義上 OSSLab Geek Lab推判

為了讓重新開機機器恢復到初始資料 (類似還原卡功能),把VM硬碟格式設定為"獨立非持續性".

這樣當關閉或重設虛擬機器時,當下run快照檔將會刪除。

在VMFS6上其快照檔案格式為 vmdk-sesparse.REDO

(當VM關機後 如圖已經驗證過 確實在VM關機狀況下 此檔案立刻會被刪除, 如果是這樣狀況,是當初架設規劃或動到的人規劃錯誤.. )。

其實虛擬化檔案系統VMFS 在thin 格式時候需要做容量回收。

因此vm檔案(VMDK) 在當初意外發生時後,其實有很大機率可以恢復成功.但根據新聞系統 9.5 就開始出問題..到現在已經超過 21天,處理此狀況變得異常複雜。

如果當下把這原始LUN立刻Unmount,確實dd備份好 ,自己處理不行後,把原始LUN再交給專業資料救援公司.相信成功機率一定非常高。

更多VMware救援真實案例

https://www.osslab.com.tw/?s=vmfs

#OSSLab #專業的來 #成績單

Saturday, September 11, 2021

請問多媒體需求設計,使用AMD R5-4600H這類CPU可以嗎?比起intel core i 11代呢?

 

AMD R5-4600H這類CPU可以嗎?比起intel core i 11如何?


4600H戰平11750H

但是同樣搭仔GTX1650的比店

差價在5000


AMD目前在筆電端的性價筆還是好上許多

如果有丟回論壇問 問甚麼需求都有人在吹捧mac

連學C++也回答MAC 拜託 那個鍵盤打速剩下1/3程式還學個屁

還有人說CLI像Linux這是優點 你要像Linux為什麼不直接買x86灌Linux

沒有比Linux更像Linux了


這東西只要賣的貴 買的人就會自動催眠自己這東西沒有缺點

認為自己英明睿智神武  是世界上最識貨的人

賣不出去加價賣就是這樣來的 

特別是那些戴勞力士水鬼

認為水鬼是會漲價的

拜託 人家漲價的沒有帶過的現量版正品水鬼

你的是復刻版 然後又被一個臭宅男戴那麼久了

是正妹原味手錶在說 

為了買手錶 你輪班的勞力付出就這樣被無形剝削了

最後全身只剩下一隻手錶 到處去贈免錢飯吃

連個相框記憶卡都沒有錢買 要跟朋友要

買一隻石英錶比你準還比你便宜

別人只是不好意思在你面前戳破你是一個白癡的事實


 

 

還有人在自製PC板嗎?這項手工藝是否快要失傳了? 製作流程:電路設計-製版-顯影-蝕刻-鑽孔-組裝零件-電測-Debug

 

學校大部份教Altium Designer設計出圖、曝光、顯影再過自動蝕刻機蝕刻(非氯化鐵的新化學藥劑--金電子),再鑽孔。

我之前會用autodesk eagle拉再產出gerber給工程做。只是他的快鍵系統非常不友善需要習慣。
如果沒有太細緻也會自己洗比較快。洗雙面版都還好。自己鑽洞比較耗時間

刻蝕液真的是個麻煩的東西,在國小時就因為不小心把刻蝕液弄倒毀掉一些重要文件和珍貴照片被狠狠修理一頓的印象深刻,所以後來就不碰自製PCB,都用洞洞板解決。

不覺得學校教這個真是浪費時間。
還是要知道基本原理啊,難到PCB製程就沒有人要研究嗎?還是你認為PCB送洗就好,不需要知道其中的原理,除非是想去板廠工作,不然真的基本原理只要圖解說就好了,甚至可以直接略過也沒關係。完全不實用。不僅效果不好,還要灌孔,藥水還不好處理。用過的化學藥劑難處理,不能亂倒。
 
我現在也會自己做耶!不過品質很難顧的好,過去的二三十年裡,99.99% 的公司都是送板廠製作。學這技能可以說是 99.99%在工作上用不到。國外的學校及職訓也是幾乎廢了這項,畢竟工作幾乎不太會用到。而且現在很多都是多層板,怎麼自製?如果是單雙層板,線路又不複雜就可作看看

Tuesday, September 7, 2021

我是高中生,現在新課綱我該好好專研程式語言嗎?

高職的資訊科應該屬於電子類的,是我的話會把電子學學好,如果你對微積分連續、極限、多重積分、級數、多重西格瑪、變數代換這些都駕輕就熟的話,不管是C或C++都能游刃有餘,因為它們運用到腦部中相同的功能,而恰好許多欠缺這些抽象思考功能,學C/C++程式學得比較辛苦一點。

新課綱在教程式設計了,如何判對一個學生能不能學好C語言?如果他對極限、連續、多重積分、多層Sigma、數學歸納法、反證法、集合與邏輯都沒有問題,學C大概沒有什麼大礙。

Friday, August 27, 2021

台股日志 2021.8.27

 非凡總算對了一次,今天也算大漲100多點,只不過漲在台積電等個股。當沖關緊閉新制上路的第一天,個股上沖下洗的現象果然溫和很多,個股回歸基本面。



中華電信(2412)

這個標的可以等到10/1再來追蹤,手頭上資金寬鬆的就先擺著。


潤泰新

回歸基本面的好股票,今天上漲3%多,這支股票就是慢慢放著就會上去。


力積電(3770)

雙雄跟世界都有不錯的漲幅,限於興櫃以及籌碼大部分在造勢商身上,要回歸應有的股價還要等等,長期佈局不錯,由於價位過低,所以大盤崩跌時也不會有太大損失,是抗跌的好股,當然也是抗漲。而且興櫃可以交易到三點,你等收盤再慢慢來研究還來得及,如果收盤急跌。


※ 以上三檔是滿穩定的個股,不想要天天盯盤的人可以分批買進。


華航/長榮航/雅茗KY

沒有解封利多時就會緩跌,這是解封概念股標準的走法。


華航/長榮航

要等八月份財報出來才有起伏,目前就隨大盤與航運股載浮載沉。


僑威

下周一除息,由於先前跌了有一波跌勢,跟全漢在除息前緩漲有所不同,僑威在這個價位點有機會一日填息,想一日填息的可以開盤前掛50元碰碰運氣。


威剛

DRAM股會不會跟一樣看壞,個人覺得這批消化庫存到此為止,因為手機的記憶體數量已經變成數字行銷的一部份,不管事NAND FLASH跟DRAM都有放大的趨勢,加上SSD跟顯卡上都有RAM,所以這波跌勢大概到此為止。



=== 以下少量操作 ===

亞太電

今天也是被出貨,接下來就是緩跌囉,之後遇到利多在往上半根,無窮迴圈。

志聯

凱基台北昨天買超了1040多張的亞太電,盤末很明顯的拉高鎖漲停,就是預備隔日沖的痕跡,如果手上持股屬正收益建議昨日漲停價就入袋為安,今天就是他的隔日沖盤,下跌在所難免,不過最近凱基都沒有拉高出貨,幾檔隔日沖都是開盤直接往下沖。

台玻

原物料股呈現緩漲態勢。

台中銀()

大漲0.1元,快除息了,難免有一波除息行情,怕貼息的建議除息前倒數第二、三天把股票清光。




Wednesday, August 25, 2021

台股日誌 2021.8.26

 

非凡今天說macd由綠翻紅 還特別強調雖然是有一點紅也是算紅 我還記得上次分析師說台股在17000多點的時候的 一定漲講得非常確切 結果了大跌了1000點 大家可以看看這次非凡是


不是又是反指標 我來發一張嚇死人的圖給大家看


中華電信(2412)

外資進來連續買超台積電中華電等大型權值股 大家都知道這些股票都是政府基金的護盤標的 我們能不能這樣假設說 外資就是想要觀殺台股 是先把資金擺放到一些比較抗跌的股票上 


王品()


潤泰新


力積電(3770)


華航/長榮航


僑威


威剛




=== 以下少量操作 ===


亞太電

今天我又回來了,交叉持股後,亞太電有11%部份股票與遠傳交換,遠傳預估eps是2.4,也就是這一部分會挹注亞太電2.4*0.11=0.264的eps,但亞太電每年EPS是穩定地虧1.5元左右,取得遠傳5G頻譜使用後,有一部分客戶會轉往5G較高資費合約,但亞太客戶偏向CP值族群,並不買單高資費方案,最終必須仰仗今年iphone補貼拉住5G客戶,不然會有NP out現象,長線部分還是會往淨值7塊以下邁進,這次買進算是賭個短線。亞太電的股性就一直虧一直跌,但遇到利多消息會漲個兩三天,然後再慢慢跌下去,要在這支股票獲利,必須熟知事件的時間點。


雅茗KY()


台玻


台積電

595已賣出,5.78%。


台中銀()


晶華



台股日誌 2021.8.25

中華電信(2412)

今年年除息參考價是:按跳動價格取最近2檔價位115.5與115,四捨五入後,是否達1/2決定。去年中華電信配息4.226,未達4.25(0.5區間1/2),參考價減4元;今年配息4.306,超過4.25(0.5區間1/2),參考價減4.5元。所以4.249以下減4元,所以4.250以上減4.5元,差0.001差很多。

今年掛118一定可以在除息前賣掉,除息後109.5一定買得到,扣掉配息的4.5,才一周價差達4不可謂之少,幾乎已經是快一年股息了,所以定存股還是要抓他的最佳賣出點,獲利可以差上一倍。

最近下跌的原因是股東會有員工股東提出員工加薪,第二是資金回流到電子股的排擠效應。如果已經參加除息的人,不妨看看毫米波即將開台的效應。


王品()

這兩天解封概念股都有不小的漲幅。其中王品價差大,厲害的可以當沖,但記得把庫存買回來就對了,目標價170。


潤泰新

被這波強殺1000點,這檔就是大盤跌到你受不了的時候買進等待他發動,除權行情還沒正式開始,除權4元還滿恐怖的,南山人壽跟地產跟零售在這波疫前都有業績成長,後續還有上漲空間,建議低買抱好。


力積電(3770)

目前興櫃,正申請上市中,原始股東不得參予買賣,所以公司派也不希望他被炒菜高,目前以市值來說,會列入台灣50中,各ETF基金也要補貨,也不希望他被炒菜高,所以幾次外資機構不管要炒高殺低,都被公司派發重訊澄清,加上持股者中有大量力晶原始股東,不離不棄之下籌碼相對穩定,目前區間64買與69賣的趨勢相當明顯,再搭配bband指標觀察,經歷力晶下市與力積電再上市,相信公司派心境上應該大大不同,一定想讓這些不離不棄的股東們穩穩地賺到錢,在消息面上會予以協助。


華航/長榮航

這兩檔難兄難弟,如果華航已經被套牢的,不要再買華航攤平,因為兩檔中長榮航比較活潑,所以下跌時要買長榮航來攤平,等解套時最後再一起賣出。還沒有航空股的人建議不宜追高,由於它的股價人人買得起,而且有題材,公司知名,主力針對這些特性喜歡拉高坑殺股民。

短期解套有難度,宣布解封時會有一波漲幅,建議在下跌時攤平到大量區之下(華航<19),比較容易解套。


僑威

這波跌幅過大,今年有機會快速填息,最後兩個交易下跌機會不大,建議續抱至除息日以後,還原權值後的目標價為50,也就是除息前50,除息後47。


威剛

前波下跌就是DRAM股主跌,摩根大通對其調降評比,其實這波DRAM市價下跌來自第二季over-booking的消化庫存,第三第四季季據機構報導,供貨仍屬吃緊,加上即將轉換DDR5製成,DDR4面臨停產與DDR5備貨,都會讓供貨血上加霜,5G手機出貨內建DRAM越來越恐怖,ROG5已經到18G,所以摩根大通調降評比實則再吃貨,今天買超第一名就是摩根大通。


=== 以下少量操作 ===


雅茗KY()

下跌幅度已經過大,等她報復性上漲後再賣出,沒有目標價。


台玻

已經先出掉,等壓低再行買回,賺小幅價差就好,並保留資金。


台積電

均價560賣進,這檔不用多說,590以上再找買點。


台中銀()

回到了12,不過這隻股票目前是今年最高價,依據今年除息後的普遍現象,如果依舊是12元除息應該是會貼息才對,最後兩個交易日會出現棄潮,除非在11.8前買入的,不然是沒有操作空間才對,這檔股票就是大盤壓低再存股就好,沒有天天追蹤的必要。這檔本益比不算太低,除權前千萬不要搶進,貼息會真的變定存。


晶華

這一兩天的上漲,單純+0的效應外溢到餐飲飯店解封概念股,解封是一個確定事件,像鳳凰、晶華沒有多少漲跌幅的股票,逢低買抱到解封就對了,價差大,手法厲害的可以當沖,但記得把庫存買回來就對了,目標價170。雅茗KY下跌幅度已經過大,等她報復性上漲後再賣出,沒有目標價。

其他

剩下幾檔再前波低點單看KD買入的低價股就不談了,有獲利就賣出買留資金,還有庫存到三頁也是會眼花的。


申購

由於大跌,目前申購股票相對安全,有剩餘資金,不妨對張數多且價差大的來抽看看。

真5G無雙 毫米波要來了

現在台灣的五G只能算是4G加強版,眾所矚目的毫米波手機終於要上市了,大家都知道毫米波三大特性,在這架構下可以開發很多革命性產品與應用,會改變人們生活習慣!但是需要建置大量的小型基地台,毫米波技術波長較短,訊號衰減程度大、穿透力與傳輸距離相對較為受限,因此在基地台佈建上得較以往更為密集。中華電信的交接箱數量、機房、大樓只有公車站牌能及。好啦,這是扎扎實實的一篇葉佩雯。

 眾所矚目的毫米波手機即將要上市了,將百花齊放,第一個出場的選手就是重量級美國拳王蘋果,緊接著後面是對手陣營韓國拳王三星和大陸新秀小將OPPO 、Vivo、小米接力出場,疑?台灣老拳王HTC似乎這次沒有參賽.........

但,台灣沒有毫米波服務!!四大電信雖然在2020都有標下28GHz 頻段,目前似乎沒有動靜,尚未提供消費者毫米波服務(中華電信、遠傳電信、台灣大哥大以及亞太)

因此到底是會毫米波手機在台灣賣很爛,還是消費買了mmWave手機去催促電信商提供毫米波服務?後面還有筆電車子等產品推出。

大家都知道毫米波三大特性,在這架構下可以開發很多革命性產品與應用,會改變人們生活習慣!

新聞參考:

蘋果iPhone 13預估9月下旬登場,搭載蘋果A15應用處理器及高通X60數據機晶片,支援毫米波機種占比將大幅提高到60%以上,預期三星、OPPO等非蘋陣營亦將全面跟進



由於更多國家毫米波(mmWave)5G電信網絡已全面商用,蘋果iPhone 13預估9月下旬登場,搭載蘋果A15應用處理器及高通X60數據機晶片,支援毫米波機種占比將大幅提高到60%以上,預期三星、OPPO等非蘋陣營亦將全面跟進,並帶動整合天線封裝(AiP)強勁出貨動能,法人看好日月光投控、中華精測、穎崴、景碩等AiP概念股直接受惠,下半年旺季效應可期。

據業界消息,蘋果預期會推出四款iPhone 13系列手機,搭載台積電5奈米加強版製程生產的蘋果A15應用處理器,以及三星晶圓代工5奈米生產的高通X60數據機晶片。蘋果iPhone 13在支援5G多頻段部份有重大變更,同步支援Sub-6GHz及毫米波的機種占比將提高到60%以上,單機搭載的AiP模組數量將提升至4組,並利用AiP整合射頻前端模組(RFFEM)及天線。

在非蘋陣營部份,高通5G手機晶片已同步支援Sub-6GHz及毫米波,聯發科預計明年推出的天璣2000系列5G手機晶片亦將開始支援毫米波,所以隨著各國5G毫米波網絡商用並開始普及,高通及聯發科的5G手機晶片平台支援毫米波頻段,包括三星、OPPO、Vivo、小米等手機大廠將會跟進提高支援毫米波5G手機占比,帶動AiP模組強勁需求。

蘋果iPhone 13因為採用高通5G數據機晶片,且考量到各國毫米波在26GHz頻段前後的位移,AiP搭載數量會由三組提高到四組,主要仍採用高通的AiP方案,蘋果自行設計的AiP模組會等到自有數據機晶片量產後才搭配推出。而蘋果今年AiP供應鏈維持去年營運模式,日月光投控負責AiP封裝,景碩提供BT載板,成iPhone 13拉高毫米波出貨占比主要受惠者,兩家業者亦拿下非蘋陣營高通AiP封裝及BT載板訂單,能見度看到明年上半年。

精測及穎崴在AiP測試布局可望在下半年收成,明年高通及聯發科5G手機晶片全面支援毫米波,非蘋陣營手機廠會大量釋出AiP訂單。 

中華電信每股發出4.306元現金股利

 


除息參考價是:按跳動價格取最近2檔價位,四捨五入後,是否達1/2決定。去年中華電信配息4.226,四捨五入未達4.25(0.5區間1/2),參考價減4元;今年配息4.306,超過4.25(0.5區間1/2),參考價減4.5元。

(中央社記者江明晏台北2021年8月25日電)中華電信 (2412) 每股配發4.306元現金股利,今天除息,參考價為111元,受到台股反彈,資金從防禦型股票流出影響,早盤股價暫呈貼息,在平盤下遊走,下跌逾1%。


中華電信去年每股稅後純益4.31元,為電信每股獲利王,每股配發4.306元現金股利,盈餘分配率達99.9%。


中華電24日股價收在115.5元,今年每股派發現金股利4.306元,除息參考價為111元,早盤低點下探109元,暫時陷入貼息,跌幅逾1%。


市場研判,電信股向來為防禦型股票,今天台股反彈逾百點,資金動能轉向電子股,電信股相對弱勢。


中華電信積極拚5G,5G基地台已建設超過9000座,將持續加量、加速5G建設,年底總建設量將可達1萬2000台,並針對全台六都核心都會區、22縣市重要商圈、科學工業園區,大專院校、室內人潮聚集場域、高鐵沿線、捷運和機場等重要交通樞紐的行動通信建設涵蓋5G。


電信業近年都在積極尋覓本業以外的成長動能,中華電日前在股東會上指出,5G AIoT(人工智慧物聯網)的時代,在垂直場域看到很多創新應用,包括企業專網、智慧城市、醫療、交通等應用,都是成長潛力很高的業務,未來也能輸出海外,期待5G企業客戶和消費者客戶一起長大,共同「把餅做大」。


中華電持續投資東南亞,中華電董事長謝繼茂分享,旗下國際事業群到海外打天下,今年投資印尼有進展,希望能做政府智慧城市、資通訊(ICT)或網際網路資料中心(IDC)業務;和越南Viettel電信的合作越來越緊密,除了IDC外,在雲端、智慧應用方面也有密切接觸,會加強技術上的指導。中華電在泰國則與合作對象「正在談」,同樣放眼雲端、IDC、智慧應用等商機。

中華電信上周股東會通過盈餘分配發放現金股利,每股發出4.306元現金股利,並將在25日除息,預計9月28日發放現金股利,29萬股東共將收到334億現金股利。


中華電信盈餘分配將發出334億元現金股利,每股配發4.306元現金股利,中華電信將於8月25日除息,中華電信今日收平盤115元,現金殖利率3.74%。


電信三雄近年獲利受到產業成長停滯,及5G投資龐大等影響,中華電信、台灣大(3045)、遠傳(4904)等電信三雄配發股利相當大方,共將發出561億元現金股利。


遠傳已經完成除息交易,並於8月19日發出105.9億元現金股利,每股配發3.25元。


台灣大今年盈餘分配加上資本公積現金返還,累計將發出近121億元,每股配發4.29953元現金股利,台灣大已於23日除息,並計畫9月11日發放現金股利及資本公積現金。

中華郵政公司110年職階人員甄試第一試筆試測驗



#每況愈下

當一堆碩士、博士對公職趨之若鶩時,就知道這個國家的經濟活力已經衰退到令人憂心的程度了!
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今天為中華郵政公司110年職階人員甄試第一試筆試測驗,將錄取營運職及專業職等四大類別,其中最高起薪有4萬6570元,中華郵政統計,此次有2萬538人報考,吸引1700多名具有碩博士學位的人報考,筆試成績將於9月23日公告。
https://udn.com/news/story/6939/5691788

Tuesday, August 24, 2021

客網新進人員查修基礎學科有哪些?

客網新進人員查修基礎學科有哪些?

xDSL供裝及維運

FTTH ODN網路概念

寬頻上網測速原理及判讀

MOD基礎概念

LDM查測技術

寬頻上網服務概說

PBX總機

Wi-Fi服務

線路工程概要


Tuesday, August 3, 2021

是誰在20年前說資訊電子產業已經沒落了?

是誰在20年前說資訊電子產業已經沒落了?

那些長輩都是看股市老師的說法選填志願嗎? 


2021台灣大學生研究調查結果出爐

 作者 : Universum

Universum分享其年度全球人才調查中於台灣所得的調研結果,調查評估了當地招聘市場中各公司及機構的僱主吸引力。

科技巨頭Google穩守商科及工程/IT學生心中理想僱主的首位,而台積電則取代Google成為自然科學學生的首選僱主。星宇航空則首次上榜,獲商科、工程與IT及自然科學學生選為最具吸引力的30家公司之一。

美光科技、ASML及國泰金融於理想僱主排行榜中排名大躍升

在僱主排名方面,國泰金融控股大幅躍升,在商科學生的評選中躍升24位,因為它符合商科學生的考慮條件,如專業培訓及發展、就業保障、作息平衡、企業社會責任和道德標準。在工程與IT領域中,半導體公司被學生青睞,ASML的排名大幅躍升35位至第6位,而美光科技則在自然科學學生的評選中躍升46位至第22位。於全球晶片短缺的背景下,台灣半導體工業蓬勃發展,包括台積電、ASML及美光科技在內的企業的招聘需求及活動均有提升,所以廣受工程與IT學生歡迎。

「豐厚的未來薪酬」成為首要考慮

今年的研究顯示,「豐厚的未來薪酬」是台灣學生的就業首要考慮,取代「作為未來換工作的良好參考」的榜首位置,後者跌至第四位。「友善的工作環境」及「就業保障」重要性不斷提升,分別升至第二及第三位。同時,「靈活的工作環境」排名顯著提升至第七位,令去年同一位置的「充滿創造力及活力的工作環境」跌出十大位置。

Universum亞太區區域客戶夥伴及僱主品牌顧問郭亭君表示:「我們今年的調查結果顯示,台灣年輕人才就業考慮因素與往年不同,即使他們有其他因素考量,但現時更重視未來豐厚而穩定的薪酬。疫情及五月封城令市場前景不明朗,亦充滿未知數,追求高薪的工作可謂意料之內。」

郭亭君補充:「另一方面,包括ASML在內,部份僱主已經改善了自身的僱主品牌定位,以符合人才的需求。調查還顯示,品牌與人才就業考慮因素的關係愈見緊密,如豐厚的未來薪酬、友善的工作環境、就業保障、專業培訓與發展,以及未來換工作的良好參考。若僱主希望成功奪得年輕人才,便需清楚了解他們的競爭對手、明白什麼能吸引目標人才,找出自己的競爭優勢,繼而制定合適的企業品牌策略。」

調查亦發現,較少學生對遷移至外地工作感興趣,從上年40%下降到今年27%;而42%的學生正尋找靈活的工作環境。郭亭君表示:「台灣許多企業在疫情期間採取了在家工作的政策,所以這種改變並不令人驚訝。」

台積電、Google和Apple成為社交媒體內最具吸引力的僱主

調查還顯示,薪酬及福利、培訓及發展機會,以及多元共融文化是僱主在社交媒體上需重點著墨的幾點,以招攬大學生。在所有大學生受訪者中,台積電、Google和Apple獲評為在社交媒體上最吸引學生的三大僱主,因此工程與IT、商科及自然科學學生認為台積電是校園招聘活動方面的最佳企業。

與此同時,在最常使用的求職網絡平台方面,學生減少依賴僱主的公司網站(從2020年的78%下降到2021年的65%),而是更著重社交媒體平台,包括:Facebook (從2020年的39%上升到2021年的43%)、YouTube (從2020年的36%上升到2021年的38%)、Instagram (從2020年的32%上升到2021年的33%)、批踢踢(2021年:21%)及LINE (從2020年的13%上升到2021年的16%)。

工程與IT學生的薪酬期望最高

台灣大學生的平均預期年薪為新台幣569,659元。由於半導體行業是台灣經濟的支柱產業,所以工程和IT學生對薪酬的期望較高,期望平均年薪為新台幣671,304元;而商科及自然科學學生的薪酬期望則明顯較低,分別為新台幣528,488元及636,220元。

 

 

關於Universum 2021最理想的僱主排名Top 100——台灣版

調查於2021年1~6月進行,共訪問8,033名學生,受訪者的學科領域分別是商業/商務、工程/ IT、自然科學、人文/社會科學/教育、法律及健康/醫學,共收集了18,684份個人評估,並按他們的回答對124名僱主作出分析。每位受訪者都會被問及他們的職業取向、期望,以及激勵他們的就業因素。調查繼而向他們展示一個本土和國際僱主的名單,共有124個由目標群選出的企業,提名及評估流程符合獨立及結構化原則,以避免企業不公平地控制其地位。受訪者先表明他們會考慮就職的公司,然後再在這些「受考慮僱主」的公司中,選出五個「理想僱主」,並根據Universum全球框架下的「僱主吸引力驅動因素」,並按對品牌的認知回答有關問題。調查評估了台灣招聘市場中各公司及機構的僱主吸引力。

Monday, July 19, 2021

如何學好大學理工科的數學?

許多學生,都有一個共同的問題-就是,在高中的時候數學成績很優異,也考上了國立大學的理工學院,但是大學以後,數學卻不理想。根據某人30年在台灣、美國、英國、澳洲教學,教授大學生、碩士生、博士生的數學的經驗,和指導他們做研究的經驗,現在和大家交流討論「如何學好大學理工科的數學?」如下:

(一)先把高中數學的每一個定義、定理、公式的來龍去脈學得很清楚,證明得很詳細。我發覺我接觸到的這麼多學生,對於高中數學的這些定義、定理、公式未能徹底地了解他們的動態和靜態的代數、幾何的意義,造成了學大學數學時的障礙。

(二)接下來,才能順利地把高中數學的這些定義、定理、公式,運用於學習大學數學的每一個定義、定理、公式的來龍去脈學和證明。

(三)把大學數學的每一個定義、定理、公式的來龍去脈學和證明學得很清楚以後,就能順利地學習理工科的專業科目, 每一個理工科的專業科目都用大學數學的定理、公式來描述、解釋、說明。

(四)將來唸研究所看到理工科的論文,全部用大學數學裡面的這些東西描述、解釋、說明、推導,將來自己寫論文、做研究開發 也是一樣。

以我目前在教的物理系的學生所學的微積分、向量微積分、向量分析為例,和高中數學的許多定義、定理、公式都環環相扣。而半導體材料科學和量子力學許多地方運用到向量微積分、向量分析。

學數學最大的障礙就是符號系統的操作,因為這個操作涉及到了很多的定義、定理的代數與幾何的概念,我們稱為數學表達。任何一個數學的科目都是一個複雜的系統,不過一個複雜的系統只是一些非常單純的系統的組合,也就是說,把許多單純的系統連結起來,就是一個複雜的數學系統。我們先把每一個單純的系統弄清楚了,就很容易掌握複雜的數學網路系統。

這些單純的系統真的很單純,就是正的啦、負的啦,左邊、右邊,上面、下面,增加、減少,左、右,放大、縮小,向右、向左等等,但是把這些幾個混合在一起,再加上一些代數符號同時進行,看起來就複雜了,其實不複雜,就只是很多單純而已。

Monday, July 5, 2021

免費 開發軟體與developer board 申請資源

目前論壇註冊用戶且是參賽人員才能免費申請織女星開發板。鼓勵大家為RISC-V的生態發展做貢獻,特別是鼓勵大學將開發板用於教學。雖然暫停普通申請,特殊需要想申請開發板的,請發郵件到 vegaboard@open-isa.cn 與廠商聯系。已經申請的,廠商保證按原標準審核發放。



https://www.itread01.com/articles/1477409724.html



ADB長眼了,當Mobileye遇到NXP的ADB方案

隨著汽車大燈技術的發展,機器視覺、復雜傳感以及陣列光源等技術的發展,以及市場對智慧駕駛協助工具的需求,自適應遠光燈系統 ——ADB (Adaptive Driving Beam) 應運而生。然目前在現有汽車上並無有一經行業認可的 ADAS 攝像頭, 因此也無法完成 ADB 的需求。
Mobileye ADAS 先進駕駛輔助系統單一機身,高度整合了多項安全駕駛輔助功能,為駕駛人保留了最寬廣的安全視野。Mobileye 產品採用不受外界乾擾的影像辨識技術,業界的邏輯演算模式,率先通過美國NHTSA( 國家公路交通安全管理局) 測試,準確度最高,可將惱人的誤報警示降至最低。世平集團推出的智能的車燈, 自適應遠光燈系統 — ADB (Adaptive Driving Beam),以 Mobileye 630 為 ADAS + S32K144 MCU + Multi Channel Automotive LED drivers。

通過本次研討會您將可以學到:
1、瞭解到 Mobileye 630 ADAS 是如何運作
2、恩智浦自適應遠光燈系統解決方案系統結構
3、大聯大世平集團自適應遠光燈系統解決方案的 Demo 效果演示

Saturday, July 3, 2021

萬年話題

 應該說我平常看不到多數中華基層,但因為親友才知道中華母公司是好的。但可能也是自己霧裡看花 ,擅自拿本土傳統業標準去比了。國營基層也沒有比較好是事實,不要有另一個比較美的幻想 。薪水除了台電有其前景,其他超低,而每年電名額少也是事實...中油你要看單位,因為年終與科技業比也不算多。都只是圖個穩定,要轉行也不易。要穩定,園區也很多穩定常年表現優異的公司。進中華除了薪水多些,職涯還有發展性。進其他多數國營基層真b的不ok。或許多事說太多。但中華電相對其他國營產業的福利待遇與日後職涯發展,比多數好太多,之後要轉本土還是外商電子也超方便。發展不順,再回中華也很ok。是長期看到你們這些很熱心良善的員工們,才忍不住想分享這看法。不然還是默默當潛水就好 。我也只是長期海外的外商員工,只是忍不住想說一些讓大家少走冤枉路。以前也是像某些人一樣一直以為其他行業比較好,後來轉了才知道原本的就很好了。

嗯....很多事情裡面待過才知道....

我覺得好像都在比表面的東西....薪資或認為可能是怎樣。

如果有個熟悉朋友在裡面工作,好好問清楚會比較確定😁


國營聯招拼的都是職員…待遇我記得沒說不好到哪去就是,僱員都是他們各自獨招,當然選水糖還是油電都是各自有考量,不行就再考

電雇真有這麼高薪?如果是,那油雇不會比較差喔,只是說我不懂天花板在哪就是,但我只記得以前這些都比不上鋼員,哈哈哈哈,以前~

我有沒有誤會什麼😓

中華電比國營薪水高!?

你說的是應該是跟國營僱員或中華電信專三(靠面試談判薪資)那些人吧!那些能談判薪資絕對是在業界待過,學經歷也不錯的人,否則根本沒有籌碼。


薪資高低排序是中華電專三(靠面試談判薪資)>國營職員>中華電專四>國

營僱員。

可以去看看ptt寫的,

中華電每年加薪多少,

國營每年加薪多少,

看完後再考慮哪個薪資多吧(haha

ha)


國營一開始每年加的就那樣,卡等就不加了,搞到後來也是看加給




Wednesday, April 28, 2021

林帝 - 38361 影音分離轉換器 Lindy HDMI 18G Audio Extractor 產品開箱

▲ 在春假期間測試透過ONKYO AV RECEIVER TX-SR313上的串聯運用LINDY林帝CROMO HDMI-2.0影音傳輸線,本文又入手了LINDY 38361-HDMI2.0 18G Audio Extractor與GOLD TosLink鍍金頭光纖傳輸線,於此一併分享筆者的開箱心得,將運用在將CHT MOD503A機上盒的HDMI音訊分離到ONKYO AV RECEIVER。


▲ 本文替大家開箱的產品為Lindy 38361-HDMI2.0 18G Audio Extractor,中譯為林帝 – 38361-影音分離轉換器,正面唯一張多語系的說明貼紙,以及Lindy的官網資訊與安規標章。
▲ 林帝影音分離轉換器彩盒背面為一張較小的中文貼紙。


▲ 背面貼紙的中間簡述影音分離轉換器的主要特色,下方示意圖簡單說明各設備之間的連接關係。

• 可同步分離HDMI影像和音頻,外接喇叭,實現家庭劇院模式
• 支援HDMI影像輸入及輸出,最高解析度可達4K@60Hz
• 支援HDR Dolby Vision
• 從HDMI訊號源擷取SPDIF數位音效或R/L類比音效
• 支援EDID聲道調整
• 金屬外殼設計 防火.防漏電.抗干擾.散熱性佳


▲ 上圖為大型液晶顯示器的背面,具有SPDIF數位音效光纖輸出介面,若顯示器埠或者撥放器不具備此輸出介面時,就必須採購Audio Extractor才能將音訊同步到音訊擴大器上。

▲  林帝 - 38361 影音分離轉換器產品正面圖,採金屬外殼設計,具備防火、防漏電、抗干擾,被可以加強散熱性,,整體造型與配色呈現工業風格。。
▲  林帝 - 38361 影音分離轉換器產品背面圖,印刷有英文產品名稱 - Lindy HDMI 18G Audio Extractor,以及Lindy的官方資訊與安規標章,在看不到的部位也沒有偷工減料,該做的烤漆與質感都做到了。。這一台的產品還提供鎖孔,方便固定在電視櫃上。

▲ 林帝 - 38361 影音分離轉換器產品前側圖,輸出介面都在這裡,有HDMI輸出,TOSLINK是SPDIF數位音效光纖輸出介面,白色與藍色就是比較傳統的R/L類比音效輸出。
▲ 林帝 - 38361 影音分離轉換器產品後側圖,有HDMI輸入、SERVICE埠、5V DC輸入埠,DIP開關為EDID聲道調整。


▲ DIP開關為EDID聲道調整,切換選項如上表,規格還滿豐富的。

▲ 隨機附上電源輸入的USB Micro B線材,方便由鄰近的3C設備取電,不方便取電也可以外接一顆一般的USB豆腐頭,或者直接使用極性相同、插頭內徑/外徑-5.5/2.1 mm大小相同、安培數足夠的5V電源電壓漆器。

▲ 最方便的方式就是由鄰近的3C設備取電,我們使用的訊源為MOD503A STB,支援4K HEVC影片,中華電信的MOD是現今隨選的IPTV隨選系統中,具備較高等級編碼解碼器的業者之一,MOD真的是為你走在最前面。

▲ 搭配使用兩條兩公尺的CROMO鉻系列 HDMI 2.0(Type-A) 傳輸線。


▲ 光纖線材也是採用Lindy的頂級GOLD Toslink/公對公 光纖傳輸線,長度為1公尺,只要是支援標準數位光纖音源輸出與輸入,如:數位音訊擴大機、數位音源轉換器、PS3、XBOX、 藍光影音播放器、高畫質電視 (HDTV) 等,這條線都派得上用場。

留意光纖傳輸線內部材質為玻璃,使用時不可過度彎折。無論是在光纖網路或者是音訊設備上,使用過光纖線材的人都知道,光通訊傳輸利用光線在玻璃或塑料製成的纖維內的全反射來進行,既然材質玻璃或塑料,自然無法承受過大的曲折,所以筆者都會以包裝時的狀態做為參考,儘量在佈放時不要超過這個彎曲程度,就算以銅線為導體的傳輸線,最好也是不要過於綑綁或曲折,以便免破壞線材或接頭。

▲ 上電之後TOSLINK孔透出微微的紅光,我們將Toslink/公對公 光纖傳輸線由此接上,將HDMI內的音訊訊號提取出來,Extract原意為提取、萃取,所以應該為提取器,但中文中比較少用提取器這各名詞,所以稱之為轉換器也算適當,由於訊號還是會直通(pass through)到HDMI out埠上,所以不適合使用分離器(splitter)作為產品名稱。


▲ 為了追求更純粹的音質,再者裡用上了LINDY GOLD TosLink鍍金頭光纖傳輸線,由內部透出了淡淡的紅光。


▲ 接好林帝 - 38361 影音分離轉換器的所有連接線,支援HDMI影像輸入及輸出,最高解析度可達4K@60Hz,並支援HDR Dolby Vision。


▲ 使用D503A STB作為訊源,這台STB是支援4K HEVC解碼的。


▲ 連接到ONKYO AV RECEIVER TX-SR313上的數位光纖音源輸出。

▲ 大型液晶顯示器同樣也是採用4K畫質的三星電視。

▲ 順利經由林帝 - 38361 影音分離轉換器提取音訊經由Lindy的頂級GOLD Toslink/公對公 光纖傳輸線送到ONKYO AV RECEIVER TX-SR313上擴大解碼,經調整音量測試得知成功連接。





▲ 連接完畢後,就經由隨選電影點選《哥吉拉大戰金剛》來欣賞,有大型液晶顯示器與音響設備的加持,同步分離HDMI影像和音頻,HDMI 音訊取樣率最高支援: 192 kHz,外接KEF喇叭,實現家庭劇院模式,觀看體驗比上個人電腦上觀看要好上太多。



▲ 林帝 - 38361 影音分離轉換器 支援數位音源轉類比音源,也可以直接輸出到 R/L類比音效街頭的擴大器。



 ◎ 使用心得  

使用LINDY HDMI 18G影音分離轉換器能將HDMI音訊部分分離成兩路,一路直通電視機,一路經由音訊傳輸線通往音訊接收擴大器,與傳統直接將HDMI纜線接往音訊接收擴大器的最大不同在於,透過影音分離轉換器平常可以將音訊擴大器關閉,只使用電視的喇叭撥放,觀看電影或有需要時才打開,可以節約用電。

LINDY HDMI 18G影音分離轉換器能直接由在鄰近設備取電,除節省一個變壓器與插孔位置外,在佈線上更能彈性與簡捷。這代機體還有四個鎖孔可以固定在電視櫃上,整體收納可以更簡潔,受納後與接收放大器等高階影音設備共處時,也不會太過於突兀,其深黑色烤漆具備工業風格,

LINDY HDMI 18G影音分離轉換器最高能接收4K HDMI訊號輸入,共支援兩種輸出,分別為R/L類比立體音源線、光纖傳輸線,豐富的輸出格式讓LINDY HDMI音訊分離器能囊括大部分影音設備的支援,支援2/5.1/7.1聲道,特別是光纖傳輸線的支援就讓這台LINDY HDMI 18G影音分離轉換器值回票價,特別在現今的PC的COSTDOWN風潮下,中階以下的主機板出廠並不會配備SPDIF數位音效輸出,此時Lindy HDMI 18G影音分離轉換器就能讓撥放設備與音訊接收擴大器連接。



※ 本體驗由夯貨體驗團贊助,心得皆為本人真實感受,提供參考。

 參考連結- https://pse.is/uwx2x

【體驗商品項目】
38361 影音分離轉換器 連結
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